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第页共页简单企业用人合同模板合同编号：XXXXXXXX用工单位：__________________（以下简称“雇主”）法定代表人：__________________联系电话：__________________地址：__________________聘用人员：__________________（以下简称“员工”）身份证号码：__________________联系电话：__________________地址：__________________鉴于雇主需要招聘员工，并经双方友好协商，达成以下合同：一、职位及薪酬1.雇主聘用员工担任职位为：__________。员工应按照雇主的安排和要求，履行相关职责和义务。2.员工的薪酬由雇主支付，并按约定的支付周期发放。具体薪酬标准为：每月基本工资为__________元（大写：__________________元）。3.员工享受的其他福利待遇根据雇主的规定执行。二、工作时间和休息1.员工每周工作时间为______小时，具体工作时间由雇主进行安排。2.雇主按国家法定节假日给予员工休假，并支付全额工资。三、劳动保护和安全1.雇主应为员工提供安全和健康的工作环境，并提供符合国家法律法规和相关标准的劳动保护设施、设备和劳动防护用品。2.员工在工作中应严格遵守雇主的劳动纪律和安全规定，保护雇主的合法权益。四、保密条款1.员工承诺保守雇主的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露、使用或转让给任何第三方。2.员工在离职后应将与工作相关的文件、资料和其他信息归还雇主，不得擅自留存。五、违约责任1.如果员工违反本合同的任何条款，雇主有权采取相应的纠正措施，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减工资、终止合同等。2.如果雇主违反本合同的任何条款，员工有权采取相应的补救措施，包括但不限于申请劳动仲裁、起诉等。六、解除合同1.双方一致同意解除本合同的，应提前____天书面通知对方，并办理相关手续。解除合同后，双方应互相处理好未结清的工资、福利和其他权益。2.如果一方违反本合同的任何条款，致使另一方无法继续履行合同的，另一方有权提前解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。七、争议解决1.本合同的解释和效力均适用中华人民共和国相关法律法规。2.对于因本合同引起的任何争议或纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，双方同意提交有管辖权的人民法院解决。八、其他1.本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，期满后双方如无异议可续签。3.本合同如有未尽事项，双方可通过书面协商进行补充和修改。雇主（单位盖章）：员工签字：_________

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