医院护士长年终的工作总结

医院护士长年终的工作总结

一、坚持“‘五育’并举，德育领先”的方针，加强学生思想教育

本学期学校连续坚持把仔细贯彻落实“三个代表”重要思想作为一切工作的行动指南，秉承闵董提出的“人民教育人民办，我办教育为人民”的全新理念，坚持走“以德立校、以法治校、以质强校”的强校思路。遵守党纪国法，全面落实国家的教育方针和《民办教育促进法》。德育工作是学校教育的重要内容之一，本着“‘五育’并举，德育领先”的教育理念，狠抓师生思想道德教育培育工作不放松，以高尚的师德影响教育学生，以完善的治理制度促进教育活动的.开展，学校坚持以德育为核心，以培育学生的创新精神和创新力量为重点，制造性地开展富有特色和实效的德育活动。通过活动的开展进一步改善、加强校风、班风、教风、学风的建立。教育活动主要表现以下形式：

(1)抓良好习惯养成教育。本学期，教育处和团委两个部门连续坚持依靠班主任开展工作，以学生会、班委会、团支部为载体，有效地对学生进展了诚意教育、法制教育、文明习惯养成教育。

(2)抓安康思想道德教育。主要是通过主题班会、黑板报、宣传栏及重大节日、纪念日的庆祝活动，有针对性地对学生进展爱国主义教育、集体主义教育、人生观教育和中华民族传统美德教育。例如：国庆期间，团委布置各班出了以“国庆56周年”为主题的黑板报;组织“盼望之星”班学生参观江西革命烈士纪念堂承受爱国主义教育等等。

(3)抓正规行为标准教育。学期一开头，学生会干部就连续坚持值周检查工作，对各班日常工作进展考核。在有值周检查制度的根底上，各班结合开展对《中学生守则》和《中学生日常行为标准》的学习，有目的地强化了学生正规行为标准的教育。如今，学生根本养成了正规行为标准的良好习惯。

(4)抓创立文明校园文化教育。开学初，办公室布置宣传干事搞了一期“迎新20XX”专题的宣传栏;制作了我校“2022年高考金榜题名”喷绘宣传图;10月份制作了有关“创立文明校园”、“爱惜环境”、“节省用水”等喷绘宣传标语在教学区、宿舍区各楼层走廊和楼梯过道张贴;出了“热闹庆祝第21个教师节”、“庆祝建国56周年”主题黑板报，营造了深厚的校园文化气氛。10月26日，我校共青团第一次团员代表大会召开，与会代表发出“树文明新风，创文明校园”的建议，使全校形成了一个“文明、和谐”的校园气氛。此外，学校播送站连续开展为教育教学效劳工作。

二、进一步健全学校机制、完善治理体制

卓越的教育品牌，离不开标准科学的治理体制。本学期，学校为进一步做到标准治理，全面提升办学质量，进一步加强了制度建立。依据学校实际状况，特殊注意落实“坐班制度”、“备课制度”、“批改作业制度”、“班主任工作职责”、“校园治理制度”等一系列治理制度。各部门制定出了新的有关岗位职责、规章制度，办公室在原有的岗位职责、规章制度根底上结合新的实际状况筹编了《南昌市麻丘高级中学教职工手册》。

三、连续坚持以教育教学为中心，着力提高教育教学质量

教育教学质量是学校的生命线，本学期，学校进一步强化了教师的教育教学质量意识，坚固树立了以质量促进展的个人和全局意识，狠抓教育教学质量的提高。依据开学初工作规划提出的“向治理要质量，向效劳要质量，向45分钟要质量”，以教育教学为中心，着力全面提高教育教学质量。连续坚持常常讨论教育教学工作，每周召开教研组长会，布置讨论教学工作，定期对教学各个环节进展检测，包括检查教案，检查作业批改状况，并对检查结果每月公布一次。坚持行政值班制度，对常规教学进展监视检查，把此纳入教师考核的一项标准。开展听课、评课活动，狠抓课堂教学，“向45分钟要质量”。始终坚持做到五项工作常抓不懈：(1)强化教育教学常规治理。(2)开展课堂教学改革;(3)狠抓教学环节治理;(4)加强班主任队伍建立;(5)加强教学讨论工作。

以毕业班工作为重心，强化落实教学目标治理。学校毕业班工作小组仔细制订了本学期的学科教学规划和复习环节中的阶段性教学工作规划，开学初在毕业班的工作规划中明确了学科教学质量目标、班级治理目标，开学至今已屡次仔细组织学生进展1了摸底测试、模拟考试、月考。

四、连续以后勤工作为根底，强化“为教育教学效劳，为师生生活效劳”的意识

后勤工作是学校各项工作有序运转的重要保障，在教育教学、学校持续进展等方面起着重要作用。本学期，后勤工作连续紧紧围绕以效劳教育教学这一中心，进一步强化后勤人员“为教育教学效劳，为师生生活效劳”的意识，大力改良后勤工作，不断提高效劳质量，为学生的安康成长构建良好的教育生态圈，为广阔师生营造了良好的生活环境，为学校各项工作的顺当开展供应物质保障。

在食堂工作方面，为更好地效劳教师，学校增设了教工食堂，添置了新的厨具。连续重视安全卫生，严格执行食品卫生制度，定期对食堂餐厅进展严格消毒。开设了特色窗口，增加了菜的品种，尽可能让师生在不同时间吃到不同口味的菜。为增补养分，还增设了水果窗口，让师生能享受不同季节上市的新奇水果。经过半个学期的改良，师生普遍反映较好。

在宿舍治理方面，严格执行《寝室治理制度》、《生活教师工作职责》、《班主任教师巡查制度》等一系列规章制度，强化学生自我治理意识。定期组织生活教师学习、沟通阅历，把“效劳意识”放在首位，尽心尽责做好本职工作。

在关怀教职工方面，实行人性化治理。本学期开头，办公室依据《南昌市麻丘高级中学2023~2023学年度教工花名册》的教师档案为每月过生日的教师送生日蛋糕过生日，慰问了生病住院的教师，使教职工切实感觉到学校对他们的关怀。

在选购、保管工作方面，严格执行选购制度，做到“严把质量关”。本学期重新整理了特地的保管仓库，标准出、入库治理制度。

半个学期来，在董事会、教育集团的关