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文档简介

经典的劳动合同劳动合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：二十位统一社会信用代码：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：为保障劳动者的合法权益，维护和谐稳定的劳动关系，特制定本劳动合同，并由甲、乙双方在自愿、平等、公正、诚实、信用的基础上达成如下协议：第一条岗位及工资待遇乙方应聘甲方（岗位名称）职务。工资待遇为人民币（金额）元/月。第二条工作时间与休息1.工作时间：乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，每天按时段计算工作时间，并遵守国家法律的规定。2.休息：乙方享有法定节假日休假和带薪年假休假。甲方按照国家法律规定的标准向乙方发放工资和各项福利。第三条保险甲方应负责为乙方办理根据国家规定应办理的社会保险，如养老、医疗、失业、工伤、生育等。第四条保密责任1.乙方必须保守甲方公司的技术机密和商业机密，不得泄露甲方公司保密资料，包括但不限于：商业计划、技术方案、运作流程、销售策略、客户信息及其他相关资料。2.在乙方任期内及离职后，乙方应当对保密事项保密义务时间不限。第五条工作条件1.甲方应为乙方提供符合工作需要的工作环境和设备，保证其安全、卫生和舒适。2.乙方应当按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，保证工作质量，完成工作任务。如有不符合工作要求的情况，甲方有权要求乙方改正并承担相应责任。第六条违约责任1.如乙方擅自离职，甲方可以要求乙方支付违约金，违约金为乙方月工资的三倍。2.如甲方未能按照协议约定向乙方支付工资，甲方应当承担相应的法律责任。第七条法律适用本合同各项条款严格遵循中华人民共和国相关法律法规的规定，如有未尽事宜，请依照相关法律法规处理。第八条合同变更和终止1.合同变更：本合同经甲、乙双方协商一致，可以进行合同变更。变更内容应当书面并签署双方的协议，变更后的合同内容具有同等价值。2.合同终止：合同到期或者乙方在合同期满之前提出解除合同时，应当提前30天向甲方提出书面通知，经甲方同意后协商解除合同。第九条争议解决在履行本合同过程中，如发生争议，双方应当协商解决。如协商未果，则应当向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同附件和补充条款本合同的附件是不可分割的合同组成部分。如出现本合同没有包括但应当约定的内容，根据双方的实际需要可以在合同附件和补充条款中约定。第十一条合同的效力1.本合同自双方签

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