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文档简介

农民工工资支付条例：2023年修订版全文第一章总则为了保障农民工的合法权益，规范工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，制定本条例。第二章工资支付义务第一条用人单位应当按照劳动合同约定，按时足额支付农民工工资，福利待遇和奖金。第二条工资支付应当以货币形式进行，不得以实物或其他方式替代。第三条工资支付应当通过银行或者其他金融机构转账，确保工资安全到账。第四条用人单位不得拖欠工资，不得随意扣减工资，不得未经农民工同意将工资挪作他用。第三章工资支付管理第五条用人单位应当建立健全工资支付制度，明确支付时间和方式，并告知农民工。第六条用人单位应当向农民工提供工资清单，清楚列明各项工资组成和支付标准。第七条用人单位应当按月向农民工支付工资，并提供工资证明。第八条用人单位应当保护农民工的工资信息，不得泄露或滥用。第四章工资争议解决第九条发生工资争议时，农民工可以依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。第十条农民工在提起劳动争议时，不得受到歧视或报复，有权获得法律援助。第五章法律责任第十一条用人单位拖欠工资的，应当按照规定支付欠薪，并依法承担相应的罚款。第十二条用人单位未按时足额支付工资的，应当按照规定支付滞纳金，并依法承担相应的罚款。第十三条用人单位违反本条例的规定，给农民工造成损失的，应当承担赔偿责任。第六章附则第十四条本条例自2023

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