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文档简介

/保安员聘用合同完整版一、合同订立雇主信息：公司名称：地址：联系电话：保安员信息：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：双方签署本合同，即表示双方已经对本合同的全部内容达成完全一致意见并愿意遵守本合同的约定。二、工作职责1.保安员应当勤勉尽责，遵守国家法律法规、公司规章制度和相关工作纪律。2.保安员的主要职责包括但不限于：负责公司财产和员工的安全，维护公司的正常秩序，防范和处理安全事故和突发事件。3.保安员应当认真履行公司交办的其他工作职责。三、工作时间1.保安员的工作时间为每天8小时，每周工作6天。工作时间将根据实际需要进行调整，但保安员的工作时间不得超过法定上限。2.保安员必须严格按照公司排班安排工作，确保工作的连贯性和正常进行。3.工作时间外的加班需要获得雇主书面同意，加班时长应符合国家相关法律法规的规定。四、工资和福利待遇1.保安员的工资由雇主按照相关法律法规规定及公司制定的工资标准发放。2.保安员享受国家规定的社会福利和保险待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。3.雇主将向保安员提供必要的工作保护设施和装备，并负责保安员的工作伤害事故的医疗费用和补偿事宜。五、劳动纪律和考核1.保安员应当按照公司的劳动纪律和工作要求履行职责，不得违反国家法律法规和公司规章制度。若有违反，雇主有权对保安员进行相应的纪律处分，包括但不限于：警告、罚款、停职、解雇等。2.雇主将定期对保安员进行考核评估，根据保安员的工作表现进行奖励或处罚。六、保密义务1.保安员在工作期间接触到的与公司业务相关的信息，包括但不限于商业秘密、客户信息等，保安员都应当保守秘密，不得泄露给任何第三方。2.保安员离职后仍应当对公司业务相关的信息保守秘密，不得利用或泄露给任何竞争对手或其他可能对公司利益构成威胁的人或组织。七、合同期限和解除1.本合同自签订之日起生效，有效期为一年。合同期满后，若双方没有书面续签合同的意向，合同自动终止。2.在合同期限内，任何一方如有解除合同的意向，应当提前30天书面通知对方，并经过双方协商达成一致意见。3.在特殊情况下，任何一方如有违反合同条款的行为，对方有权单方面解除合同，无需提前通知。八、争议解决本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。双方因本合同履行所发生的任何争议，应当协商解决；如协商不成，双方同意将争议提交当地有管辖权的人民法院进行解决。九、其他事项1.本合同一式两份，雇主和保安员各执一份，具有同等的法律效力。2.本合同的任何修改、补充或变更，必须经过双方协商一致并以书面形式确认。3.本合同自签订之日起生效。声明：本合同以中文撰写，如与其他语言版本存在歧义，以中文版本为准。雇主：保安员：签字：

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