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文档简介

第页共页意外工伤死亡赔偿标准协议书一、协议的背景和目的本协议是根据相关法律法规，为了保障劳动者在工作中发生意外工伤死亡后，其家属能够及时获得合理的赔偿，维护劳动者合法权益，同时也便于用人单位和劳动者的家属之间达成一致意见，解决纠纷，维护劳动关系稳定而制定。二、协议的适用范围本协议适用于本企业内发生的任何意外工伤致死事件。对于本协议未涉及但仍然符合相关法律法规规定的情况，可参照此协议进行处理。三、赔偿标准1.赔偿费用的总额应按劳动者死亡前一年度的工资标准进行计算，具体计算方法为：赔偿总额=死亡前一年度工资标准×死亡时工作年限×相关系数其中：死亡前一年度工资标准：指劳动者死亡前一年度实际领取的工资总额。死亡时工作年限：指劳动者从入职到意外工伤发生时的工龄，以年为单位计算。相关系数：根据国家相关规定进行调整，具体数值为0.5。2.赔偿总额将根据以下情况进行调整：a.若劳动者在发生意外工伤前丧失劳动能力，其赔偿总额应根据残疾程度进行适当调整。b.若劳动者在发生意外工伤前存在其他致残因素，赔偿总额应按比例进行适当调整。c.若劳动者在发生意外工伤后追加发生工伤事件，赔偿总额应相应调整。3.赔偿费用的支付方式：所有的赔偿费用应在劳动者死亡后的一个月内一次性支付给劳动者的继承人或指定的受益人。4.本企业将劳动者意外工伤死亡事件报送社会保险部门，并按相关规定缴纳工伤保险费用，以保障劳动者及其家属的合法权益。四、争议解决方式对于因赔偿标准产生的争议，双方应协商解决，如协商不成，双方均有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁。五、协议的生效与解除1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体有效期，如5年）。2.在协议有效期内，双方如需解除或修改本协议，应通过协商达成一致意见，并签署书面解除或修改协议的文件。六、其他事项1.本协议涉及的相关文件和资料应妥善保管，并根据需要进行备份。2.本协议的任何修改、解释和争议解决均应以书面形式进行。3.本协议未尽事宜将根据国家相关法律法规进行相应规定。本协议一式两份，用人单位和劳动者的家属各持一份，自双方签字盖章之日起生效。用人单位：（盖章）年

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