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文档简介

第页共页道路行车安全生产责任书尊敬的全体员工：为了进一步加强企业的行车安全管理，确保员工的人身安全和车辆的正常运行，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本道路行车安全生产责任书。请全体员工认真学习、遵守并自觉履行以下责任：一、公司领导责任1.公司领导要高度重视道路行车安全生产工作，确立道路行车安全生产的重要性，将此项工作纳入公司的整体工作考核体系，并为此项工作提供必需的人员、物资和技术支持。2.公司领导要建立并不断完善道路行车安全管理制度，明确责任分工和管理流程，并进行监督检查，确保制度的执行和落实。3.公司领导要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工具备必要的道路行车安全知识和技能。4.公司领导要及时组织对道路行车安全风险进行评估和分析，制定并执行相应的安全防范措施，保障员工和车辆的安全。二、安全生产责任归属1.每个部门、车队、班组和员工都应该清楚自己在道路行车安全生产中的责任和职责，并按照公司制定的规章制度进行操作。2.部门经理、车队长、班组长要对本部门、车队、班组的道路行车安全生产工作负主要责任。3.每个员工都应该自觉履行道路行车安全生产责任，不得违反道路交通法规，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶和超速行驶等违法行为。4.员工应该积极参加公司组织的安全培训和演练活动，提高自身的安全技能和应急能力。三、安全作业措施1.员工在驾驶车辆前必须进行车辆的安全检查，确保车辆的机械性能良好，并按照公司规定佩戴安全带。2.员工在行车过程中要保持良好的精神状态，不得使用手机、耳机等影响驾驶安全的电子设备。3.员工要提前规划好行车路线，遵守交通规则，避免超速行驶、占用应急车道和违法变道等危险行为。4.员工要随时关注交通状况，合理控制车速，保持安全车距，并注意车辆前后左右的位置和动向，提前做好应急准备。5.员工在遇到紧急情况时，要冷静应对，及时采取安全措施，遵循交通警察或相关人员的指挥。6.员工在行车过程中要避免疲劳驾驶，每2小时应进行10分钟以上的休息，确保保持良好的体力和精神状态。四、违规违章处理1.对于发生道路行车违规违章的员工，公司将按照相关法律法规和公司制度进行严肃处理，并记录在个人档案中。2.对于多次违规违章的员工，公司将进行严厉处罚，包括但不限于停职、扣减奖金、降低职务等。3.对于因违规违章行为造成的事故，公司将追究相关责任人的法律责任，并提供必要的帮助和赔偿。五、奖惩机制1.公司将根据员工的道路行车安全生产表现进行奖励和称赞，激励员工严格遵守行车规则和要求。2.公司将根据员工的事故责任和违规违章行为进行惩罚，严肃处理违规员工，有效震慑其他员工。3.公司将加强对道路行车安全生产的宣传教育，提高员工的安全意识和安全素养。在道路行车安全生产中，每个员工都是公司的责任人，要自觉履行自己的职责，保障自身和他人的安全。公司将倾力打造一个安全、和谐的工作环境，为员工提供更好的发

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