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文档简介

秦皇岛市劳动合同劳动合同本合同由下列双方签订：甲方是（公司名称），地址为（公司地址），法定代表人为（法定代表人姓名），电话为（电话号码），统一社会信用代码为（统一社会信用代码）；乙方是（个人或单位名称），地址为（地址），法定代表人为（法定代表人姓名），电话为（电话号码）。一、劳动关系的基本情况1.甲方与乙方签订劳动合同，经过双方协商一致，共同约定并遵守。2.本合同自（起始日期）开始生效，期限为（年/月/日至年/月/日），期满后，如未终止，本合同自动延期，期限与原期限相同，直至任意一方书面通知解除合同为止。二、乙方的身份、权利和义务1.乙方是甲方的员工，其个人资料和文件保存在甲方，乙方应当积极的发挥自己的职能。2.乙方应当遵守甲方的各项规章制度和管理制度，服从甲方合理的安排和指挥，并协助甲方完成各项任务。3.乙方必须保守甲方商业机密和个人隐私，不得泄露外泄。4.乙方应当履行约定的各项职责和义务，并严格遵守甲方规定的工作时间、休假时间、奖惩措施等制度。三、甲方的身份、权利和义务1.甲方是乙方的用工单位，负责为乙方提供必要的工作条件，为实现目标做出有效的努力。2.甲方应当在乙方入职前，在一个月内办妥劳动合同履行、工资福利待遇和社会保险等方面的各项手续。3.甲方应当根据乙方的业务水平和工作成绩，按照约定提供相应的工资福利待遇，并向乙方支付应得的工资福利待遇。4.甲方应当保证乙方的工作场所安全，为乙方的人身、财产安全负责，并承担因被考虑而受损失的赔偿责任。四、违约责任1.若因甲方故意毁约，致使乙方受到损失的，甲方应当向乙方赔偿损失并承担相应的法律责任。2.若因乙方故意毁约，致使甲方受到损失的，乙方应当向甲方赔偿损失并承担相应的法律责任。五、法律效力本合同经双方当事人签名盖章后生效，属于有效法律文件。在按本合同约定履行的过程中，双方必须遵守有关劳动合同的各项法律法规并承认其约束力。六、可执行性如有任何争议，双方应当根据有关的法律、法规和当地的司法解释进行仲裁或诉讼。而本劳动合同的其他条款仍然有效，不会因为争议条款的无效或非法而影响整个合同的效

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