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文档简介
第页共页机运科设备管理员安全生产责任制模版第一章总则第一条为加强机运科设备管理员的安全生产管理，确保生产运营安全，保护员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，制定本责任制。第二条设备管理员是机运科设备安全生产的主要责任人，负责组织和指导本单位设备的安全生产工作，对本单位设备安全生产负有直接责任。第三条本责任制适用于机运科内所有设备管理员。第四条设备管理员应具备相应的专业技能和安全生产管理能力，参加过安全生产培训，并持有相应的安全生产管理职业资格证书。第五条设备管理员应深入了解本单位设备的特点，熟悉设备的操作规程和安全操作规范。第六条设备管理员应负责制定、完善和监督本单位设备的安全生产规章制度和工作程序，确保其有效执行。第七条设备管理员应及时了解本设备相关的法律法规和安全生产政策，及时升级和修订设备的安全生产制度，确保设备的安全生产符合最新的法律法规规定。第八条设备管理员应及时反馈设备的安全隐患和问题，并组织相关人员进行排查、整改和防范措施的制定和落实。第九条设备管理员应建立和健全本单位设备的安全监测措施和报警机制，确保设备在运营中及时发现和处理安全事故。第十条设备管理员应负责组织和指导设备的安全生产检查和巡查工作，发现问题及时处理，保证设备的安全运行。第二章主要职责第十一条设备管理员的主要职责包括：(一)制定本单位设备的安全生产规章制度和工作程序，并组织实施；(二)定期组织设备的安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和操作能力；(三)领导并组织设备的安全生产检查和巡查，发现问题及时处理，落实整改措施；(四)及时了解设备相关的法律法规和政策，确保设备的安全生产符合最新的规定要求；(五)定期组织安全隐患排查，制定并实施防范措施，防止安全事故的发生；(六)建立和健全设备的安全监测措施和报警机制，确保设备在运营中及时发现和处理安全问题；(七)组织参加安全事故应急演练，提高应急处理能力和安全事故应对能力；(八)及时完成上级主管部门交办的其他安全生产任务。第十二条设备管理员应按照本责任制的要求，履行上述职责，做到法律法规合规、安全生产责任到位、事故和隐患预防有力、安全监管及时有效。第三章考核和奖惩第十三条对设备管理员的安全生产工作进行定期考核，考核内容包括但不限于：(一)设备的安全生产规章制度和工作程序是否完善和执行；(二)设备的安全生产培训和教育工作是否到位；(三)设备的安全生产检查和巡查工作是否及时有效；(四)设备的安全隐患排查和整改工作是否到位；(五)设备的安全监测和报警措施是否有效；(六)设备的应急演练和事故应对工作是否到位。第十四条对安全生产工作成绩突出的设备管理员可给予通报表扬、奖金、晋级或其他荣誉称号的奖励。第十五条对安全生产工作不合格或发生重大安全事故的设备管理员，根据情节轻重给予警告、降级、解聘等相应处罚。第十六条设备管理员发生违法违纪行为或严重失职的，将依法追究其法律责任，并将在相关部门建立不良记录。第四章附则第十七条本责任
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