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文档简介

标准劳动合同万能版标准劳动合同甲方：（单位全称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：身份证号码：居住地址：联系电话：一、甲方是一家合法注册的企业，拥有在中国境内开展经营活动的合法资格，现与乙方签订劳动合同，甲方作为雇主聘用乙方，乙方接受甲方的聘用并愿意为甲方服务。二、甲乙双方应当遵守《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规规定并履行下列条款，达成以下协议：1.乙方的工作岗位为：【填写】。2.工作地点：【填写】。3.试用期：【填写】，试用期内乙方可享受的工资、福利待遇为【填写】。试用期内如乙方达到预期工作要求，甲方将正式聘用乙方，乙方所签订的合同成为正式劳动合同。4.工作时间：【填写】，如需加班，经乙方同意后，在法定工作时限内加班，甲方应当支付加班费。5.工资标准：【填写】元/月，乙方每月应按时发放工资。乙方的工资应当至少符合适用的最低工资标准。6.福利待遇：【填写】。7.乙方的保险：甲方应当为乙方购买社会保险，社保缴纳比例按照国家规定执行。8.乙方的权利：乙方应当享有劳动者的平等、自由、安全、健康、受教育、休息和休假等权利。9.乙方的义务：乙方应当遵守公司规章制度，认真履行工作职责，尊重公司的商业秘密、知识产权和客户信息等，不得泄露或利用谋取利益。10.劳动合同期限：【填写】，合同期限届满，可以协商续签，并在履行完整个合同期满后双方解除劳动关系。11.违约责任：如一方违反合同规定，导致另一方遭受损失的，应依法承担违约责任。12.法律效力：本合同自双方签字并盖章即生效，并具有法律效力。13.争议解决：如发生劳动合同纠纷，双方应当通过协商解决，协商不成可以向劳动争议调解机构申请调解。未能通过调解解决的，可以向人民法院提起诉讼。14.本合同一式两

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