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文档简介

/劳动合同范本劳动合同地质：__________联系方式：__________联系号码：__________联系地质：__________联系方式：__________根据《劳动法》和相关法律法规的规定，双方经友好协商，就雇主雇佣乙方的事宜达成如下协议，以兹遵守：一、合同期限1.雇主雇佣乙方从___________开始，至___________为期______年/______个月。2.合同期满前，双方如需终止合同，应提前___________书面通知对方。否则，违约方需支付相当于___________个月工资的违约金。二、工作岗位及内容乙方应在雇主指定的岗位上从事___________工作，并按照雇主的要求和安排完成相应工作内容。三、工作时间和休假1.乙方每日工作______小时，每周工作______天，具体工作时间为___________至_____________。2.乙方享有法定的带薪年假，具体天数根据工作年限而定，合同签订后多长时间可享受带薪年假，由双方协商确定。3.乙方如有特殊情况需要休假，应提前______天书面通知雇主，并经雇主同意后方可休假。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为月薪制，具体金额为人民币___________元整。2.乙方的工资按照法律法规的规定，每月支付一次，支付日期为每月的______号，如遇法定节假日调整，则以调整后的日期为准。3.乙方应主动缴纳个人所得税和社会保险费，具体缴纳比例和方式按照国家和地方的规定执行。五、劳动保护和安全卫生1.雇主应向乙方提供必要的劳动保护设施和个人防护用品，并保证工作环境、工作条件符合国家相关法律法规的要求。2.乙方在工作过程中发生工伤或职业病的，雇主应及时进行救治，保障乙方的合法权益。六、福利待遇1.乙方享受企业提供的法定福利待遇，包括但不限于基本医疗保险、养老保险、失业保险等。2.乙方如在大病、意外事故等特殊情况下需要额外的福利待遇，应及时向雇主提出申请，由雇主根据具体情况进行审批。七、保密义务1.乙方在工作期间接触到的与雇主相关的商业秘密、技术信息和客户资料等，应当严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方应对雇主的商业秘密和财务信息保密，不得利用这些信息进行违法违规活动。八、违约责任1.乙方如违反本合同的任何条款，给雇主造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。2.如乙方违反工作纪律，工作积极性较差，经过多次提醒仍不改进的，雇主有权终止本合同。九、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。2.本合同一式两份，雇主和乙方各执一份，具有同等的法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，并自劳动合同期限届满之日起解除。雇主：__________________签字日期

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