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文档简介

普通员工的劳务合同劳务合同甲方（雇主）：______________乙方（劳务提供方）：______________鉴于甲方需要招募一名普通员工，经协商双方达成如下合同：一、合同双方的基本信息：甲方：公司名称、地址、法定代表人、联系电话、职务乙方：姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系地址、联系电话、学历、工作经验、职业资格证书等。二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任（一）甲方权利和义务1.甲方享有根据具体要求安排工作任务和调整工作岗位的权利；2.甲方应按照相关规定为乙方提供工作场所、工作条件和必要的安全保障；3.甲方应按时足额支付乙方应得的劳务报酬；4.甲方应当与乙方签订书面劳务合同并办理相关手续；5.甲方应承担因工作任务必需的医疗、工伤、生育等责任。（二）乙方权利和义务1.乙方应认真履行甲方交付的工作任务，并保守甲方商业秘密；2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度；3.乙方应按时足额地接受甲方支付的劳务报酬；4.乙方应按照甲方要求在劳动合同规定期限内履行劳务合同；5.乙方应对个人因工作任务必需的安全保障和个人行为承担相应的法律责任。三、需遵守中国的相关法律法规1.合同各项条款应符合中国劳动法律法规的相关规定；2.双方在签订劳务合同前，应核实乙方的身份证件和其他资格证明是否齐全完备；3.双方应遵守国家的劳动合同法律法规和工作场所安全等相关规定；四、明确各方的权力和义务1.甲方有权解除劳务合同，并需要征得乙方同意；2.乙方应当依据甲方的要求和工作安排，成为甲方的普通员工；3.若因乙方原因，导致甲方工作任务未按期完成，乙方应承担相应的违约责任；五、明确法律效力和可执行性1.甲、乙双方在劳务合同规定期满，则劳务合同自动终止；2.合同双方都可以终止劳务合同，但应提前一个月书面告知对方；3.若甲、乙双方中的任何一方在合同有效期内违反合同规定，应该承担相应的违约责任，并赔偿对方的经济损失。六、其他1.甲、乙双方如果发生纠纷，双方可以通过协商或者诉讼解决；2.甲、乙双方可以依据实际情况作出相应的补充约定，补充约定应当以书面形式制定并签署；3.本劳务合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。如有未尽事宜，可按有关法律法规的规定协商处理。甲方（盖

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