简易劳动标准合同书

第页共页简易劳动标准合同书劳动标准合同甲方（雇主）：___________________地址：_________________________电话：_________________________统一社会信用代码：_______________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：____________________居住地址：______________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下劳动标准合同：第一条合同双方甲乙双方依法自愿签订本合同，共同遵守并履行。第二条合同期限本合同的起始日期为_______年_______月_______日，终止日期为_______年_______月_______日。合同期限为_______个月/年。第三条任务和工作地点1.乙方将根据甲方的安排和要求，按照约定的岗位职责和工作任务，并在工作地点（详见第四条）履行职责。2.乙方应当按照岗位要求认真、勤奋、积极地完成工作任务，并服从甲方的管理和指导。第四条工作地点本合同规定的工作地点为：______________________第五条工作时间1.乙方的工作时间为每周_______小时，每天工作_______小时，具体工作时间安排由甲方负责，并在本合同生效后及时通知乙方。2.乙方在安排以外的时间加班工作应当得到甲方的明确书面同意，并按照国家相关规定支付加班工资。第六条工资及支付方式1.甲方将根据乙方的工作量、工作质量等因素，支付乙方相应的工资，工资支付周期为________。具体工资标准见附件一《工资标准表》。2.工资的支付方式为：__________（银行转账/现金支付/支付宝等），具体支付时间由甲方负责。3.乙方应当如实提供工资发放所需的银行账户等信息，并及时更新变动的信息。第七条休假1.乙方享受的年休假为________天，根据实际工作时间的比例计算。2.乙方休假应当提前_______天向甲方申请，甲方有权根据工作安排和情况决定是否批准休假。3.乙方在休假期间仍然享受基本工资待遇。第八条保险和福利1.甲方将为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等相关费用，乙方享受相应权益。2.甲方将根据国家相关规定和自身情况为乙方提供相应的福利，具体福利内容见附件二《福利待遇表》。第九条保密义务1.乙方应当保守甲方的商业秘密和其他涉密信息，不得向任何人泄露或擅自利用。2.乙方离职后，应当归还甲方所提供的临时工作设备和资料，并销毁与甲方相关的任何信息和文件副本。第十条终止合同1.甲乙双方一方提前三十天书面通知对方，或经双方协商一致同意，本合同可以提前终止。2.本合同履行期间，发生以下任一情形之一的，乙方无需提前通知甲方即可单方解除本合同：（1）甲方未按合同约定支付工资；（2）甲方未履行提供必要的保护条件，致使乙方的生命、身体或者健康受到严重危险；（3）乙方向甲方提供虚假材料或者隐瞒重要事实，严重影响甲方对乙方的信任；（4）乙方受到不公正的待遇或虐待。3.乙方解除劳动合同应当提前三十天书面通知甲方，如乙方未提前通知甲方解除合同，则乙方应当向甲方支付违约金。第十一条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，应当向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。第十二条其他1.对本合同未尽事宜的变更，甲乙双方应当经协商一致并以书面形式进行补充协议。2.甲乙双方确认，本合同是真实、合法、有效的。3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（劳动者）：签字：______________