高中政治教师用书2-5-2新时代的劳动名师新人教版必修1

高中政治教师用书2-5-2新时代的劳动名师新人教版必修1汇报人：AA2024-01-23目录CONTENTS新时代劳动教育概述劳动价值观与职业素养劳动者权益保护与法律法规当代社会中的新型劳动关系青少年参与社会实践与志愿服务活动家庭、学校、社会协同推进劳动教育01新时代劳动教育概述

劳动教育的重要性培养学生正确的劳动观念通过劳动教育，使学生认识到劳动的本质和意义，懂得劳动是创造物质财富和精神财富的手段，是推动社会进步的力量。促进学生全面发展劳动教育不仅有助于培养学生的实践能力和创新精神，还能增强学生的身体素质和心理素质，促进学生的全面发展。传承和弘扬劳动精神劳动教育有助于传承和弘扬中华民族热爱劳动、尊重劳动人民的优良传统，培养学生的劳动情感和劳动精神。新时代劳动教育紧密结合时代发展，关注新兴行业和职业，引导学生了解和适应新时代背景下的劳动形态和劳动要求。时代性新时代劳动教育注重跨学科融合，将劳动教育与德育、智育、体育、美育等相结合，形成综合性的教育体系。综合性新时代劳动教育强调实践性，要求学生在亲身参与劳动的过程中，体验劳动的艰辛与快乐，培养实践能力和创新精神。实践性新时代劳动教育的特点高中政治课程作为德育教育的重要组成部分，与劳动教育有着密切的联系。政治课程中的许多内容都与劳动、劳动者、劳动关系等密切相关，为开展劳动教育提供了丰富的素材和理论支撑。在高中政治课程中，劳动教育被视为培养学生正确世界观、人生观和价值观的重要途径。通过政治课程中的劳动教育，引导学生树立正确的劳动观念，懂得尊重劳动和劳动人民，培养崇尚劳动、热爱劳动的品德。高中政治课程可以通过课堂讲授、主题讨论、社会实践等多种方式实施劳动教育。例如，可以结合课程内容安排学生参加社会实践活动，让学生在亲身参与中体验劳动的意义和价值；也可以组织学生开展与劳动相关的主题讨论或辩论，引导学生深入思考劳动问题。政治课程与劳动教育的关系劳动教育在政治课程中的地位政治课程中实施劳动教育的策略高中政治课程中劳动教育的定位02劳动价值观与职业素养认识到劳动是人类生存和发展的基础，尊重各种形式的劳动和劳动者。尊重劳动热爱劳动崇尚劳动培养对劳动的热爱和兴趣，积极参与劳动，体验劳动的乐趣和成果。崇尚劳动创造的价值，尊重劳动人民，倡导劳动光荣的社会风尚。030201树立正确的劳动价值观遵守职业道德规范，诚信守约，尽职尽责，维护职业声誉和形象。职业道德不断提高职业技能水平，追求卓越的工作表现，适应职业发展的需要。职业技能培养职业精神，包括敬业精神、创新精神、团队协作精神等，为职业生涯发展奠定基础。职业精神培养良好职业素养03劳动教育与职业素养融合将劳动教育与职业素养培养相结合，通过实践活动和课程学习等方式，促进学生全面发展。01劳模精神学习劳模的先进事迹和崇高精神，争当劳动模范，发挥榜样作用。02工匠精神传承和弘扬工匠精神，追求卓越品质，精益求精，不断创新和提高工作水平。弘扬劳模精神与工匠精神03劳动者权益保护与法律法规劳动者基本权益包括平等就业、获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等。保障措施国家通过制定相关法律法规，明确劳动者权益保护的范围和具体措施，如《劳动法》、《劳动合同法》等。同时，各级政府和有关部门也积极采取措施，加强监管和执法力度，确保劳动者权益得到有效保障。劳动者基本权益及保障措施劳动合同签订用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同，明确双方的权利和义务。劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同履行用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。劳动合同签订与履行规定劳动争议可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。其中，协商和调解是解决劳动争议的首选方式，仲裁和诉讼是解决劳动争议的最后手段。劳动争议处理方式劳动者与用人单位发生劳动争议，可以通过以下途径解决：向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。同时，劳动者也可以向当地劳动监察部门投诉举报用人单位的违法行为。劳动争议处理途径劳动争议处理方式及途径04当代社会中的新型劳动关系互联网技术的发展和应用，催生了大量新的就业形态，如网络主播、自媒体人、电商从业者等。这些新型就业形态具有灵活性、自主性、创新性等特点，为劳动者提供了更多的就业机会和选择。互联网+对就业形态的影响灵活就业形态的出现，使得劳动者可以更加自由地选择工作时间、地点和方式，提高了就业的灵活性和便捷性。但同时也面临着收入不稳定、缺乏社会保障、劳动权益难以保障等问题。灵活就业的优势与挑战互联网+背景下的灵活就业形态平台经济对用工模式的影响平台经济的发展，推动了传统用工模式的变革。在平台经济下，企业可以通过互联网平台整合各种资源，实现灵活用工、共享用工等新型用工模式，提高了用工效率和灵活性。平台经济下用工模式的优势与挑战平台经济下的用工模式具有降低企业成本、提高劳动者收入、促进就业等优势。但同时也存在着劳动者权益保障不足、用工不规范等问题。平台经济下的用工模式变革新型劳动关系的特点新型劳动关系具有灵活性、多样性、复杂性等特点。在新型劳动关系中，劳动者的身份、工作内容、工作时间等都发生了新的变化，给劳动者权益保障带来了新的挑战。新型劳动关系中的权益保障措施为了保障劳动者的合法权益，需要采取一系列措施，如完善法律法规、加强监管力度、提高劳动者维权意识等。同时，企业也需要积极履行社会责任，关注劳动者权益保障问题，建立和谐的劳动关系。新型劳动关系中的权益保障问题05青少年参与社会实践与志愿服务活动提升综合素质社会实践活动可以帮助青少年提升沟通、协作、创新等综合素质，为未来发展打下基础。培养社会责任感通过参与社会实践活动，青少年可以深入了解社会，增强对社会的认知和责任感。拓展人际关系在社会实践中，青少年可以结交来自不同领域和背景的朋友，拓展人际关系网络。社会实践活动的意义和价值社区服务支教助学环保行动赛事服务志愿服务活动的类型和内容01020304包括为社区居民提供便民服务、参与社区环境整治、开展社区文化活动等。前往贫困地区或学校，为当地学生提供教学支持和心理关爱。参与环保宣传、垃圾分类、植树造林等公益活动，倡导绿色生活方式。在大型赛事或活动中担任志愿者，提供礼仪接待、翻译、安保等服务。学校组织社会团体网络平台自主发起青少年参与社会实践和志愿服务的途径和方式学校可以通过组织社会实践课程、志愿服务社团等方式，引导学生积极参与。通过志愿服务网站或APP，了解并报名参加各类志愿服务项目。加入志愿者协会、慈善组织等社会团体，参与其组织的各类公益活动。青少年也可以自主发起公益项目或活动，通过社交媒体等途径招募志愿者共同参与。06家庭、学校、社会协同推进劳动教育树立正确的劳动观念01家庭是孩子成长的第一个课堂，家长应该树立正确的劳动观念，以身作则，引导孩子从小养成热爱劳动、尊重劳动人民的价值观念。培养孩子的劳动习惯02家长应该鼓励孩子参与家庭劳动，如打扫卫生、整理房间、做饭等，让孩子在劳动中体验生活的艰辛和乐趣，培养孩子的劳动习惯。激发孩子的劳动兴趣03家长可以引导孩子接触不同的劳动形式和场景，如参观工厂、农场等，让孩子了解劳动的多样性和创造性，激发孩子的劳动兴趣。家庭在劳动教育中的角色和责任123学校应该开设专门的劳动课程，包括理论课程和实践课程，让学生了解劳动的本质和意义，掌握基本的劳动技能。开设专门的劳动课程学校可以组织多样化的实践活动，如校园清洁、植树造林、手工制作等，让学生在实践中体验劳动的价值和乐趣。组织多样化的实践活动学校应该建立劳动评价机制，对学生的劳动表现进行评价和奖励，激发学生的劳动积极性和创造性。建立劳动评价机制学校在劳动教育中的课程设置和实践活动整合社会资源社会应该整合各种资源，如企业、社区、公益组织等，为学生提供多样化的劳动实践场所和机会，让