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文档简介
2024年集装箱岗位职责14篇
目录
第1篇集装箱管理岗位职责
第2篇集装箱验箱员岗位职责
第3篇集装箱验箱员岗位职责任职要求
第4篇冷藏集装箱主管设计师岗位职责描述岗位要求
第5篇集装箱箱管岗位职责
第6篇集装箱业务岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
第7篇集装箱岗位职责
第8篇集装箱业务岗位职责
第9篇集装箱调度岗位职责
第10篇外贸集装箱岗位职责
第11篇集装箱箱管岗位职责任职要求
第12篇集装箱调度岗位职责任职要求
第13篇沥青集装箱销售经理岗位职责
第14篇集装箱设计岗位职责
集装箱箱管岗位职责
负责集装箱进出计划的安排及报告整理
服从领导安排,责任心强。英文水平4级。
集装箱验箱员岗位职责任职要求
集装箱验箱员岗位职责
工作内容:负责对进出厂的罐箱内外部进行标准检验
1.中专及以上学历;
2.年龄25-40周岁;
3.工作认真、细致、责任心强;有良好的服务意识、沟通交流能力,熟练使用word、excel、ppt等;
4.稳重,遇事不惊、不燥,心理素质良好;
5.具备一定的行政管理知识。
集装箱验箱员岗位
集装箱业务岗位职责
岗位职责:
1、lng罐箱业务及多式联运操作,包括处理客户订单、协调运输资源等;
2、针对所委托的业务,对运营情况进行跟踪,保证客户货物能够安全及时运输;
3、日常客户报表制作、台账登记和费用核对等;
4、配合调度人员,车队和罐箱账单核对,业务单据的归档等。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流运输、石油化工等相关专业为佳;
2、三年以上的lng物流管理工作经验,对lng行业有一定了解;
3、具有港口码头危险品罐箱堆放、多试联运、运营管理经验者为佳;
4、良好的职业道德和敬业精神,能吃苦,可到全国各地出差。
集装箱设计岗位职责
港机设计师(散货类/集装箱类)卫华集团卫华集团有限公司,卫华集团,卫华岗位职责:
1、负责出具港机技术方案;
2、负责港机产品设计工作;
3、负责产品改进与研发;
4、负责提供技术支持与现场服务;
5、负责设计产品的标准化。
任职要求:
1、年龄在30岁以上,本科及以上学历,机械制造、港口机械等相关专业,5年以上工作经验;
2、具备独立设计散货类/集装箱类机械产品的能力;
3、可频繁出差。
沥青集装箱销售经理岗位职责
一、主要职责:
1、沥青集装箱销售,售前、售中、售后服务,应收账款的回收。
2、沥青物流行业信息搜集、分析,客户管理工作。
3、参与沥青与沥青集装箱的相关培训与考核工作。
4、负责沥青集装箱及物流相关信息整理与录入工作,对市场实际需求调研和解决方案的制作。
5、执行现场项目管理监督,同时,机动灵活,可随时支持所需项目,熟悉项目操作,独立管理一个项目。
6、建立、更新集装箱与客户档案。
二、任职资格:
1、大专以上学历;
2、有上进心,能吃苦耐劳;
3、有集装箱、物流、石油化工、沥青贸易方面工作经验优先。
集装箱管理岗位职责
(senior)engineer集装箱维修管理工程师东方海外东方海外货柜航运(中国)有限公司,东方海外,东方海外货柜accountability:
1.processrepairestimatessubmittedbyvendorsindeportsmartonatimelymannerandcompiledailystatussummaryreportsforregionstotakefollowupactionsaccordingly;
2.conductauditstoptireportsandpost-repairreportssubmittedtodepotsmartbyvendors;
3.compilestatisticsandreportsondatagatheredindepotsmart,inpre-definedformats,onaregularbasis;
4.createijos-ntjobordersforrepairsreported“complete”andptireportedindepotsmartinaccordancewiththepre-definedpaymentperiod.
requirements:
1.bachelordegreeinmechanism/reeferrelatedfield;
2.2-3yearsworkingexperienceincontainerrepairprocessingpreferred;
3.goodcommandofbothoralandwrittenenglish;
4.goodknowledgeinmicrosoftapplications;
5.knowledgeincontainerbuildup;
6.familiarwithisostandards&reefermachinerymakersmaintenancemanuals;
7.strongbusinessacumen,highenergy,self-motivatedandabletoworkunderpressure;
8.excellentcommunicationandinterpersonalskillsandteamworkspirit.
外贸集装箱岗位职责
岗位职责:
1.拓展外贸集装箱业务,寻求跟踪客户,整理并回复询盘并做好后期跟进工作;
2.积极了解市场信息,掌握市场动态,及时收集业务信息并向领导汇报行情;
3.掌握客户需求,保持与客户良好的沟通,主动开拓新业务;
4.积极与公司各部门沟通协调,保证业务正常有序进行。
任职要求:
1.对外贸业务流程有初步了解,有相关工作经验者优先;
2.有驾照,具备良好的沟通和执行力,工作踏实,外地户口优先;
3.能适应经常出差,吃苦耐劳,有上进心。
集装箱调度岗位职责
岗位职责:
1、通过公司运营航线,合理调配集装箱,满足各港出货用箱,提高设备利用率,避免闲置
2、管理、控制空箱调运费、拖车费、堆存费、上下车费等各项集装箱成本
3、滞期费收入分析、管理
4、监督各口岸严格执行集装箱“先进先出”,监督各地集装箱动态更新的完整性、准确性、及时性
5、盘查各口岸超期空箱并跟踪解决
6、各港出货及用箱平衡报表的汇总上报和分析
7、盘查各口岸超期重箱并跟踪解决
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、英语4级以上(或良好的听、写能力);
3、海运、集装箱相关专业优先;
4、具备较强的工作责任心,良好的沟通能力及团队合作精神,善于分享和学习
集装箱箱管岗位职责任职要求
集装箱箱管岗位职责
职责描述:
1.全面负责箱管科工作,控制和降低箱管成本;
2.集装箱空箱调运计划管理工作,跨区域日常营运管理协调;
3.各地区集装箱合理保有量的确定,保证满足各地区用箱需求;
4.规范各地箱管操作,监督超期箱,错用箱等;
5.监督mnr各地区日常管理工作;
6.租箱及oneway合约的洽谈及相关业务。
任职要求:
1.航运、国际物流、国际贸易等相关专业,本科以上学历,英语四级以上;
2.5年以上箱管工作管理经验,2-3年办公室工作和人员管理经验,有大型航运公司工作经验为佳;
3.了解口岸及总部集装箱箱管业务流程,熟悉各家租箱公司等相关行内业务;
4.熟练使用办公管理软件,工作积极主动,有良好的职业态度,团队合作精神;
5.良好的沟通能力、熟练的中英文口头和书面应用能力。
公司福利优厚:免费班车、健康体检、补充公积金、补充商业医疗保险、每月补贴、绩效奖金、年终奖等;
丰富的员工活动:下午茶、生日会、家庭日、年度旅游等;
欢迎您加入中联航运!
班车:
2号线龙阳路地铁站
13/16号线华夏中路地铁站
集装箱箱管岗位
集装箱业务岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
集装箱是一种货物运输设备,便于使用机械装卸,可长期反复使用;也称为“货箱”或“货柜”。
集装箱业务岗位职责
1.据发站分公司提供的装车信息,随时查询集装箱到达情况,并作好分理准备工作;
2.接到到箱通知,与收货客户联系,确定货物交接事宜;
3.持领货凭证和介绍信到车站办理提货手续;
4.检查到达箱安全状况(核对箱封号,察看箱体状况),如有异常情况,视具体情况,通知公司理赔员,并报车站安全室,如投保(保险公司)向保险公司报案,并作好记录,等待处理;
5.门到站服务的通知客户到站上提货;门到门服务的及时通知调度调派车辆送货,注意签收记录;
6.将签收单传递给单证员,录入签收信息;
7.凡使用公司自备箱的,到站收获方地址注明我司收,且到站公司应将箱况记录好,如有异状应及时编制货运记录上报总部。
集装箱业务岗位要求
1.熟悉集装箱或拖车运输流程;
2.心态积极乐观,工作勤奋严谨;
3.做人成熟稳重,有较强的责任心;
4.熟悉基本的电脑操作,对常用办公软件能熟练使用;
5.有良好的沟通技巧及团队合作精神。
集装箱业务发展方向
可以从国内业务做起,有一定的经验加上不错的外语水平,可以转向外企,负责国内外的货物流通。
集装箱岗位职责
集装箱液袋岗位职责:
1、根据公司的年度经营指标及销售中心指标,制定、分解本区域年度销售指标,落实销售计划的分解与实施,并对结果负责;
2、组织并监督各区域客户及人员管控工作的落实与推进。推动客户转化工作,提报客户档案,并对最终增量结果负责;
3、负责本区域绩效管理与绩效沟通,每月组织召开绩效工作会议,对当月工作进行评估,提报并审核本区域员工的月度绩效考评,并对当月任务完成情况做差异分析;
4、管理区域内销售队伍,督导、考评下属业务代表工作,督导市场开发计划的落实与实施;
5、优化本辖区域市场销售网络,对重要客户定期巡访与维护;
6、收集、分析市场需求信息,提出产品改善和产品开发建议;
7、策划、组织、实施本区域公关、推广活动;
8、制定本区域月度及年度费用计划,负责费用的控制与费用收付的签发及监督,每月进行费用使用情况差异分析,做好费用使用效率的管理与评估;
9、制定区域内员工年度及日常培训计划,落实培训方案。组织本区域销售人员的上岗培训及定期培训;
10、负责本区域回款计划的制定和执行,按照合同账期做好账款回收,并进行超期应收的压缩。
11、负责对省区入职人员进行把关,做好适岗评价;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有2-3年销售团队(4-5人)管理经验,能够进行团队人员的辅导及培训,协助并监督目标进度的完成。
3、有较强的进取心、责任心、学习能力、逻辑思维能力,具备较好的市场信息收集、分析、应用能力和商务谈判能力。
4、有较强的沟通能力及市场开拓能力,能指导业务人员进行客户拜访、业务谈判。
5、能够结合市场的实际情况并根据营销中心年度销售计划对所属区域行业体系进行销售计划的制定和执行。岗位职责:
1、根据公司的年度经营指标及销售中心指标,制定、分解本区域年度销售指标,落实销售计划的分解与实施,并对结果负责;
2、组织并监督各区域客户及人员管控工作的落实与推进。推动客户转化工作,提报客户档案,并对最终增量结果负责;
3、负责本区域绩效管理与绩效沟通,每月组织召开绩效工作会议,对当月工作进行评估,提报并审核本区域员工的月度绩效考评,并对当月任务完成情况做差异分析;
4、管理区域内销售队伍,督导、考评下属业务代表工作,督导市场开发计划的落实与实施;
5、优化本辖区域市场销售网络,对重要客户定期巡访与维护;
6、收集、分析市场需求信息,提出产品改善和产品开发建议;
7、策划、组织、实施本区域公关、推广活动;
8、制定本区域月度及年度费用计划,负责费用的控制与费用收付的签发及监督,每月进行费用使用情况差异分析,做好费用使用效率的管理与评估;
9、制定区域内员工年度及日常培训计划,落实培训方案。组织本区域销售人员的上岗培训及定期培训;
10、负责本区域回款计划的制定和执行,按照合同账期做好账款回收,并进行超期应收的压缩。
11、负责对省区入职人员进行把关,做好适岗评价;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有2-3年销售团队(4-5人)管理经验,能够进行团队人员的辅导及培训,协助并监督目标进度的完成。
3、有较强的进取心、责任心、学习能力、逻辑思维能力,具备较好的市场信息收集、分析、应用能力和商务谈判能力。
4、有较强的沟通能力及市场开拓能力,能指导业务人员进行客户拜访、业务谈判。
5、能够结合市场的实际情况并根据营销中心年度销售计划对所属区域
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