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Word文档电厂2022年度班组工作总结范文随着新年的到来,我们走过了XX年度。回头看看,有几分耕耘,几分收获。XX年度经过全班人员的共同努力,齐心合作,在确保平安生产的基础上遗憾完成了各项生产任务。现将XX年度主要工作总结一、平安生产方面:
1、全年出勤率98.xxxx。
2、对班组制度举行了修改和完美。
3、严格执行消缺管理制度、运行三查。有效保证了设备健康运行,为我厂平安多发多供电作出了贡献。
4、全年发觉设备缺陷180项,其中7月份发觉的高备变105开关拒动和10月份发觉的#1主变中性点过热达100度,均准时通知检修处理好。杜绝了可能发生的设备事故。
5、协作检修完成了机组大、小修工作及相关设备更换工作。全年执行大型操作161项,工作票407张。
6、组织全班参与了厂部组织的安规考试,参考率10xxxx,成果优秀。
7、全年仔细开展青年平安生产示范岗活动并通过总厂团委复查。
8、全年实现了五无和零违章,未浮现任何担心全现象。
9、仔细开展班组平安活动,组织学习相关文件和有关技术措施,针对相关平安大事吸取阅历教训。仔细开展春安、秋安大检查,杜绝习惯性违章,对查出的问题准时整改,有效保证了班组平安生产。
10、至年底班组平安生产天数已达5936天。
11、加强班组管理,提高值班质量,全年无违章、违纪现象。
二、培训方面:
1、每月按时保质完成了常规培训,取得良好效果。
2、组织全班参与了厂部组织的运规考试,参考率10xxxx,成果优秀。
3、组织学习#3机变新更换设备学问,把握相关操作技能.
4、定期组织学习运规.
5、黄建获得总厂100mw及以下机组电气运行技术能手称号.
6、班组培训出资历班长(成洋)一名、专区(黄渝刚)一名、值班员两名(吴非、黄宜)。
7、两名人员参与了总厂组织的200mw机组电气运行培训。
8、实现了年初的培训方案。
三、精神文明建设及民主管理方面:
1、完成了总厂下达的宣扬任务,共投稿15篇。特殊是5.18事故征文及平安警
示语均有获总厂采用的。
2、定期开展班务藏匿。公布班费收支、来源、用途。
3、定期开展名主评议班长活动。
4、乐观抓好职工小家建设,开展工会活动,使班内展现团结、互助现象,使班组具有很强的凝结力。
5、乐观参与工会开展的两个劳动比赛。
6、我班青年平安示范岗顺当通过总厂团委复查。
7、乐观争创总厂模范班组。
四、抓好班组建设
班组是企业的细胞,是企业的基础,班组建设的好坏直接关系到企业的进展与生存。搞好班组管理,提高职工队伍素养,增加班组的活力,发挥每一位成员的作用,是班组建设的根本。
1、仔细规范准时做好各类台账,全部的工器具及班组资料采取定置管理。
2、仔细搞好班组软件记录。
3、在达标班组基础上严格按模范班组要求,规范班内各项工作。
五、存在问题及实行措施:
1、班组制度执行力度不够。
2、班组新人员学习进度不够抱负。
3、措施:
1)加强班组制度垂直执行力度,充分发挥班组五大员及骨干作用,各司其职,各尽所能,落实责任制。
2)加强培训工作,针对不同的人,采纳不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让学习变得弥漫生趣。
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2022电厂班组工作总结范文
一、工作仔细负责.
敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,听从领导支配,在班组碰到班组缺少人员时坚持在本职岗位上,努力工作,客服自身困难,仔细认真的巡检,不放过现场任何一个细小的设备缺陷,在发觉问题的同时第一时光通报级组长,避开了设备重事件故的发生。始终以乐观的心态对待工作,特殊是#2机组在今年小修期间,延续20多天十二时工作,虽然辛劳但是让我学到了平时设备正常运行时所不能学到的东西。
二、技术上专心钻研,理论上仔细学习,努力让自己熟记操作规程;
实践上严格遵守运行规程,培养正确的操作能力,保证不发生误操作事故,把工作中碰到的问题和取得的阅历、注重事项随时记录下来,谦虚向师傅求教,虽然已自立上岗,但深知要想把运行学问学精学透还需要时光的磨练、学问的堆积,循序渐进,让自己一天比一天强。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己,让自己视野更开阔,继续充电,补充自己的不足。同时公司在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行平安意识的不足,组织各班组举行学习,通过组织培训让我意识到了自己技术学问的不足,激励了我以后越发努力的学习。
三、能力包括协调能力和处理事故能力.
若说技术比作智商的话,那么能力就可比作情商,运行亦是如此,智商高就不见得情商高,由于技术是死的,能力是活的。工作一年的阅历告知我惟独做到活学活用,才干更好地干好工作。
四、堆积工作阅历,贯彻公司节能降耗。
在水质合格的基础上,精益求精,平安运行是首要,还要兼顾经济运行。比如在辅机水质不和的状况下准时开打排污,使水质在最短时光内达到合格,并联系化学人员准时对水质举行检验,一旦合格快速关闭辅机水池排污门,保证了机组的平安运行并削减了辅机水的铺张。
五、在一年的工作中也意识到了自身的不足.
比如现场设备操作及技术学问的欠缺,有时对平安工作的意识不足等。在以后的学习工作中我要提高自己的学习乐观性与主动性,让自己尽快的成长成一名合格的巡检人员,并加强公司对平安规定的学习与认知,从而为机组的平安运行做出努力。
电厂2022年度班组工作总结
随着新年的到来,我们走过了2022年度。回头看看,有几分耕耘,几分收获。2022年度经过全班人员的共同努力,齐心合作,在确保平安生产的基础上遗憾完成了各项生产任务。现将2022年度主要工作总结一、平安生产方面:
1、全年出勤率98.xxxx。
2、对班组制度举行了修改和完美。
3、严格执行消缺管理制度、运行三查。有效保证了设备健康运行,为我厂平安多发多供电作出了贡献。
4、全年发觉设备缺陷180项,其中7月份发觉的高备变105开关拒动和10月份发觉的#1主变中性点过热达100度,均准时通知检修处理好。杜绝了可能发生的设备事故。
5、协作检修完成了机组大、小修工作及相关设备更换工作。全年执行大型操作161项,工作票407张。
6、组织全班参与了厂部组织的安规考试,参考率10xxxx,成果优秀。
7、全年仔细开展青年平安生产示范岗活动并通过总厂团委复查。
8、全年实现了五无和零违章,未浮现任何担心全现象。
9、仔细开展班组平安活动,组织学习相关文件和有关技术措施,针对相关平安大事吸取阅历教训。仔细开展春安、秋安大检查,杜绝习惯性违章,对查出的问题准时整改,有效保证了班组平安生产。
10、至年底班组平安生产天数已达5936天。
11、加强班组管理,提高值班质量,全年无违章、违纪现象。
二、培训方面:
1、每月按时保质完成了常规培训,取得良好效果。
2、组织全班参与了厂部组织的运规考试,参考率10xxxx,成果优秀。
3、组织学习#3机变新更换设备学问,把握相关操作技能.
4、定期组织学习运规.
5、黄建获得总厂100mw及以下机组电气运行技术能手称号.
6、班组培训出资历班长(成洋)一名、专区(黄渝刚)一名、值班员两名(吴非、黄宜)。
7、两名人员参与了总厂组织的200mw机组电气运行培训。
8、实现了年初的培训方案。
三、精神文明建设及民主管理方面:
1、完成了总厂下达的宣扬任务,共投稿15篇。特殊是5.18事故征文及平安警
示语均有获总厂采用的。
2、定期开展班务藏匿。公布班费收支、来源、用途。
3、定期开展名主评议班长活动。
4、乐观抓好职工小家建设,开展工会活动,使班内展现团结、互助现象,使班组具有很强的凝结力。
5、乐观参与工会开展的两个劳动比赛。
6、我班青年平安示范岗顺当通过总厂团委复查。
7、乐观争创总厂模范班组。
四、抓好班组建设
班组是企业的细胞,是企业的基础,班组建设的好坏直接关系到企业的进展与生存。搞好班组管理,提高职工队伍素养,增加班组的活力,发挥每一位成员的作用,是班组建设的根本。
1、仔细规范准时做好各类台账,全部的工器具及班组资料采取定置管理。
2、仔细搞好班组软件记录。
3、在达标班组基础上严格按模范班组要求,规范班内各项工作。
五、存在问题及实行措施:
1、班组制度执行力度不够。
2、班组新人员学习进度不够抱负。
3、措施:
1)加强班组制度垂直执行力度,充分发挥班组五大员及骨干作用,各司其职,各尽所能,落实责任制。
2)加强培训工作,针对不同的人,采纳不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让学习变得弥漫生趣。
电厂班组工作总结范文
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平安是电力行业生产的基础,平安为了生产,生产必需平安也是每个人耳熟能详的口号。由此可见平安生产的重要性,而作为生产一线的运行人员,则肩负着重要使命。作为一名运行值长,在职期间是电厂平安生产的第一责任人,我深感责任的重大。一年来,在上级领导的关心和兄弟部门及班组的支持下,班组未发生担心全状况,遗憾完成了全年的平安目标。
一、平安生产的工作目标落实状况
每年一月,就制定平安生产目标,部门与班组之间签定《平安生产责任书》,然后再分解平安生产目标到个人,由值长与值班员之间再签定《平安生产责任书》,做到下级对上级负责,人人都明确知道自己的平安生产目标和责任。同时班组每个人都签定了《告辞违章允诺书》,从思想上也保证了我们在以后的工作中,杜绝违章,保证平安生产。
二、平安生产管理程序是否规范
《调度规程》、《运行规程》、《运行值守制度》、《两票三制管理制度》、
《应急处理及on—call现场管理标准》是我们工作的主要依据,在实际工作中,我们都能较好的根据这些制度来执行,但也有一些不足之处,如梯调与值守之间接发令不够规范等,我们将在今后的工作中加以改进。
针对操作票、工作票、巡回检查等工作,运行部分离制成《运行操作控制流程图》、《工作票控制流程图》、《紧站运行巡回检查流程图》,悬挂于值班现场,以提示大家时刻铭记、到处遵守。
同时定期开展平安活动,学习事故快报和平安简报,吸取电力系统中发生的事故的教训;每年进行运规和安规的考试,仔细开展每年的春、冬季平安大检查及防汛等各专项平安大检查,对不足之处准时举行整改。因此在平安生产管理上,我们是做的比较全面的,职工在实际工作中也是执行的较好的。
三、平安生产的薄弱环节
运行人员工作责任心还需要加强,梯调人员监盘还不够严,虽说目前误发信号仍无数,在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便,造成了我们在思想上的麻痹,但我们还是要从自身去查找缘由,对信号仔细分析,不放过任何可疑信号。
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