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第页共页劳保用品管理规定劳保用品管理是企业安全生产的重要一环，对于维护员工的身体健康和提高生产效率起到至关重要的作用。为了规范企业的劳保用品管理工作，制定本规定。一、总则1.本规定适用于所有企事业单位和个体工商户，包括生产企业、服务业、建筑业等。2.劳保用品包括但不限于安全帽、防护眼镜、防尘口罩、耳塞、防护手套、防护服、安全鞋等。二、劳保用品的选用1.劳保用品的选用应符合国家相关法律法规和标准规定，确保质量安全。2.根据不同岗位的风险等级、危害物质以及工作环境等情况，合理选择适应的劳保用品。3.劳保用品的选用应充分考虑员工的身体特征，不能有明显的不适应现象。三、劳保用品的购买和发放1.企业应建立健全劳保用品采购制度，明确购买程序和责任人。2.购买的劳保用品应保证质量合格，并保存购买凭证以备查验。3.劳保用品应根据岗位工作情况和使用频率合理制定发放标准，确保员工的使用需求。四、劳保用品的佩戴和使用1.员工应按照劳保用品的使用说明正确佩戴和使用，严禁私自改变劳保用品的结构或进行任何损坏行为。2.高温、低温、潮湿等特殊环境下的劳保用品应采取适当的保养措施，确保其正常使用效果。3.劳保用品的佩戴和使用过程中，员工应定期对劳保用品进行检查，如发现问题应及时更换或修理。五、劳保用品的维护与管理1.企业应建立健全劳保用品维护制度，明确责任人和维护程序。2.劳保用品的维护应按照使用说明和技术要求进行，确保其使用寿命和安全性。3.劳保用品应定期进行清洗、消毒、修理和更换，确保其清洁和正常使用效果。4.劳保用品的储存应采取适当的方式和条件，防止受潮、受热、受压等情况。六、劳保用品的检测和报废1.企业应定期进行劳保用品的检测，确保其质量和安全性。2.对于出现破损、老化、失效等现象的劳保用品，应及时予以报废，并进行相应记录和处理。3.报废的劳保用品应按照相关规定进行处理，严禁私自出售或流入市场。七、劳保用品的培训和宣传1.企业应定期组织员工进行劳保用品的培训和指导，提高员工对劳保用品的认识和使用能力。2.在企业内部，应设置明显的劳保用品宣传标识和宣传栏，向员工宣传劳保用品的重要性和正确使用方法。八、违规责任和处罚1.对于违反本规定的企业或个人，将依据国家相关法律法规和企业内部制度进行处罚，情节严重的将追究其法律责任。2.对于发现违规使用、伪造劳保用品的行为，应立即停止使用并进行相应处理。九、附则1.本规定由企业管理部门负责解释和修订。2.本规定自颁布之日起生效。本规定旨在规范企业的劳保用品管理工作，确保员

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