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文档简介
第页共页劳动防护用品配备和管理制度范本第一条为了保障员工的工作健康和安全，提高工作效率，制定本制度。第二条劳动防护用品是指为预防和减少工作岗位上的危害因素对员工身体健康的损害而配备和使用的各种设备、器具、装备、材料和药品。第三条公司负责根据工作岗位的特点和危害因素的要求，配备适合的劳动防护用品。同时，公司要定期检验劳动防护用品的质量和性能，确保其有效性。第四条各部门负责根据工作岗位的需求，编制劳动防护用品的配备清单，并向公司采购部门提出申请。采购部门根据申请进行统一采购，确保适时配备。第五条公司要定期对员工的劳动防护用品进行检查和维护，确保其正常使用。发现有损坏或失效的劳动防护用品，要及时更换，并进行记录。第六条公司要进行员工的劳动防护用品培训，提高员工对劳动防护用品的使用和管理能力，确保正确佩戴和使用。第七条员工在工作时必须正确佩戴并使用劳动防护用品，不得随意修改或私自摘取。发现员工未佩戴或未正确使用劳动防护用品的，应进行批评教育，并追究相关责任。第八条劳动防护用品管理人员要定期进行安全巡查，发现问题及时解决，并报告上级。第九条违反本制度的行为将根据公司规章制度进行相应处理，并且视情节轻重给予相应的纪律处分。第十条本制度由公司负责解释和修订，自颁布之日起生效。附：劳动防护用品配备清单岗位名称\t防护用品名称\t配备数量1.\t2.3.4.5.以上清单仅为示例，具体防护用品根据岗位特点和危害因素的要求确定，操作岗位的防护用品清单需根据实际情况逐一编制。请结
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