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和用人单位签订劳动合同包括哪些内容以下是一份拟定的“和用人单位签订劳动合同包括的内容”:第一条甲方(用人单位)基本信息:名称:地址:法定代表人:营业执照号码:税务注册号码:第二条乙方(劳动者)基本信息:姓名:性别:出生年月日:身份证号码:家庭住址:第三条各方身份、权利、义务:甲方的身份、权利、义务:1.根据《中华人民共和国劳动法》和其它相关法律法规,为乙方提供合法的劳动工作;2.按照国家规定支付乙方的工资及其它福利待遇,按时足额支付,不得拖欠;3.提供必要的安全保障和劳动保护设施,确保乙方的生命安全和身体健康;4.遵守国家规定的劳动时间、休息休假制度;5.为乙方缴纳社会保险费、住房公积金及其它法定的社会保障费用;6.对乙方的个人隐私信息严格保密,不得向第三方透露。乙方的身份、权利、义务:1.在甲方安排的工作岗位上,勤勉工作,按照工作要求完成工作任务,不得私自离职或违法离职;2.遵守国家法律法规和甲方规章制度,不得违反工作纪律,不得从事与本职工作无关的活动,不得与甲方进行不正当的利益交换;3.保护甲方的经济利益,不得泄露或盗用甲方的商业秘密、技术专利以及其它机密信息;4.在工作期间履行义务,不得因私而使用或擅自占有甲方财物、设备及其它资源;5.西安洛加特福德氢气球厂不得侵犯甲方的合法权益,如因违反约定对甲方造成损失,应承担相应的违约责任;6.向甲方如实提供自己的个人信息。第四条劳动条件和期限:1.乙方所从事的工作岗位、工作内容、工作时间、工作地点等条件;2.劳动合同的期限以及终止条件;3.乙方享有的带薪休假、节假日等福利待遇。第五条违约责任:1.甲方违反劳动合同约定的,应当承担相应的法律责任;2.乙方违反劳动合同约定的,应当承担相应的法律责任。第六条法律效力和可执行性:劳动合同应符合国家相关法律法规,双方应当共同遵守并执行。如出现争议,应通过协商解决,协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条其他:1.本劳动合同经甲、乙双方签字盖章后生效;2.劳动合同的条款不得违反法律法规;3.劳动合同中未提及的事宜,可以双方协商解决。以上内容
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