煤矿劳动用工合同

煤矿劳动用工合同煤矿劳动用工合同甲方：（以下简称“用人单位”）统一社会信用代码/营业执照注册号：地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（以下简称“劳动者”）姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《煤矿安全法》及相关法律和法规规定，双方本着自愿、平等、协商和诚实信用的原则，经过友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1甲方根据生产经营需要安排乙方从事煤矿生产作业。1.2乙方的工作内容、工作时间、地点和岗位具体由甲方予以安排，并告知乙方。第二条试用期2.1甲乙双方于本合同签字盖章后三十日内通知对方签订劳动合同，本合同期间为试用期。如乙方未在规定期限内收到通知，则视为甲方不予录用乙方。2.2试用期为三个月，乙方应当认真履行工作职责，在试用期期间未发生不良的行为和事故，视为合格。如甲方对乙方工作表现不满意，经过协商认定，可提前终止试用期，但必须告知乙方。2.3试用期届满，如甲方未通知乙方解除试用期，试用期自动转化为无固定期限劳动合同。第三条经济待遇3.1劳动者的经济待遇（包括工资、津贴、补贴）按煤矿行业上届工资指导线支付。甲方承诺按月足额支付劳动者工资，并保证在法定期限内为劳动者缴纳社会保险和住房公积金等法定福利。3.2甲方根据工作岗位性质为劳动者购买工伤保险并向劳动者购买人身意外险一份。第四条工作时间和休息休假4.1劳动者每日工作时间为不超过八小时。对于需要增加工作时间的，应当按照国家有关规定为劳动者安排休息或者支付加班费。4.2劳动者每周工作时间不超过四十四小时，每周休息日不少于一天。4.3劳动者享有带薪年休假，具体安排由甲方根据生产经营情况和劳动者个人情况予以协商确定。第五条福利待遇5.1劳动者在本企业连续工作满一年以上的，享受企业生产经营收益的分配。5.2甲方为劳动者购买商业医疗保险，如劳动者需要购买医疗服务，甲方按照商业医疗保险的规定报销或者支付医疗费用。5.3劳动者的福利待遇应当符合国家有关规定和企业的内部制度。第六条保密条款6.1劳动者应该持守职业道德，严守企业保密制度，不得披露与公司相关的商业秘密。6.2劳动者在离开甲方工作后，应当将知识产权、技术资料、商业秘密、客户数据库等相关资料归还甲方。第七条违约责任7.1甲方未按照合同约定为劳动者支付劳动报酬或者支付的劳动报酬低于法定最低工资标准时，责令其支付并按每日工资数额百分之五计算赔偿劳动者经济损失。7.2甲方未向劳动者缴纳社会保险费用，按照缴纳的费用的三倍向劳动者补助。7.3甲方不合法合理解除劳动合同时，向劳动者支付经济补偿金。第八条紧急事件应对8.1如发生劳动者生命安全受到威胁、遇有天灾、恶劣天气、安全事故或其他紧急事件时，甲方应当及时组织救援，并保证劳动者生命安全。8.2劳动者工作期间受到损伤造成伤残、死亡，甲方应当向劳动者索赔。第九条双方协议9.1双方承认本合同的法律效力和可执行性。9.2双方应当遵守中华人民共和国的相关法律法规，并严格执行合同条款。如因一方违反合同条款给对方造成经济损失的，违约方应承担相应赔偿责任。第十条合同终止10.1合同有效期届满自动终止。10.2双方协商一致，可提前终止劳动合同，但应当提前告知对方，未经告知擅自离职一方应当承担违约责任。10.3合同中规定的各类责任与义务在合同终止后仍然有效。第十一条争议解决11.1本合同的解释、变更、补充、执行及争议解决，均应当通过友好协商解决。11.2若协商无果，依法提交劳动保障监察机构或职工代表进行调解处理，也可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者依法向人民法院起诉解决。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并在添加协议时签署书面协议，成为本合同的有机部分。12.2本合同在签字生效后，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。用人单位（甲方）：（盖章）劳动者（乙方）：年