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文档简介

标准劳动合同简单标准劳动合同简单甲方（雇主）：（填写公司名称，地址，法定代表人，联系电话，营业执照号码）乙方（受雇人）：（填写姓名，身份证号码，居住地址，联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律和法规，甲乙双方自愿、平等、自由地达成如下协议，并承诺严格遵守：一、合同期限本合同自（年/月/日）起至（年/月/日）止，共计（XX）个月。二、工作岗位和内容1.甲方聘请乙方担任（填写职位名称）工作岗位，主要工作内容为（填写工作内容）。2.乙方应按要求完成工作任务，并保证所提供的个人资料真实、有效。3.乙方应服从甲方领导的管理，遵守公司的相关规章制度。三、工作时间和休息1.每周工作时间为（填写每周工作时长），具体上班时间为（填写具体上班时间）。2.甲方根据实际情况，可以安排乙方进行延时、加班或调整上班地点，但应事先与乙方协商达成一致。3.甲方按照国家法律、法规和公司规章制度的要求，为乙方提供带薪休假，并允许乙方享有法定节假日和其他带薪休假。四、劳动报酬及发放1.乙方的月薪为（填写具体薪资数额），包括基本工资和绩效奖金，甲方将按照月末（或月初）的定期发薪日将工资支付给乙方。2.甲方除了按照国家法律、法规、政策规定的社会保险、住房公积金等缴纳义务外，不得与乙方以任何形式要求或者协商附加扣除工资的行为，否则应承担法律责任并赔偿乙方所受的损失。五、工作保密和知识产权1.乙方应保守甲方的商业机密和其他保密信息，不得泄露、出售或利用机密信息牟取个人利益。2.乙方在工作期间或与工作相关的过程中创作的各类作品，包括但不限于软件程序、技术方案、设计图纸等，均应视为甲方的知识产权，乙方不得侵犯、转让或借用工作过程中涉及的知识产权。六、违约责任1.若发生甲方或乙方违反本合同的条款，应按照法律规定承担违约责任，并赔偿对方因违约所造成的损失。2.因不可抗力原因，而造成本合同无法履行，双方对此不承担违约责任。七、纠纷处理本合同的履行、解释及纠纷的处理，均应遵守中华人民共和国法律法规，如发生争议应协商解决，如协商不成，可向劳动保障监察部门或人民法院申请救济。八、其他条款1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事项，可根据国家法律法规和公司规章制度另行约定。甲方（盖章）

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