劳动者续签劳动合同模板

劳动者续签劳动合同模板劳动者续签劳动合同模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）营业执照注册号：（注册号码）乙方：（姓名）身份证号码：（号码）联系电话：（电话号码）住址：（地址）鉴于：甲方与乙方原已签署劳动合同，该合同的期限即将到期，为保证劳动关系的连续性，乙方及甲方都同意续签劳动合同。一、劳动关系的情况和续签原则1.1本劳动合同的订立是基于劳动关系的平等、自愿、公平的原则，双方都应当尊重法律对工人的权利和义务的规定。1.2本合同的续签是基于双方自愿的原则，双方均同意本合同的续签，并愿意履行本合同所约定的各项条款。1.3乙方的权利和义务应该与该岗位有关，并符合国家和省、自治区和县（市、区）的有关规定。1.4甲方对乙方的纪律和品质应该认真管控，并保护乙方劳动的合法权益。二、双方身份、权利、义务2.1甲方的权利与义务2.1.1甲方应为乙方按规定办理员工福利待遇和社会保险等相关事宜，并支付乙方的劳动报酬。劳动保护是甲方责任的一方面。2.1.2甲方应保证乙方的劳动场所的安全，确保乙方的人身安全和健康。2.1.3甲方应按照国家和省、自治区和县（市、区）的规定为乙方提供必要的工作条件和劳动条件。2.1.4甲方应当按照规定开展技能培训，提高乙方的技能和职业素养，提供晋升和职业发展机会。2.1.5甲方要求乙方按照国家和省、自治区和县（市、区）的规定、企业规定和劳动合同规定的劳动标准、工作岗位、工作规章、安全生产、环保标准等从事与甲方劳动合同规定的内容相关的劳动。2.2乙方的权利与义务2.2.1乙方应按期履行合同规定的劳动标准、工作岗位、工作规章，保障劳动进度和质量，保持公司形象和利益。2.2.2乙方应积极协调、开展并组织实施企业的大纲和发展战略，增强企业的核心竞争力和发展潜力。2.2.3乙方应认真履行企业对自我型和创新型员工的基本要求，完善和改进工作，提高技能和职业素养，并因工作质量和绩效受到适当奖励。2.2.4乙方应对甲方的商业保密信息和技术秘密信息予以保密，并承担此方面的义务和责任。三、履行方式3.1工资福利发放甲方按照国家及企业规定，向乙方支付合法报酬。3.2休假甲方应根据国家法律规定和管辖区的有关规定、行业和公司的规定，及时为乙方安排、核准和通过休假。乙方需根据公司安排及时向上级报告和申请。3.3离职、解聘和解除合同甲方应依法自觉遵守有关规定，对于不符合劳动合同相关条款的乙方，依照国家和企业相关规定对其予以必要的处理。3.4其他关于劳动合同中未涉及的事项或纠纷的处理，双方另行约定或仍按照国家和企业规定实施。四、期限本合同自（日期）起至（日期）止，共（时间）年。在合同期满前双方达成一致意见，可以续签劳动合同。五、违约责任5.1任何一方违反劳动合同的规定，造成损害，应承担相应法律责任，赔偿受损方的损失。5.2对于乙方的逃跑、擅离职守、擅自请假、迟到早退等不遵守劳动合同和公司规章制度、对公司和企业形象、利益和荣誉等产生不良影响的行为，甲方应采取适当的措施纠正和处置，并承担相应法律责任。六、法律效力和可执行性6.1本合同在双方共同签字后立即生效。6.2本合同的任何条款不得违反国家法律法规、部门规章和公司规定，如与其发生冲突，以国家法律法规、部门规章和企业规定为准。6.3本合同的任何未尽事宜和争议均应对立即双方友好协商解决，如协