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文档简介

第页共页矿山、井下行业劳动合同书甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(劳动者姓名)身份证号码:住址:联系电话:鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定,经友好协商和一致意见,就甲方聘用乙方从事矿山、井下行业工作的相关事宜达成如下劳动合同:第一条工作岗位及内容甲方聘用乙方从事矿山、井下行业工作,乙方的岗位为(具体的工作岗位),根据公司的工作安排,乙方需承担相应的工作职责和工作内容。第二条聘用期限本劳动合同自20(年)(月)(日)起生效,待聘用期限为(具体的聘用期限),合同期满后自动终止,但如甲方与乙方达成书面续签协议,或者确有需要延长聘用期限的情况下,可进行合法合规的延长。第三条工作时间和休假1.乙方正常工作时间为(具体的工作时间),每周工作(具体的工作天数),每天工作小时数为(具体的工作小时数),具体的休息日根据公司的工作安排安排。2.乙方享受国家法定节假日,并有权依法享受带薪年假、病假和其他法定假期,具体的休假办法和休假政策遵循国家相关法律法规和公司规定。第四条工资和福利待遇1.甲方按照国家相关规定为乙方支付基本工资,工资总额为人民币(具体的金额),支付方式为(具体的支付方式),支付频率为(具体的支付频率)。2.乙方享受社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等,具体的参保标准和缴费比例遵循国家相关法律法规和公司规定。3.乙方还享受其他福利待遇,如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等,具体的补贴标准和发放方式由甲方根据公司规定进行安排。第五条保密责任1.乙方在工作期间所知悉的甲方的商业秘密和保密信息属于甲方的财产,并具有机密性质,在任何情况下,乙方不得擅自泄露、复制或将这些信息提供给任何第三方。2.辞退、解除或终止本劳动合同后,乙方仍须严格遵守保密义务,不得利用自己了解的甲方商业秘密进行任何有损甲方利益的行为。第六条劳动纪律、安全与卫生1.乙方必须遵守国家、地方和公司制定的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方对其工作的安排和指示。2.乙方必须在工作过程中严格遵守安全操作规程,确保自身、他人和公司财产的安全,如发现安全事故隐患或安全事故,应及时报告并采取相应的措施进行处理。3.甲方将提供必要的安全防护用品和培训,乙方有责任按照要求佩戴、使用相关安全防护用品,并参与相应的安全培训。第七条劳动保护和职业健康1.甲方负责为乙方提供符合国家相关法律法规和公司规定的劳动保护和职业健康条件,乙方有权了解和掌握自己的劳动保护和职业健康状况。2.如乙方因工作原因导致职业病或工伤,甲方应按照国家相关法律法规和公司规定受理和处理,并支付相关的医疗费用和工伤赔偿。第八条合同解除和终止1.由于乙方故意违反劳动纪律、工作失职、盗窃行为、严重违反安全操作规程、私自泄露商业秘密等重大违法行为的,甲方有权解除本劳动合同,并无需支付任何赔偿金。2.如乙方因疾病或非因乙方个人原因不能完成工作约定的,乙方应提前通知甲方,并提交相关的证明文件,经甲方审核确认后,可以解除本劳动合同。3.乙方在合同期满前三十天提出书面辞职,甲方应按照国家法律法规和公司规定支付相应的赔偿金和结算工资。第九条争议解决本劳动合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条其他事项本劳动合同的未尽事宜,可以由双方通过协商达成补充协议,该补充协议

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