某公司某年新春联欢会策划案

某公司某年新春联欢会策划案汇报人：XX2023-12-27目录contents活动背景与目的活动主题与创意活动流程设计节目策划与安排嘉宾邀请及接待方案物资筹备与预算控制宣传推广方案制定现场执行与应急预案处理活动背景与目的01公司文化注重团队协作，历年新春联欢会均有丰富多彩的团队活动，旨在加强员工间的沟通和合作。强调团队精神公司历年新春联欢会既保留传统节目，如舞狮、京剧表演等，又注重创新，引入现代元素和互动环节。传承与创新公司视员工为家人，新春联欢会作为年度盛会，旨在让员工感受到家的温暖和欢乐。营造家庭氛围公司文化及历年传统通过联欢会活动，让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此了解和感情。增进员工感情展示公司形象提升员工士气新春联欢会是公司向员工、客户和社会展示企业文化、品牌形象的重要窗口。精彩的联欢会活动可以让员工感受到公司的关怀和认可，从而提升士气和忠诚度。030201举办新春联欢会意义策划一场集表演、游戏、抽奖等环节于一体的精彩盛宴，让员工度过一个难忘的夜晚。打造精彩盛宴通过团队活动和互动环节，加强员工间的沟通和合作，提升团队凝聚力。加强团队凝聚力通过联欢会活动传递公司的价值观、企业文化和发展战略，让员工更加认同和热爱企业。传递企业文化本次活动目标与期望活动主题与创意02以团圆、欢乐、祥和为主题，营造温馨、和谐的氛围，让员工感受到家的温暖。强调团队合作、共同发展的理念，激励员工在新的一年里携手前行，共同创造美好未来。主题设定及解读携手共进，筑梦未来欢聚一堂，共庆新春

创意亮点展示创意互动环节设计趣味互动游戏，如“你画我猜”、“抢凳子”等，让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此了解和感情。精彩表演节目鼓励员工自愿报名，展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、相声、小品等，为联欢会增添欢乐气氛。特色美食分享设置美食分享区，员工可以自带家乡特色美食与大家分享，感受不同地域的饮食文化。传承企业文化在联欢会中穿插企业文化知识问答等环节，让员工更加深入地了解企业文化和历史，增强对企业的认同感和归属感。强调团队精神通过联欢会中的互动环节和表演节目，展现员工之间的默契和协作能力，强化团队意识和团队精神。营造家文化氛围通过布置温馨的环境、提供贴心的服务等细节，让员工感受到企业如同家一般的温暖和关怀，增强员工的凝聚力和向心力。与企业文化融合点活动流程设计03提前一个月预定适合举办联欢会的场地，确保场地设施完备、交通便利。场地预定通过公司内部通知、邮件等方式，向全体员工发出节目征集邀请，鼓励员工积极参与。节目征集利用公司内部网站、公告栏等渠道，对联欢会进行广泛宣传，提高员工知晓率和参与度。宣传推广前期准备工作安排氛围营造通过悬挂彩旗、气球、张贴春联等方式，营造浓厚的节日氛围，让员工感受到家的温馨和喜庆。互动环节设置抽奖、游戏等互动环节，调动现场气氛，增强员工之间的互动和交流。场地布置根据场地实际情况，设计合理的座位布局，搭建舞台，并配置相应的灯光、音响设备。现场布置及氛围营造第二季度第一季度第四季度第三季度开场表演节目演出领导致辞谢幕表演节目表演顺序安排安排一段欢快的开场舞蹈或音乐表演，为联欢会拉开序幕，激发观众的热情。根据节目类型和特点，合理安排演出顺序，确保节目之间的衔接自然、流畅。可安排歌舞、小品、相声、戏剧等多种形式的节目，展现员工的才艺和创意。在节目表演间隙，安排公司领导进行致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来的发展，激励员工为公司的发展贡献更多的力量。在联欢会即将结束时，安排一段精彩的谢幕表演，为联欢会画上圆满的句号。节目策划与安排04歌舞类节目语言类节目创意类节目企业文化展示节目节目类型筛选及比例分配01020304占比40%，包括流行歌曲演唱、舞蹈表演等，展现员工才艺和青春活力。占比30%，包括相声、小品、脱口秀等，以幽默诙谐的方式展现员工智慧和创意。占比20%，包括魔术、杂技、创意表演等，展现员工的独特才能和想象力。占比10%，包括企业宣传片、员工故事分享等，展现企业文化和员工精神风貌。节目内容审核标准制定节目内容应积极向上、健康阳光，符合社会主义核心价值观。鼓励员工发挥创意，创作新颖独特的节目，展现个人和团队的才华。节目内容应与企业文化相符合，传递正能量，展现企业良好形象。禁止出现低俗、恶搞等不良内容，确保节目品质。内容健康向上创意独特新颖符合企业文化避免低俗恶搞根据节目类型和特点，制定详细的排练计划，包括排练时间、地点、人员等安排。制定排练计划各节目负责人定期向策划组汇报排练进度，及时反馈问题和困难。定期进度汇报策划组派专人现场指导排练，确保节目质量和进度符合要求。现场指导与监督根据排练实际情况，及时调整和优化方案，确保节目效果达到预期目标。调整与优化方案节目排练进度把控嘉宾邀请及接待方案0503发送方式选择通过邮件、快递或专人递送等方式，确保邀请函及时、准确地送达嘉宾手中。01嘉宾名单确定根据公司业务、合作关系及影响力等因素，综合筛选出重要嘉宾名单，包括合作伙伴、行业专家、媒体代表等。02邀请函设计设计精美、正式的邀请函，明确表达邀请意图、活动主题、时间地点等关键信息。嘉宾名单确定及邀请函发送123制定详细的接待流程，包括接待时间、地点、人员、物资准备等各个环节，确保接待工作有条不紊地进行。接待流程梳理明确接待人员的职责分工，包括接待组、引导组、服务组等，确保每个环节都有专人负责。人员分工对接待人员进行专业培训，提高服务水平；组织模拟演练，检验接待流程的合理性和可行性。培训与演练接待流程梳理和人员分工现场座位安排根据嘉宾身份和地位，合理安排座位顺序和位置，设置明显的座位标识，方便嘉宾找到自己的座位。礼仪规范制定严格的礼仪规范，包括着装要求、言行举止、敬酒礼仪等，展现公司的专业形象和尊重态度。现场氛围营造通过布置现场环境、播放背景音乐等方式，营造热烈、喜庆的氛围，让嘉宾感受到浓厚的节日气息。现场座位安排和礼仪规范物资筹备与预算控制06根据新春联欢会的规模和需求，详细列出所需物资清单，包括场地布置、音响设备、照明设备、桌椅、餐具、饮料、食品等。物资清单梳理根据物资清单，制定详细的采购计划，包括采购时间、采购方式（集中采购或分散采购）、供应商选择等。采购计划制定在物资到达后，组织专人进行验收，确保物资数量和质量符合采购要求。物资验收所需物资清单梳理和采购计划制定预算分配01根据新春联欢会的总体预算和各项费用预算，合理分配各项费用，确保各项活动的顺利进行。预算调整策略02在预算执行过程中，如遇预算超支或节余情况，制定相应的调整策略，如增加或减少某些项目的预算、寻求更经济的采购方式等。预算监控03设立专门的预算监控小组，对预算执行情况进行实时监控，确保预算的合理有效使用。预算分配和调整策略制定物资存储设立专门的物资存储区域，对不同类型的物资进行分类存放，并安排专人进行管理和维护。物资发放根据活动需要，制定详细的物资发放计划，确保各项活动的顺利进行。同时，对剩余物资进行及时回收和处理。物资运输根据物资的性质和数量，选择合适的运输方式，确保物资在运输过程中的安全。物资运输、存储和发放管理宣传推广方案制定07企业内部通知利用企业微信、钉钉等内部社交平台，发布活动海报、预告片和互动话题，激发员工兴趣和参与度。内部社交媒体宣传物料设计制作精美的海报、传单、邀请函等宣传物料，放置在公司公共区域和办公室内，提高员工对新春联欢会的关注度。通过公司内部邮件、公告板、电子屏幕等方式，发布新春联欢会的通知和详细信息。内部宣传渠道选择和推广内容设计积极与本地电视台、广播电台、报纸等主流媒体联系，邀请他们进行报道和宣传，提高活动的知名度和影响力。主流媒体合作与相关行业的专业媒体合作，发布活动信息和专题报道，吸引行业内人士的关注和参与。行业媒体合作撰写新闻稿并发送给各大媒体，介绍新春联欢会的主题、亮点和特色，增加活动的曝光度。新闻稿发布外部媒体合作意向洽谈和报道安排官方网站在公司官方网站上发布新春联欢会的详细信息和活动安排，提供在线报名和咨询服务。社交媒体利用微博、微信公众号、抖音等社交媒体平台，发布活动海报、短视频和互动话题，吸引更多潜在受众的关注和参与。网络直播通过直播平台对新春联欢会进行实时直播，让无法到场的观众也能参与其中，扩大活动的影响力。网络平台信息发布和维护更新现场执行与应急预案处理08组建专业指挥团队包括活动总指挥、现场协调员、安全监督员等，确保现场各项工作有序进行。明确工作职责为各团队成员分配具体任务，确保责任到人，工作无死角。培训与演练对团队成员进行专业培训，提高应对突发情况的能力，并进行模拟演练，检验指挥协调效果。现场指挥协调团队组建和培训制定应急预案针对可能出现的设备故障、恶劣天气、安全隐患等突发情况，制定相应的应急预案。配备应急资源提前准备必要的应急设备和资源，如备用音响、照明设备、急救箱等，确保在紧急情况下能迅速响应。演练与评估组织应急演练，检验预案的可行性和有效性