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关于月嫂聘用合同关于月嫂聘用合同甲方（雇主）：__________(姓名/单位名称)；身份证号/营业执照号：_______________；联系电话：________________。乙方（月嫂）：__________(姓名)；身份证号：__________________；联系电话：__________________。根据《劳动法》、《劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，双方本着自愿平等、协商一致的原则，就甲方聘用乙方的合同事宜达成如下协议：第一条聘用内容1.甲方聘请乙方从事月嫂工作。2.工作时间：______________，工作地点：______________。3.聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日。第二条权利和义务甲方的权利和义务：1.支付乙方工资和福利待遇，按月结算，工资标准为：__________元/月。如乙方在劳动期间有职业病、工伤等情况，甲方有义务承担相应的费用和责任。2.提供安全的工作环境和必要的劳动保护。3.在聘用期限内，不得擅自解除或变更本合同。4.在乙方有合法权益要求时，应积极核实并给予答复。乙方的权利和义务：1.认真履行工作任务，提供专业的服务，保证服务质量。2.按照协议规定的时间、地点到岗工作，并严格遵守安全、卫生、纪律要求。3.保护甲方所知悉的商业机密和个人隐私。4.劳动期间如因乙方过错造成甲方的损失，乙方应负相应责任。第三条期限和违约1.本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，期满后如有需要，双方可以协商续签或解除合同。2.如乙方在劳动期间违反了劳动法律法规或违约行为，按照相关法规处理。第四条其他规定1.本合同所涉及的未尽事宜，可由甲、乙双方协商解决。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有法律效力。第五条法律效力和可执行性本合同自签订之日起生效，并具有法律效力。双方均有义务严格履行合同的各项条款，如有违约行为，应承担相应法律责任。（以下无正文，仅为签约之用）甲方(签字/盖章)：___________日期：

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