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第页共页站治安保卫巡查制度模版目录一、前言二、背景三、目的和范围四、巡查程序五、巡查内容六、巡查记录和报告七、应急情况处理八、培训和评估九、责任和违规处理十、附则一、前言本治安保卫巡查制度旨在保障单位安全和员工的人身财产安全，提升单位的治安防范和应急处理能力。该制度适用于本单位所有工作场所，并适用于所有员工。二、背景安全事故和治安事件对单位和员工造成了严重损失，为了预防和减少安全事故发生，加强治安防范，提高紧急情况处理能力，制定本巡查制度。三、目的和范围1.目的：加强和改进对单位及员工的治安保卫工作，预防和减少安全事故和治安事件发生，增强单位的防范和应急处理能力。2.范围：适用于本单位所有工作场所和相关设施，适用于所有员工。四、巡查程序1.巡查时间：定期巡查和不定期巡查相结合，根据单位的实际情况进行安排，确保每个工作日都有巡查人员进行巡查。2.巡查人员：由单位指定专门的巡查人员，确保巡查人员具备必要的专业知识和技能。3.巡查路线：根据工作场所的布局和特点，制定巡查路线，确保全面巡查。4.巡查时间：巡查时间不固定，包括日间巡查和夜间巡查，确保全面覆盖。五、巡查内容1.工作场所安全环境的巡查：包括灯光、电线、插座、电器设备等的安全状况，确保工作场所的安全使用。2.生产设备和工具的巡查：包括机械设备、电器设备、工具等的安全状况，确保生产设备和工具的正常使用。3.应急设施和逃生通道的巡查：包括疏散通道、消防器材等的安全状况，确保应急设施和逃生通道的畅通和可用。4.重点区域的巡查：根据单位的具体情况，确定一些重点区域，加强巡查和防范措施。5.安全隐患排查：对工作场所内可能存在的安全隐患进行排查，进行整改或报告相关部门。六、巡查记录和报告1.巡查记录：巡查人员每次巡查都要做详细的巡查记录，包括巡查时间、巡查内容、巡查发现问题等。巡查记录要清晰、准确，以备后续分析和处理。2.巡查报告：巡查人员每月将巡查记录整理成巡查报告，并上报给单位负责人和安全管理部门。巡查报告要包括巡查情况总结、发现问题和建议等。七、应急情况处理1.巡查人员要具备相关的应急处理知识和技能，对突发事件能迅速反应并进行处理。2.当发生紧急情况时，巡查人员要立即按照应急预案进行处置，对员工进行组织疏散和伤员救治。3.巡查人员在应急情况处理后，要及时向单位负责人和安全管理部门汇报情况，并做好事后处理和总结。八、培训和评估1.巡查人员要定期进行安全培训，提升安全意识和应急处理能力。2.对巡查人员进行定期评估，评估内容包括巡查工作的质量和效果，评估结果作为巡查人员的绩效考核和奖惩依据。九、责任和违规处理1.巡查人员对于巡查过程中发现的问题和安全隐患，要及时向单位负责人和安全管理部门报告，并配合整改工作。2.对于因巡查不到位或处理不及时导致的安全事故或治安事件，巡查人员要承担相应的责任。十、附则1.本制度经单位负责人审定后生效，并在单位内进行宣传和培训。2.对于本

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