社会单位火灾隐患整改制度范本_第1页
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第页共页社会单位火灾隐患整改制度范本第一章总则第一条为了保障社会单位安全和消防安全，预防和减少火灾隐患，提高社会单位防火工作的科学性和有效性，制定本制度。第二条本制度适用于所有社会单位，包括但不限于政府机关、企事业单位、学校、医院、商场、宾馆等。第三条社会单位应当按照《中华人民共和国消防法》和相关法律法规的要求，建立健全防火责任制和管理制度。第二章防火隐患排查和整改第四条社会单位应当建立健全火灾隐患排查制度，每年至少进行一次火灾隐患排查，并将排查结果整理记录，保存备查。第五条火灾隐患排查应当针对社会单位的不同特点和实际情况，从建筑构造、电气设备、消防设施等方面进行检查，包括但不限于以下内容：（一）建筑结构和通道是否符合消防要求；（二）电气线路是否存在漏电、过载等隐患；（三）消防设施是否完好，消防通道是否畅通；（四）燃气管道是否有泄露现象；（五）易燃易爆物品是否储存合规；（六）人员疏散通道是否畅通。第六条火灾隐患排查应由消防安全管理人或指定的防火安全责任人负责组织实施。隐患排查应由专业人员进行，排查人员应具备相关的消防知识和技能，定期接受消防安全培训。第七条火灾隐患排查进程中发现的问题应及时报告，制定整改措施，并按照相关要求完成整改。对于存在重大火灾隐患或无法立即整改的隐患，应立即采取应急措施，确保人员安全和财产安全。第三章防火设施维护和管理第八条社会单位应当按照消防法规的要求，设置和维护相应的防火设施和设备，确保其正常运行。第九条社会单位应当定期对火灾自动报警系统、灭火器、消防水源、疏散通道等进行检测和维护，确保其正常工作状态。第十条社会单位应当制定和落实消防设施维护管理制度，明确维护责任，指定专人负责消防设施的维修、保养和更新，定期进行检查和维护记录。第十一条社会单位应当建立完善的灭火器检查和充装制度，确保灭火器能够及时有效地使用。第四章人员培训和演练第十二条社会单位应当按照消防和安全管理的要求，组织相关人员进行消防知识培训和技能培训，提高员工的消防意识和应急处理能力。第十三条社会单位应当根据实际情况，制定相应的应急预案，并定期组织演练，提高员工的应急反应和处置能力。第十四条社会单位应当定期组织消防安全培训和演练，对员工的消防知识和应急处理能力进行检测和评估，并记录结果。第五章监督检查和奖惩措施第十五条监督检查部门应当定期对社会单位的消防安全工作进行检查和评估，对排查出的火灾隐患和问题，要求单位及时整改，并定期复查。第十六条社会单位应当配合监督检查部门的工作，提供相关资料和配合工作人员进行检查。第十七条对于严重不履行防火安全职责或不按要求进行整改的社会单位，可以给予警告、罚款、责令停产停业等行政处罚。对于造成重大火灾事故或者严重后果的责任单位和责任人员，要追究其刑事责任。第六章附则第十八条本制度由社

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