共青团组织工作实务专题培训课件

共青团组织工作实务专题培训课件汇报人：AA2024-01-28共青团组织概述共青团组织工作实务共青团基层组织建设共青团活动策划与执行共青团干部队伍建设新时代共青团工作创新与发展目录CONTENTS01共青团组织概述共青团是中国共产主义青年团的简称，是中国共产党领导的先进青年的群团组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。共青团组织具有政治性、先进性、群众性，是党和政府联系青年的桥梁和纽带，是青年利益的代表者和维护者。共青团组织的定义与性质共青团组织起源于五四运动时期，经历了多次变革和发展，逐渐成为中国青年运动的核心力量。新中国成立后，共青团在党的领导下，积极投身社会主义革命和建设，为祖国的繁荣富强做出了重要贡献。当前，共青团正致力于团结带领广大青年为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。共青团组织的历史与发展引导青年服务青年组织青年维护青少年合法权益共青团组织的职能与任务通过思想引领、政治启蒙等方式，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。加强基层组织建设，扩大团的工作覆盖面，提高团的吸引力和凝聚力。关注青年需求，为青年提供学习、就业、创业、婚恋等方面的帮助和服务。代表和维护青少年的合法权益，积极参与社会治理和公共服务。02共青团组织工作实务明确团员发展标准，注重思想政治素质、道德品质、学业成绩等方面的考察，积极培养入团积极分子。团员发展对象确定与培养团员入团程序与仪式团员日常管理与教育团员评议与奖惩规范入团程序，组织庄严的入团仪式，增强团员的荣誉感和归属感。建立健全团员管理制度，加强团员思想政治教育和团课学习，提高团员的政治素质和组织纪律性。定期开展团员评议工作，对表现优秀的团员给予表彰和奖励，对存在问题的团员进行帮助和教育。团员发展与管理民主选举制度选举程序与规范决策机制与程序决策执行与监督团内民主选举与决策01020304坚持民主集中制原则，实行差额选举和无记名投票方式，保障团员的选举权和被选举权。制定详细的选举办法和程序，确保选举工作的公开、公平、公正。建立健全团内决策机制，实行集体讨论、民主决策，保障团员的参与权和表达权。加强决策执行力度，完善决策监督机制，确保决策的有效实施和团员的权益保障。明确团费收缴标准，规范收缴程序，确保团费及时足额上缴。团费收缴标准与程序明确团费使用范围，坚持专款专用、合理开支的原则，保障团费的有效使用。团费使用范围与原则建立健全团费管理制度，加强团费使用情况的监督检查，防止团费的挪用和浪费。团费管理制度与监督定期对团费使用效果进行评估，及时调整和优化团费使用方案，提高团费的使用效益。团费使用效果评估团费收缴与使用管理团组织关系转接与档案管理团组织关系转接程序与要求明确团组织关系转接的程序和要求，确保团员组织关系的顺畅转接。团员档案管理内容与制度建立健全团员档案管理制度，规范团员档案的内容和管理方式，保障团员档案的完整性和安全性。团员档案利用与服务积极开发团员档案资源，为团员提供档案查询、证明出具等服务，方便团员的工作和生活。团组织关系转接与档案管理的信息化建设加强团组织关系转接与档案管理的信息化建设，提高管理效率和服务水平。03共青团基层组织建设团支部设置原则根据团员数量、分布情况和工作需要，合理设置团支部，确保团支部能够发挥战斗堡垒作用。团支部工作职责组织团员学习党的路线、方针、政策，开展思想政治工作；组织团员参加团组织的各项活动，发挥团员的先锋模范作用；关心团员的生活和学习，帮助团员解决实际困难。团支部设置与工作职责根据团员的兴趣爱好、专业特长和实际情况，合理划分团小组，促进团员之间的交流与合作。围绕中心工作，结合实际情况，开展丰富多彩、健康向上的团小组活动，如志愿服务、文艺比赛、体育竞赛等，增强团员的团队意识和协作精神。团小组划分与活动开展团小组活动开展团小组划分原则加强团员对团的性质、任务、历史和优良传统等方面的教育，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。团员意识教育内容通过开展主题团日、三会一课、民主生活会等活动，引导团员深入学习和领会团的各项方针政策，提高团员的思想政治素质和业务能力。同时，注重发挥优秀团员的榜样作用，激励广大团员争当先进、争创一流。团员意识培养方法团员意识教育与培养04共青团活动策划与执行结合时代背景、青年需求和团组织工作重点，明确活动主题，体现时代性、针对性和创新性。确定活动主题制定活动方案评估活动风险根据活动主题，制定详细的活动方案，包括活动目的、时间、地点、参与对象、活动内容、预算等。对可能出现的风险进行预测和评估，制定相应的应对措施，确保活动的顺利进行。030201活动主题确定与策划根据活动方案，分析所需的人力、物力、财力等资源，制定资源需求计划。资源需求分析积极协调各方资源，包括场地租赁、设备采购、人员调配等，确保资源的及时到位。资源筹备建立有效的沟通协调机制，确保各方资源的有效利用和合理配置。资源协调活动资源筹备与协调制定详细的宣传推广计划，包括宣传目标、宣传内容、宣传渠道、宣传时间等。宣传推广计划运用线上线下多种宣传手段，如海报、传单、社交媒体等，进行广泛宣传，提高活动的知晓度和参与度。宣传推广实施通过布置场地、设置标语、播放背景音乐等方式，营造浓厚的活动氛围，增强活动的吸引力和感染力。氛围营造活动宣传推广与氛围营造现场管理建立现场管理制度，加强现场秩序维护和安全保障工作，确保活动的顺利进行和参与者的安全。活动流程安排制定详细的活动流程安排表，明确各项活动的具体时间、地点、负责人等，确保活动的有序进行。活动总结与反馈对活动进行总结和反馈，总结经验教训，提出改进建议，为今后的活动策划和执行提供参考和借鉴。活动执行与现场管理05共青团干部队伍建设

干部选拔任用与考核评价机制选拔任用原则坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认，重视基层和实践导向。选拔任用程序民主推荐、组织考察、酝酿讨论、决定任用。考核评价机制建立科学规范的考核评价体系，包括考核指标设置、考核方式方法、考核结果运用等方面。123政治理论、业务知识、领导能力、团队建设等。培训培养内容集中培训、在线学习、实践锻炼、交流轮岗等。培训培养方式自我学习、参加竞赛、参与志愿服务、承担社会责任等。素质提升途径干部培训培养与素质提升途径作风建设内容密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评等。纪律要求遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行团的各项规章制度，做到廉洁自律、秉公办事。监督与问责加强对干部的监督和管理，对违反纪律的行为进行严肃处理，营造风清气正的良好氛围。干部作风建设及纪律要求06新时代共青团工作创新与发展03应对挑战与把握机遇的策略加强学习、提高能力、整合资源、创新发展等，是共青团应对挑战和把握机遇的关键。01社会变革对共青团工作的影响社会结构、价值观念、青年需求等方面的变化，要求共青团工作不断创新以适应新时代的发展。02共青团工作的新机遇国家政策的支持、互联网技术的发展、青年群体的活跃等，为共青团工作提供了更多的发展机遇。新时代背景下的挑战与机遇创新驱动发展战略的内涵与意义创新是引领发展的第一动力，创新驱动发展战略是推动经济社会全面发展的重要战略。共青团工作中的创新实践在思想引领、组织建设、服务青年等方面，共青团不断探索创新实践，推动工作的发展。创新驱动发展战略在共青团工作中的实施路径加强创新能力培养、推动团组织改革创新、促进青年创新创业等，是实施创新驱动发展战略的重要途径。创新驱动发展战略在共青团工作中的体现互联网思维在共青团工作中的实践探索运用大数据、云计算、人工智能等技术