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第页共页流动人员劳动合同标准范本流动人员劳动合同合同编号：[填写合同编号]甲方（雇主）：[填写甲方名称]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，自愿订立本劳动合同，并共同遵守执行。本合同内容如下：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方从事指定岗位的工作，乙方同意接受甲方安排的工作并按照甲方的要求履行岗位职责。第二条工作内容及职责乙方将按照甲方的工作安排，认真、负责地完成工作任务，遵守甲方的工作规章制度和劳动纪律。第三条工作地点乙方将根据甲方工作的需要，在指定的工作地点工作，具体工作地点为：[填写具体工作地点]。第四条工作时间1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，如需要加班，甲方应按照国家有关劳动法规和规定支付工资加班费。2.乙方工作时间为每日[填写工作时间]，周工作时间为[填写周工作时间]，每周休息日为[填写休息日]。第五条工资待遇1.甲方支付给乙方的工资为每月人民币[填写工资金额]元，乙方须按时领取工资并签字确认。2.甲方将按照国家有关规定缴纳乙方的社会保险费和住房公积金。第六条休假乙方享有年假、病假等休假权利，具体休假事宜由甲乙双方协商确定并按照国家有关劳动法规和规定执行。第七条保密条款乙方对甲方的商业机密、技术秘密和其他保密信息负有保密义务，未经甲方书面许可，不得泄露或擅自使用。第八条终止合同1.乙方有下列情况之一的，甲方可以单方解除劳动合同：(1)违反工作纪律、规章制度的；(2)擅自离岗、旷工等违反劳动纪律的；(3)故意损坏甲方财产的；(4)以及其他严重违反合同约定的行为。2.乙方有下列情况之一的，甲方有权单方解除劳动合同：(1)乙方在试用期间不符合招聘条件的；(2)乙方不能胜任工作的；(3)乙方严重违反甲方的工作纪律、规章制度的。3.双方如有解除劳动合同的情况，应提前[填写提前通知期限]提前通知对方，并办理相关手续。第九条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会或人民法院提起仲裁或诉讼。第十条其他约定1.本合同一式[填写合同份数]份，甲乙双方各执[填写份数]份，具有同等法律效力。2.本合同附件：[填写附件内容]。第十一条合同生效本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，并自[填写起始日期]起生效

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