车间各部门主管安全生产责任制范本_第1页
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第页共页车间各部门主管安全生产责任制范本第一章总则第一条为加强车间各部门主管对安全生产的责任落实，提高安全生产管理水平，树立安全生产第一责任人意识，制定本责任制。第二条车间各部门主管是车间安全生产工作的第一责任人，负责本部门的安全生产工作，应全面贯彻落实安全生产法律法规、规章制度及公司安全生产方针政策，保证本部门安全生产工作的合规化、规范化、科学化。第二章责任范围第三条车间各部门主管的安全生产责任范围包括：1.制定本部门的安全生产目标和计划，组织实施及落实；2.负责本车间的安全规章制度、操作规程等安全管理制度的制定、修订和推广应用；3.组织本部门的安全教育培训，确保员工对本部门安全生产管理制度的了解和遵守；4.组织本部门的安全检查，发现安全隐患及时采取措施进行整改；5.组织应急预案编制和演练，确保在事故发生时能够迅速妥善处置；6.协调本部门与其他部门的安全工作，保持信息畅通，建立健全交流合作机制；7.及时汇报本部门的安全生产工作情况，接受公司和上级主管部门的安全检查、监督和指导；8.对本部门的安全生产工作质量和事故责任承担一切法律责任。第三章责任要求第四条车间各部门主管在履行安全生产责任时，应具备以下要求：1.具备较高的安全技能和管理能力，能够全面掌握本部门的工艺流程、设备使用规程以及可能存在的安全风险；2.积极参与公司组织的安全培训和业务学习，不断提升安全管理水平；3.强化责任意识，树立“安全第一、预防为主”的工作理念，将安全生产作为评价本部门业绩的重要指标；4.主动学习安全生产法律法规、规章制度，始终保持自身安全生产知识和能力的更新；5.健全本部门的安全制度，确保工作流程规范、操作规程合理，并监督执行；6.加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全防范和应急处置能力；7.及时核查本部门的安全设施和装备，确保其正常运行和有效性；8.及时总结和推广本部门的安全管理经验，主动参与安全工作的交流和合作。第四章责任追究第五条如果车间各部门主管未能履行安全生产责任，导致事故发生或安全事故隐患未能及时排除，将按照公司相关规定对其进行责任追究，包括但不限于以下方式：1.口头警告：对责任人进行口头警告，提醒其注意安全生产责任的履行；2.书面警告：对责任人进行书面警告，要求其对安全事故原因进行深入分析并制定整改方案；3.罚款：对责任人进行罚款处罚，根据事故的严重程度和责任人的责任程度进行具体金额的裁定；4.调离岗位：对责任人进行调离岗位，安排其从事与安全生产没有关联的工作；5.解除聘用合同：根据相关规定，解除与责任人的聘用合同；6.追究法律责任：根据相关法律法规，对涉嫌犯罪的责任人进行司法追究。第六章附则第六条本责任制自颁布之日起实施，本责任制解释权归

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