学徒劳动合同

学徒劳动合同学徒劳动合同甲方（雇主）：_______________地址：______________________联系电话：________________乙方（学徒）：_______________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方有意招聘乙方作为学徒，乙方愿意接受甲方的教育和培训，双方在平等协商的基础上，遵守国家相关法律法规，达成以下协议：一、基本信息甲方同意招聘乙方为学徒，并提供以下的培训和学习机会。乙方同意接受甲方的培训和指导，以提高自身的技术水平和职业素养。二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1、甲方身份、权利、义务、履行方式（1）甲方是学徒的雇主和培训及指导机构，具有合法经营资格。（2）甲方应按照国家相关法律法规，为学徒提供培训、指导和工作机会，并为其缴纳社会保险费和福利费。（3）甲方应保护学徒的人身权、人格权和财产权，不得利用学徒进行非法活动或强制其从事危险工作。（4）甲方应按照学徒合同约定的时间、内容和方式履行培训和指导职责。（5）甲方应加强学徒的安全保障和卫生保健措施，确保学徒在工作期间的安全和身体健康。2、乙方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任（1）乙方以学徒的身份受甲方聘用，除法律规定的例外外，不得与甲方签订其他任何劳动合同。（2）乙方应严格遵守甲方的培训、工作规范和流程，服从甲方的管理和指导。（3）乙方应认真学习和实践，提高自身业务水平和职业素养，完成由甲方指定的培训任务。（4）乙方按照学徒合同约定的时间和方式履行劳动合同义务，不得违反劳动纪律和规定。（5）乙方保证个人信息的真实性和完整性，遵守保密规定，不得泄露甲方商业机密和技术秘密。（6）乙方承认作为学徒的劳动合同具有限定效力，劳动期限为1年，并在合同到期后自动终止。三、需遵守中国的相关法律法规1、本合同的签订、效力和解释应遵守中国的相关法律法规。2、如有与中国相关的国际法律和条约适用于本合同，则应以适用的法律和条约为准。3、若出现争议，双方应协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。四、明确各方的权力和义务1、甲方的权力（1）从学徒那里要求遵守合同所规定的各项条款。（2）对学徒进行严格的考核和评估，根据学徒的表现，给予奖励和惩罚。（3）在学习期限内适时为学徒提供工作机会和晋升空间。2、乙方的权力（1）要求甲方按照合同条款为自己提供培训和指导。（2）要求甲方对其工作进行监督和管理，为自己提供必要的帮助和支持。（3）要求得到公正、公平的评价和考核结果。3、甲方的义务（1）按照规定时间和方式为乙方提供工作机会和培训指导。（2）保护学徒的合法权益，确保其身体健康和人身安全。（3）为学徒缴纳社会保险费和福利费，完善其职业发展和晋升渠道。4、乙方的义务（1）遵守学徒劳动合同所规定的各项条款。（2）严格执行甲方的管理和指导要求，保证工作质量。（3）自觉学习和参与公司内部培训，提高自身的职业素养和技能水平。五、明确法律效力和可执行性1、学徒劳动合同属于依法签订的劳动合同，具有法律效力，各项条款具有可执行性。2、学徒劳动合同经双方签字盖章后生效，并在两份原件上各留存一份。3、如有需要修改学徒劳动合同内容，应经双方协商一致，并重新签订修改后的合同。甲方（雇主）：_______________签章：________________