推进劳动合同制度充分覆盖专项工作方案

推进劳动合同制度充分覆盖专项工作方案推进劳动合同制度充分覆盖专项工作方案一、双方的基本信息合同编号：XXXXX甲方：__________________________法定代表人：____________________地址：__________________________电话：__________________________统一社会信用代码：______________乙方：__________________________身份证号码/证件号码：_____________地址：__________________________电话：__________________________二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任（一）甲方身份、权利、义务1.甲方是一家法人单位，依法登记注册，经营范围为：______________________。2.甲方有权要求乙方按照本合同约定履行义务，并提供相应的劳动报酬。3.甲方需依法为乙方缴纳社保、公积金等相关费用，并向有关部门报送工资、奖金、津贴等相关事项。4.甲方需保证提供乙方的工作环境、工作条件符合法律法规和国家职业卫生标准，保护乙方的人身安全和健康。（二）乙方身份、权利、义务1.乙方为甲方的劳动者，应本着奉献、贡献、合作的精神，认真履行自己的工作职责。2.乙方有权按照本合同约定获得相应的劳动报酬，以及享受法定的劳动保障、福利待遇。3.乙方应严格遵守公司规章制度、工作纪律，认真履行工作职责，保守公司商业秘密，不泄露公司内部信息。4.乙方应保密甲方相关商业秘密，不得将其泄露给第三方，保护甲方合法权益。（三）履行方式1.乙方应按照本合同约定的岗位要求，认真履行其工作职责。2.甲乙双方应签订书面劳动合同，合同内容应包括双方基本信息、工作职责、薪酬待遇、社保公积金、劳动纪律等事项，以及解除合同条件和方式等事项。3.乙方应定期参加公司组织的工作培训和考核，不断提升自身工作技能和职业素养。（四）期限1.本合同自乙方入职之日起生效，具体时间为：_______。2.本合同期限为___年/月/日，到期可根据需要续签，若乙方个人原因终止合同的，应提前一个月向甲方书面通知。3.本合同到期未能续签的，不代表乙方享有自动续约的权利。（五）违约责任1.若乙方违反本合同约定，未能履行工作职责，甲方有权责令其改正，逾期不改正的，可以解除本合同。2.若甲方严重违反相关法律法规，侵害乙方合法权益的，乙方有权解除本合同，甲方应承担相应的违约责任。三、需遵守中国的相关法律法规1.甲乙双方应遵守《中华人民共和国合同法》、《劳动法》、《社会保险法》、《最低工资规定》、《职业病防治法》、《劳动保护管理条例》等法律法规规定。2.甲方应向有关部门缴纳社保、公积金等相关费用，按照国家规定为乙方参加社会保险，确保乙方在医疗、养老、失业、工伤等方面的权益得到保障。3.甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供合法、公平的工作环境和工作条件，防范职场性别歧视及骚扰等违法行为的发生。四、明确各方的权力和义务1.甲方有权根据公司实际需要变更乙方工作职责和工作时间，乙方应积极配合。2.乙方应保密公司商业秘密，不得将其泄露给第三方。乙方离开公司后应主动交出工作中的报表、资料及相关产品、资料等，不得擅自保留。3.甲方有义务向乙方提供完整的工作条件和合法的工资待遇，乙方有权对工资待遇进行咨询和争议解决。4.甲乙双方应在工作过程中建立个人信息保护意识，遵守相关法律法规，不得侵犯他人隐私及个人信息。五、明确法律效力和可执行性1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效，具有法律效力，合同期内不得变更或解除。2.本合同未约定事项，按照相关法律法规进行处理。3.甲方应对本合同的履行进行监督和管理，到期未及时续签合同或解除合同的，甲方应及时通知乙方，确保乙方权益得到保障。六、其他1.本合同未尽事宜，按照有关法律法规和程序处理。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。3.本合同中涉及到的任何争议，双方应通过协商解决，若协商不成，应向有权机关提起诉讼解决。甲方（法人单位）：______________________（盖章）法定代表人签字：______________