简单人事委托代理合同范文

第页共页简单人事委托代理合同范文人事委托代理合同甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（代理方）地址：联系人：电话：鉴于甲方为了提高人力资源管理效率，决定委托乙方负责部分人事管理事宜，为确保双方的合法权益，特订立本合同。第一条委托事项1.1甲方委托乙方负责以下人事管理事项：（1）员工招聘；（2）薪资和福利管理；（3）人事档案管理；（4）员工培训和发展管理；（5）劳动合同管理；（6）绩效考评和奖惩管理；（7）劳动纠纷处理；（8）其他涉及人事管理的事项。1.2乙方应按照甲方的需求，认真开展委托事项，并确保其合法、合规和高效完成。第二条委托期限2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。2.2若甲方或乙方有解除本合同的意愿，应提前____个月书面通知对方。第三条委托费用3.1甲方委托乙方的人事管理事项，根据双方商议确定相应的委托费用，具体约定如下：（1）招聘费用：_______元/人；（2）薪资和福利管理费用：_______元/月；（3）人事档案管理费用：_______元/人；（4）员工培训和发展管理费用：_______元/人；（5）劳动合同管理费用：_______元/份；（6）绩效考评和奖惩管理费用：_______元/人；（7）劳动纠纷处理费用：_______元/次；（8）其他涉及人事管理的事项费用另行商议。3.2乙方应按照甲方的要求，提供相应的费用收据和发票。第四条委托方的权利和义务4.1甲方有权监督和检查乙方开展委托事项的情况，乙方应积极配合并提供必要的工作报告和资料。4.2甲方应根据需要，提供乙方开展人事管理事项所需的必要资料、文件和授权。4.3甲方应保证提供的信息、文件和授权的真实、准确和完整，对因提供虚假、不准确或不完整的信息、文件和授权所造成的后果，甲方承担相应责任。4.4甲方应按照合同约定及时支付委托费用。第五条代理方的权利和义务5.1乙方应按照甲方的要求，认真开展委托事项，并确保按时、高质量完成。5.2乙方应保守甲方的商业秘密和员工个人信息，并采取必要的措施，防止信息泄露。5.3乙方应按照甲方的要求提供相关的工作报告和资料。5.4乙方应按照甲方的要求，及时解决涉及人事管理事项的问题和纠纷，确保甲方的合法权益。第六条保密条款6.1本合同签订之日起，双方应保守对方的商业秘密和员工个人信息，并承诺不予以透露或披露给任何第三方，否则应承担法律责任。6.2乙方离职后应返还甲方所有的商业秘密和员工个人信息，并删除所有相关资料。第七条违约责任7.1除非出现不可抗力或特殊情况，造成一方无法履行合同义务，应及时书面通知对方，且承担相应责任。7.2因违约方的原因导致本合同无法履行，应赔偿对方因此遭受的损失。第八条法律适用和争议解决8.1本合同的签订、履行、变更和终止，适用中华人民共和国法律。8.2本合同的解释和争议解决，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，根据实际情况另行商议。9.2本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：