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[非全日制劳动合同的特殊法律规定]非全日制从业人员劳动合同书版非全日制从业人员劳动合同书雇主：地址：法定代表人：联系电话：受聘人：姓名：联系电话：鉴于以上双方自愿、平等、公正的原则，就非全日制从业人员的劳动合同达成如下协议：一、工作内容1.受聘人应根据双方签署的《非全日制从业人员工作安排》及本劳动合同的约定，按时、足量地完成雇主分配的工作任务。2.受聘人在雇主指派的工作期间，需尽职、尽责地完成其分配的工作内容，不得出现贪污、受贿或泄露雇主商业机密等违反法律规定的行为。3.受聘人在雇主处工作期间，需接受雇主的管理，并遵守雇主的规章制度。二、薪资报酬1.受聘人根据实际工作时间、工作量和成果，由雇主支付薪资报酬。2.受聘人需按规定的工作时间到达工作岗位，并在规定时间内离开工作岗位。如需加班，需事先与雇主协商，并经雇主同意后方可进行。3.受聘人应按期领取工资，如有工资问题，应及时与雇主协商解决。三、工作保障1.受聘人在雇主处享有与正式员工相同的安全、劳动保护和社会保险待遇。2.受聘人在工作过程中，如出现意外事故，在必要时，应当及时报告雇主后，按照有关法律法规和公司规定处理。四、期限1.本合同自20XX年XX月XX日起生效，至20XX年XX月XX日终止。2.双方约定，如需继续合作，可在本合同期满前双方协商签订新的合同。五、解除合同1.因工作需要，雇主有权随时终止本合同；2.受聘人需提前XX天向雇主提出终止本合同的申请，经雇主同意后，可按照约定时间终止合同；3.受聘人违反本合同规定，应当自行承担相应责任，并赔偿雇主因此而产生的直接或间接经济损失。六、违约责任1.受聘人违反本合同规定，应当承担违约责任，包括但不限于：承担赔偿责任、丢失或损坏雇主财产的赔偿、被罚款等。2.雇主违反本合同规定，应当承担违约责任，包括但不限于：承担赔偿责任、缴纳违约金、按法律规定承担法律责任等。七、其他1.双方如有其他未约定事项，应当根据实际情况商议，共同协商解决。2.本合同受中华人民共和国相关法律法规的约束和规范，具有法律效力。3.合同条款若与现行法律法规相抵触的部分，将以相关法律法规规定为准，其他部分则视为有效。（以下无正文）雇主（签章）：

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