2024年专业技术人员继续教育公需科目-新时代专业技术人员的机遇与挑战历年考试高频考点试题附带答案

2024年专业技术人员继续教育公需科目-新时代专业技术人员的机遇与挑战历年考试高频考点试题附带答案（图片大小可自由调整）第1卷一.参考题库(共25题)1.（）是个人对于自己就业的种类、方向的挑选和确定，是人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业。A、职业B、职业价值观C、职业分类D、职业选择2.新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，人工智能经过60年的发展，目前正处在（）A、第二个低谷阶段B、第三个低谷阶段C、第二个高潮阶段D、第三个高潮阶段3.（）是指一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。它是人力资源管理的一项活动，与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。A、职业定向B、职业价值观C、职业分类D、职业发展4.新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，（）是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。A、改革开放B、科教兴国C、科技创新D、全球化5.下列属于未来职业发展变化的特点的有（）A、未来职业的专业性、技术性、功能性特点越来越强B、未来职业中体力劳动类职业与各种职业中的体力成分大大降低，而逐渐被脑力劳动或创意性工作所代替C、信息对人们的职业发展具有不可估量的价值D、未来职业不再仅仅把人作为一种“工具”6.新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的实施意义包括（）A、有利于鼓励事业单位专技人员合理利用时间，挖掘创新潜力B、有利于公开公正C、有利于科技创新D、有利于提高人才流动性，最大限度激发和释放创新创业活力E、有利于促进事业单位全面参与国家创新体系建设，充分发挥人才和技术资源优势7.关于职业选择的意义，下列说法中正确的有（）A、有利于实现生产资料与劳动力的较好结合B、有利于取得较大的经济效益C、有利于优化社会风气D、有利于促进人的全面发展8.根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，中国人工智能的发展还存在哪些短板（）A、科技公司少B、原始创新能力不足C、投资界过于追求短线逐利D、体制机制障碍E、缺乏高端基础性研究人才和人工智能工程开发人才9.关于职业工作能力的变化一般会有的情况，下列说法正确的有（）A、强化B、弱化C、转化D、不变10.职业，是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并归纳到一定类别系统中去的过程。11.职业专家通过大量的调查，依据价值观不同将职业分为九大类。下列说法正确的有（）A、自由型B、经济型C、支配型D、小康型12.某一类别的职业内部，其劳动条件、工作对象、生产工具、操作内容相同或相近指的是（）A、差异性B、同一性C、层次性D、时代性13.新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，通过调整岗位设置难以满足创新工作需求的，可按规定申请设置特设岗位，但是会受岗位总量和结构比例限制。14.根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，人工智能在以下哪些垂直细分领域有新的研究成果与应用（）A、无人驾驶B、语音助手C、唇语专家D、人脸识别E、翻译15.职业价值观的分析中的发展因素包括符合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、工作自主性大、能提供培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出国机会多等等，这些职业要素都与个人发展有关。16.根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，中国人工智能的发展具有哪些优势（）A、应用场景规模大B、科研人才多C、互联网+的发展使得容易获得大数据D、商业落地快E、政府支持力度大17.2017年10月谷歌推出实时语音翻译无线耳塞PixelBuds，可以完成多少种语言的实时翻译（）A、20种B、30种C、40种D、50种18.全球人工智能细分领域人才需求排名中，前几名都是基础性领域。19.（）是指根据专业技术人员职业发展的实际情况，灵活地进行规划，最大限度地能够理论联系实际，学以致用，真正解决工作中面临的问题。A、速效性B、针对性C、创新性D、复合性20.新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，2017年3月10日，人力资源社会保障部印发了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》（人社部规〔2017〕4号），对支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的相关人事政策进行了详细规定。21.根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，（）与学校共建工程实验室，能够有效连接科研与产业，使创新紧扣市场，导向市场，有利于技术转化。A、学校B、政府C、企业D、公益组织22.下列说法中不属于全球社会的时代特征的是（）A、科学技术的发展带动整个社会的发展B、市场经济发展和企业治理优化C、经济持续而迅速的发展D、社会结构日趋分化23.新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，截至2016年10月，已有13个省级地方政府出台了鼓励和支持事业单位工作人员创新创业的人事政策，下列属于这13个省级地方政府中的是（）A、湖北省B、北京市C、河北省D、上海市E、山西省24.新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，创业项目涉及事业单位知识产权、科研成果的，事业单位、专业技术人员、相关企业可以订立协议，明确权益分配等内容。25.新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的适用对象主要包括（）A、高校、科研院所的专技人员B、政府机关的专技人员C、所有专技人员D、高校、科研院所的全部在编人员第2卷一.参考题库(共25题)1.根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，（）是人工智能的核心要素。A、算法B、芯片C、数据D、物联网2.下列不属于支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业情形下给事业单位的相关优惠条件的是（）A、创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，仍可能占用原单位考核优秀比例B、创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，不占原单位考核优秀比例C、事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位，确因工作需要，经同级事业单位人事综合管理部门同意，可按国家有关规定用于聘用急需人才D、离岗创业人员返回的，如无相应岗位空缺，可暂时突破岗位总量聘用，并逐步消化3.在选择职业时，首先应了解职业。其次是认识自我。再次是人职匹配。4.下列属于职业特征的有（）A、专注性B、经济性C、层次性D、时代性5.新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，（）是创新驱动战略的重要支点。A、改革开放B、人力资源的深度开发C、科教兴国D、经济新常态6.人工智能细分领域的人才需求对比中，美国对一些通用性领域的人才需求旺盛，而中国主要对应用层面的人才需求强烈。7.下列属于职业生涯规划的意义的有（）A、确立个人职业发展的方向B、开辟事业留人的途径C、搭建人力资本运作的平台D、优化人力资源配置8.新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，中国的人工智能外来人才主要来自哪些国家？（）A、美国B、英国C、法国D、澳大利亚E、加拿大9.职业生涯设计的目的绝不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，拟订一生的方向，进一步详细估量内外环境的优势和限制，设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。10.专业技术人员职业定向的策略包括（）A、试探性策略B、弹性策略C、恒定性策略D、过程性策略11.根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，文中提到的科技巨头提供的深度学习开源代码框架有（）A、谷歌TensorFlowB、加州伯克利CaffeC、Facebook的TorchD、微软的CNTKE、百度的PaddlePaddle12.根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，人工智能一般有哪几种类型（）A、感知智能B、认知智能C、行为智能D、创造性智能E、决策智能13.根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，影响深度卷积神经网络算法的关键参数是（）A、网站数量B、网络深度C、网络结构D、网络主体14.关于职业工作能力的开发，下列说法正确的有（）A、增强实力B、利用关键性事业变动获得新能力C、适应职业需要发展个人能力15.在理论上，（）是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力及工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。A、职业定向B、职业价值观C、职业分类D、职称16.新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，十八届五中全会把创新作为五大发展理念之首，提出创新是引领发展的第一动力，必须把发展基点放在创新上，塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展。17.由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。每一时间阶段又有“起点”和“终点”，即“开始执行”和“完成目标“两个时间坐标。如果没有明确的时间规定，会使职业生涯规划陷于空谈和失败。18.职业是劳动者能够稳定从事的有报酬工作，是劳动者足够稳定地从事某项有酬工作而获得的劳动角色，是一种社会劳动岗位。这个定义有三层含义，关于含义，下列说法中正确的有（）A、它表明并不是任何工作都能成为职业的，某项工作只有变得足够重要、足够丰富以至能吸引劳动者长期稳定地投入其中才能够成为职业B、职业是劳动者获得的一种社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，劳动者必须要按照社会结构中这一社会角色规定的规范去行事C、给劳动者一个体现个人价值的机会，职业使劳动者能进入一个成功的组织D、职业无论对于个人还是社会的生存和发展，都具有十分重要的作用19.新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，专业技术人员与企业家身份与观念的差异、创业过程的艰难，可能成为专业技术人员走向创业一线的“绊脚石”。20.新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，中央对于当前经济发展阶段性特征的重要判断是（）A、中国经济高速增长B、中国经济低速增长C、中国经济U型增长D、中国经济进入新常态21.新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，部分地区已出台了支持和鼓励事业单位工作人员创新创业的相关政策，并在实践中探索了离岗创业、在职创业的具体模式。22.新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，“十六大”明确提出创新驱动发展战略。23.在职业生涯规划方面，组织在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时，都应当公开其条件标准，保持高度的透明度。这是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证。24.（）是指专业技术人员的职业发展规划要根据实际情况，投入最少的成本、花费最少的时间完成职业发展，达到提升能力的目标。A、速效性B、针对性C、创新性D、复合性25.中央对于当前经济发展阶段性特征的重要判断是（）A、中国经济高速增长B、中国经济低速增长C、中国经济U型增长D、中国经济进入新常态第3卷一.参考题库(共25题)1.从国家层面来看，人工智能人才的分布与教育基础、企业数量、投资情况等紧密相关。2.根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，下列哪些是我国人工智能人才需求最大的省份？（）A、北京B、上海C、广东D、浙江E、江苏3.新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业，可以不保证履行单位岗位职责、完成本职工作。4.新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，从各地实践来看，部分事业单位对支持创新创业缺乏积极性，以下不属于其限制因素的是（）A、绩效工资总量B、政策安排C、职数D、考核优秀等次比例5.人工智能是一门综合了计算机科学、电子工程、自动化、神经生物学、认知科学、心理学等的交叉学科，而且是唯一影响人类社会的科学分支。6.新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，《指导意见》还特别强调，离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，（）A、原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续B、原单位仍应为其保留职位C、原单位应当与其主动联系D、原单位应当与其解除聘用合同，保留人事关系7.根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，对于人工智能而言，目前有哪些学习方法（）A、监督学习B、网络学习C、强化学习D、无监督学习E、以上都不对8.根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，IBM研发的TrueNorth属于（）A、TPUB、ASIC芯片C、FPGA芯片D、类脑芯片9.新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业情形下，事业单位专业技术人员的权利包括（）A、依法继续在原单位参加社会保险，工资、医疗等待遇B、创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用C、离岗创业期间非因工死亡的，执行人事关系所在事业单位抚恤金和丧葬费规定D、离岗创业期间取得的业绩、成果等，可以作为其职称评审的重要依据E、创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，不占原单位考核优秀比例10.下列说法中不属于专业技术人员职业生涯规划方案设计方案实施目标的是（）A、方案设计达成的间接目标B、具体目标C、近期目标D、远期目标11.（）是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。A、职业定向B、职业价值观C、职业生涯规划D、职业分析12.我国在中文信息处理、语音合成与识别、语义理解、生物特征识别等领域处于世界领先水平。13.新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，属于支持和鼓励事业单位专技人员创新创业的四种情形的是（）A、支持和鼓励事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作B、支持和鼓励事业单位专技人员兼职创新或者在职创办企业C、支持和鼓励事业单位自主调节D、支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业E、支持和鼓励事业单位设置创新型岗位14.人工智能将成为新的生产力，成为第四次工业革命的主要推动力之一。15.从AI人才储备的总量占比上看，BAT中（）处在领先地位。A、阿里巴巴B、百度C、腾讯D、滴滴出行16.新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，人工智能发展的60年经历了三个低谷期、两个高潮期。17.以下不属于本文在政策的实施落地部分提到的需要妥善处理的政策关系的是（）A、离岗创业与“吃空饷”治理B、专业技术人员领取兼职报酬与《事业单位工作人员处分规定》第十八条C、离岗创业人员“比照同等人员享受社会保险权利”与《社会保险法》中“按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老费”等有关规定D、科研专利与企业知识产权18.根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，基于深度学习的AlphaGo主要采用哪些关键技术（）A、行为网络B、策略网络C、视觉网络D、价值网络E、蒙特卡洛树搜索19.新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，无论从战略还是思路上，目前（）都把人工智能放在了公司的首要地位，并提出“凡尔纳计划”。A、科大讯飞B、腾讯C、阿里巴巴D、百度20.根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，（）已成为新一轮产业变革的核心驱动力、国际竞争的新焦点和经济发展的新引擎。A、人工智能B、物联网C、大数据D、智慧产业21.职业发展在实践中通常会出现两种情况：一种是自然顺势的发展。另一种则是人为努力的发展。22.构成职业选择的基本因素（或条件）有2个：职业意向和职业岗位。23.（）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。A、全程推动原则B、全面评价原则C、发展创新原则D、协助进行原则24.职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为1年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。25.人工智能产业链分为哪几个层次？（）A、中间应用层B、底层基础层C、中间技术层D、上层应用层E、上层技术层第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案:D2.参考答案:D3.参考答案:D4.参考答案:C5.参考答案:A,B,C,D6.参考答案:A,D,E7.参考答案:A,B,C,D8.参考答案:B,C,D,E9.参考答