《华为工作法》学习课件一

《华为工作法》学习课件一contents目录华为公司简介华为企业文化华为人力资源管理华为创新管理华为市场拓展华为公司简介01华为技术有限公司由任正非创立于中国深圳，初期专注于电信设备的生产和销售。1987年创立于深圳华为开始涉足电信网络设备领域，推出了一系列具有影响力的产品。1993年推出数字交换机华为开始拓展国际业务，逐渐成为全球电信市场的领导者。1999年进军海外市场华为在全球的业务发展受到一定影响，但公司持续加大研发投入，推动5G等前沿技术发展。2019年面临美国制裁公司发展历程提供一系列的电信网络解决方案，包括交换机、路由器、光网络等。电信网络设备企业业务消费者业务涉及云计算、数据中心、企业网络等领域，提供企业数字化转型所需的产品和服务。主要涵盖智能手机、平板电脑、智能家居等产品，以满足消费者的需求。030201公司业务与产品董事会负责制定公司战略和重大决策。运营商业务、企业业务和消费者业务三大板块分别负责电信网络设备、企业业务和消费者业务的运营和管理。研发部门负责公司的产品研发和技术创新，是华为的核心竞争力之一。公司组织架构华为企业文化02企业文化理念坚持以客户为中心，致力于提供优质的产品和服务，满足客户需求。倡导员工勇于拼搏、敢于挑战，不断追求卓越。鼓励员工勇于自我反思和批评，不断改进和提升。强调团队精神和协作，共同达成目标。成就客户艰苦奋斗自我批判团队合作忠诚担当敬业奉献学习创新正直诚信员工价值观01020304忠诚于企业，勇于承担责任，为企业发展贡献力量。热爱工作，尽职尽责，无私奉献，追求卓越。不断学习新知识，勇于创新，开拓进取。坚持正直和诚信原则，遵守职业道德和规范。注重环境保护，推动绿色发展，降低企业环境影响。环境保护积极参与公益事业，回馈社会，帮助弱势群体。公益事业坚持可持续发展战略，实现企业长期稳定发展。可持续发展关心员工成长和发展，提供良好的工作环境和福利待遇。员工关爱企业社会责任华为人力资源管理03总结词详细描述总结词详细描述总结词详细描述严谨选拔、注重潜力华为在招聘和选拔人才时，注重严谨的流程和标准，以确保招募到的人才具备必要的技能和素质。同时，华为更注重候选人的潜力和发展潜力，而非仅看重经验或学历。多角度评估、全面考察华为采用多角度评估的方式，全面考察候选人的能力、性格、价值观等多个方面。通过面试、笔试、实际操作等方式，从不同角度了解候选人的综合素质和适应能力。快速反馈、透明沟通华为在招聘过程中强调快速反馈和透明沟通，让候选人及时了解自己的面试进度和结果。同时，华为也鼓励内部员工积极参与招聘过程，提供宝贵的意见和建议。人才招聘与选拔总结词详细描述总结词详细描述总结词详细描述重视培训、持续发展华为认为员工培训和发展是提升企业核心竞争力的重要手段。因此，华为投入大量资源开展各种培训项目，涵盖技能、知识、领导力等多个方面，帮助员工不断提升自身能力。个性化发展、激发潜能华为关注员工的个性化发展，根据员工的兴趣、特长和职业规划，提供个性化的培训和发展机会。通过激发员工的潜能，帮助员工实现自我价值，同时也推动企业的持续发展。跨界学习、创新思维华为鼓励员工进行跨界学习，汲取不同领域的知识和经验，培养创新思维。通过跨界学习，员工可以拓宽视野，发现新的机会和挑战，为企业带来更多的创新和变革。员工培训与发展总结词详细描述总结词详细描述总结词详细描述目标明确、量化考核华为实行目标明确、量化考核的绩效管理制度。通过设定具体、可衡量的工作目标，确保员工的工作方向与公司战略目标保持一致。同时，采用客观、公正的考核标准，对员工的工作绩效进行量化评估。激励为主、奖惩分明华为以激励为主导，通过物质奖励、晋升机会等方式激发员工的积极性和创造力。同时，实行奖惩分明的制度，对表现优秀的员工给予相应的奖励和荣誉，对表现不佳的员工进行适当的惩罚和督促。动态调整、持续改进华为的绩效管理是一个动态的过程，根据员工的工作表现和业绩情况进行及时调整。通过持续改进绩效管理体系和方法，确保绩效管理的科学性和有效性，从而激发员工的潜力，推动企业的发展。绩效管理与激励华为创新管理04

创新理念与文化总结词华为的创新理念和文化是其在全球市场取得成功的重要基石。创新理念华为始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本，持续艰苦奋斗”的创新理念，不断追求技术和服务的前沿。创新文化华为倡导“敢于挑战、勇于试错、包容失败”的创新文化，鼓励员工敢于冒险、不断尝试新的技术和业务模式。华为通过建立完善的创新机制和平台，支持员工的创新活动。总结词创新基金开放式创新平台创新实验室华为设立了创新基金，为员工的创新项目提供资金支持和技术指导。华为搭建了开放式创新平台，吸引外部创新资源，与合作伙伴共同开展研发和产品创新。华为设立了多个创新实验室，为员工提供实验设备和场地，支持他们进行技术创新和原型开发。创新机制与平台创新成果与案例云计算产品华为推出了具有竞争力的云计算产品，为企业提供了高效、可靠的云服务。5G技术华为在5G技术领域取得了重大突破，为全球通信行业的发展做出了重要贡献。总结词华为的创新成果丰硕，其中不乏具有影响力的成功案例。AI芯片华为自主研发了AI芯片，推动了人工智能技术在各个行业的应用和发展。智能终端华为的智能手机、平板电脑等智能终端产品受到了全球消费者的青睐，引领了智能终端市场的发展潮流。华为市场拓展05在此添加您的文本17字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字总结词：明确市场目标详细描述：华为在市场拓展中，首先会明确自己的市场目标和定位，根据市场需求、竞争态势等因素，制定针对性的市场策略。总结词：差异化竞争优势详细描述：华为注重在产品、服务等方面形成差异化竞争优势，通过创新和差异化来满足客户需求，提高市场占有率。总结词：持续改进详细描述：华为不断优化市场策略，根据市场反馈和竞争态势调整策略，以保持持续的市场竞争优势。市场策略与定位总结词：客户至上详细描述：华为视客户为企业的生命线，始终坚持客户至上的原则，通过提供优质的产品和服务，满足客户需求，赢得客户信任。总结词：建立长期关系详细描述：华为注重与客户的长期合作关系，通过建立互信、互利的合作关系，实现共同发展。总结词：个性化服务详细描述：针对不同客户的需求和特点，华为提供个性化的产品和服务方案，以满足客户的特殊需求。客户关系管理在此添加您的文本17字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字在此添加您的文本16字总结词：品牌形象塑造详细描述：华为注重品牌形象的塑造，通过统一的视觉识别系统、品牌传播策略等手段