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文档简介

第页共页水电公司安全保卫工作制度第一章总则第一条为确保水电公司的安全生产、维护员工的人身安全和财产安全，制定本工作制度。第二条本工作制度适用于水电公司全体员工，并受公司管理层、监察部门和有关安全部门的监督和指导。第三条公司各级领导和安全保卫部门负责组织和落实本工作制度的宣传、培训、执行等工作，并及时进行更新和改善。第四条本工作制度面向全体员工，必须严格遵守，任何单位和个人不得违反或降低标准。第五条水电公司将努力提供良好的安全保障条件，包括设备、设施、培训和安全意识教育等。第二章安全保卫工作组织第六条水电公司设立安全保卫部门，负责公司安全保卫工作的规划、组织、协调和监督等职责。第七条安全保卫部门按照公司的安全管理体系要求，制定详细的安全保卫工作制度和计划，上报公司领导层审核并落实执行。第八条安全保卫部门负责组织安排公司内部安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。第九条公司各级领导要高度重视安全保卫工作，制定明确的责任分工和安全目标，并将其纳入绩效考核体系中。第十条水电公司建立安全保卫工作领导小组，牵头负责和协调各个部门的安全保卫工作。第三章安全保卫工作职责第十一条安全保卫部门的主要职责包括：（一）制定公司的安全保卫工作计划和规章制度；（二）负责公司内部安全培训和演练活动的组织和落实；（三）建立和完善安全防范措施，保护员工的人身和财产安全；（四）协助公司领导层制定安全目标和总结安全经验教训；（五）开展安全隐患排查和事故调查，及时发现和处理安全问题；（六）加强与公安、消防、环保等相关部门的沟通和协作，提升安全保卫工作水平。第十二条公司各级领导的主要职责包括：（一）制定明确的安全工作责任和目标，督促员工按照要求执行；（二）强化安全意识教育和培训，提高员工的安全风险意识和应急反应能力；（三）建立安全奖惩制度，重视并及时解决工作中的安全隐患和问题；（四）定期组织安全例会和培训，及时总结安全工作经验和教训；（五）严格按照相关法律法规和公司安全规定执行，确保安全工作的顺利进行。第四章安全保卫工作措施第十三条公司将加强安全风险评估和隐患排查，及时采取必要的改善措施。第十四条公司要建立健全的应急预案和应急响应机制，确保在突发事件发生时能够迅速、有效的处置。第十五条公司要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全风险意识和应急处置能力。第十六条公司要加强与公安、消防、环保等相关部门的密切合作，定期进行联合演练和应急救援演练。第五章安全保卫工作监督第十七条安全保卫部门和公司监察部门要定期组织对公司的安全工作进行监督和检查。第十八条公司要建立健全的安全投诉和举报制度，保护员工对安全问题的举报权益。第十九条公司要积极开展安全文化宣传活动，提高员工的安全责任感和自我保护意识。第六章附则第二十条本制度自发布之日起生效，并根据需要进行修订和完善。第二十一条对于违反本制度的行为

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