大学生毕业实习报告范文

Word文档大学生毕业实习报告范文高校生毕业实习报告范文之一本人××年代在海南港澳资讯产业股份有限公司信息中心实习工作至今，通过实习对中国证券资讯市场的总体竞争环境以及在入世之后中国证券资讯行业的进展方向以及将来趋向等方面有了越发详细的熟悉。入世的之后的中国的证券市场正处于调节和规范之中，这一规范的过程将对证券资讯业造成三大影响：其一证券市场越规范，证券业对证券资讯的需求就越大，二者关系将越发紧密。一个规范的证券市场将尽可能扼杀投机，加快证券中介业回归，即主力从事代理投资服务，而这无疑将扩大对证券资讯的需求。其二证券市场越规范，证券业对证券资讯的需求层次将越来越高。券商没有了投机利润，就只能从两块加强力气，一是完美对投资者的服务手段，二是加大自身讨论力度，从事正常自营决策。惟独如此才干保证券商的收入。而这两者都呼唤市场上强大证券资讯阵容的浮现。其三在投机越来越少，越来越难的状况下，股民将浮现意识觉醒，也将极大增加对证券资讯的认同和依靠心理。所以说，证券业市场越规范，对担当着行业责任的证券资讯行业来说越有利。从目前的证券资讯行业的进展来看，年深圳巨灵推出第一套证券资讯系统是证券资讯行业的萌芽的标志，但今日的证券资讯市场已非年同日而语。短短年时光，证券资讯业内异军突起，掀起一场日新月异的竞争潮。港澳资讯、巨灵、新兰德、万德、新德利、博经闻、维赛特、海融、万国等等，此起彼伏，你追我赶，好一场你方唱罢我登场竞争喜剧。成熟的证券资讯行业市场也开头在这种专业化的竞争中开头成熟完美起来。证券资讯行业从萌芽开头阶段就是一个以证券财经数据库为主营业务的内容提供商的面貌浮现，是在年月初的信息高速马路建设以及证券交易以及资讯信息提供方式的改变提高的过程中漫漫的进展起来的，但直到今天大多数类似的资讯公司的产品层次还是停歇在容易的藏匿数据的采集为主的局面。其中的缘由有中国股民的素养层次需要和机构市场需求的缘由也有证券资讯行业本身在中国证券市场序列体系中地位的缘由。从信息质量及服务水平上讲，目前国内证券资讯业市场仍处于一种低水平的竞争，主要表现在以下几个方面：信息质量不高，缺乏深层次的内容；以大量各种藏匿媒体信息为主，缺乏自己的东西和能反映上市公司状况及市场动态的第一手资料；各类投资分析、投资询问缺乏连贯性和指导性，为庄家投机服务的投资信息占驻了主导，各类小道消息和传闻满天飞；市场上同类产品竞相削价，扰乱了市场正常秩序；市场上的产品还没有浮现占主导优势的行业标准和行业规范，大多数企业满足于低投入，追求前期收益，缺乏行业责任。在一种低水平竞争的市场中，一批低投入、满足于初级信息服务的企业也能占领一定的、甚至较大的市场份额，猎取前期收益。另外的一个趋势，各证券资讯厂商大多开头走证券信息资讯即专业化的信息提供和投资询问业务以及证券资讯平台开发，外包财经网站的建设齐步进展的进展方向。其中资讯公司涉足证券二级市场的投资询问业务对于囫囵证券市场来说都是一种市场化挑选中的一个良性的产物，资讯公司可以在充分的整合自有的信息资源的状况下继续的发扬投资询问领域的一种实证化的投资分析的模式，为广阔投资者提供专业化的投资询问策略。在证券市场从无序到有序的规范化进展进程中，对证券询问行业的规范管理是一个重要侧面。在证券讨论询问行业形成进展的最初几年中，因为缺乏有力的监管措施，行业进展基本上处于自发、无序状态。原创：与早期市场高投机特征相对应，早期证券询问行业从业人员成份较为复杂、鱼龙混杂，联手操纵市场的行为屡见不鲜，证券询问行业的这一情况对证券市场的正常秩序造成了诸多恶劣影响。这一情况直到年主管部门加大规范管理力度之后才有所好转，至年《证券询问业务管理暂行条例》出台后，行业管理才真正有例可循，有章可依，证券讨论询问行业进展步入正轨。也正是这一阶段、在市场投资理念渐趋理性回归的背景下，证券讨论询问行业在讨论办法的不断创新及讨论内涵不断扩大中进入进展壮大的第一个黄金时期。××年正在举行的证券法的修改工作中一些相关证券询问行业的问题也被提上了研究范围之中，证券询问业务的范围也将大大的扩大，

相关的自营业务和托付理财业务也将可能由地下转到桌面上来。证券询问行业也将迎来全新的进展的机遇在行业的规模化和竞争的有序化上越发规范的完美市场。行业规模化，有序化进展的一个重要标志是一批真正自立的专业询问公司的浮现。与券商讨论机构不同，其自立性不仅仅表现为功能配置上的自立性，也体现为其经营上的自立性。因为生存方式的差异，这两类讨论机构在讨论内容与目的以及方式办法上存在着显然差异。券商讨论机构因为事实上的依附关系，其讨论目的主要在于三个方面，一是为券商客户询问服务，二是为券商自营服务，三是为券商形象宣扬及业务创新服务，其讨论对象不仅包括一、二级市场，也包括券商自身进展战略与业务创新等内容。因为其服务对象的特别性，其讨论成绩普通仅限于内部分享，且以专题讨论为主，讨论成绩的价值实现是间接的。而对于专业资讯公司而言，因为其唯一的收入是其信息产品及询问服务，信息产品的质量与服务水平打算其自身的生存，市场竞争的压力迫使讨论工作是有更强的功利性，服务的对象性，要求其信息产品必需满足不同层次用户的需求，既要有广度又要有深度。因为证券资讯市场仍处发育阶段，受市场容量及无序竞争影响，目前该类专业公司受收入限制，与券商讨论机构相较而言，在讨论投入方面多表现为心有余而力不足。在缺乏有效的行业自律机制的背景下，证券资讯公司竞争图存的方式正向着两个极端方向进展，一种是以低成本支撑其低价竞争，抢占市场份额，以维持其生存，这类公司或非正式组织为数众多。二是以高投入、高品位树立市场形象，着眼将来，争抢核心市场，这类公司虽为数不多，但无疑将是将来证券资讯业的脊梁。目前的资讯厂商大多也在走资讯询问化的产业转型的格局，针对目前的资讯厂商的市场格局以及资讯市场的将来进展方向，笔本人××年代在海南港澳资讯产业股份有限公司信息中心实习工作至今，通过实习对中国证券资讯市场的总体竞争环境以及在入世之后中国证券资讯行业的进展方向以及将来趋向等方面有了越发详细的熟悉。入世的之后的中国的证券市场正处于调节和规范之中，这一规范的过程将对证券资讯业造成三大影响：其一证券市场越规范，证券业对证券资讯的需求就越大，二者关系将越发紧密。一个规范的证券市场将尽可能扼杀投机，加快证券中介业回归，即主力从事代理投资服务，而这无疑将扩大对证券资讯的需求。其二证券市场越规范，证券业对证券资讯的需求层次将越来越高。券商没有了投机利润，就只能从两块加强力气，一是完美对投资者的服务手段，二是加大自身讨论力度，从事正常自营决策。惟独如此才干保证券商的收入。而这两者都呼唤市场上强大证券资讯阵容的浮现。其三在投机越来越少，越来越难的状况下，股民将浮现意识觉醒，也将极大增加对证券资讯的认同和依靠心理。所以说，证券业市场越规范，对担当着行业责任的证券资讯行业来说越有利。

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高校生投资询问公司毕业实习报告

本篇毕业实习报告由为您细心收拾，希翼能对您有所协助，假如您觉得我们站不错的话，请把它加到您的保藏夹里面以便下次拜访。

一个月过去了。我从对期货的一无所知，慢慢开头了解和认识这个行业，在实际应用中，发觉了理论学问和实践确实是两者不行分别。理论学问可看做是入门的铺垫和相关专业学问的预备。实践操作，则是对理论学问的一种灵便应用，并且更重要。由于它是工作的详细内容。一个月的亲身体验中，我总结出了个人在以下几个方面的心得：相关文档：科学进展观个人剖析材料

一、英语能力小结

在校只知道考四、六级英语，却从没想过英语学习的真正应用，到了公司，才知道英语的重要性。金融投资是个非常重视资讯和信息的专业，第一手资料都是以英文形式领先公布的，为抢得先机，必需能够看懂诸如摩根斯坦利等闻名投资银行的商业报告，所以，以后的英语学习，要主要着重于英语实际阅读能力的提高。

二、专业学问小结

金融行业是个专业性较强的专业，故无数专业术语和操作包括囫囵行业对我而言都比较生疏。使得自己花了不少时光在熟本文来自悉行业上，这直接影响了社会实践的进程和效果。这在以后的实践中随着专业课的逐渐开设，我想会尽量避开这类问题的。同时需要我们更深更广的了解所学专业学问。面要广，点要专。栏目个人总结

三、学习能力小结

现在的社会日新月异，新事物，新观点层出不穷，必需具备迅速学习的能力，并要以一种终身学习的心态来乐观汲取新学问和新观念，以开放的姿势面向将来的变革。同时，要注重理论学习和实践能力的结合。要以理论指导实践，并在实践中不断检验和提高理论可信度，深入熟悉。以后我们面向社会的挑选，所学专业与从事的工作很可能不全都。那时就应当调节心态，找准个人定位，准时充电，更快更好地适应新工作进展的需要。

四、适应能力小结

这不仅包括对于一项新工作的适应，更包括对公司企业文化的一种认同和融合，在一个月中，我和公司的员工、同事等相处的都不错，大家也都比较照看我这个新来的子弟兵，在这一个月中，我对公司投资部各岗位特点、能力需要有了初步的熟悉，并能协助公司翻译一些资料以供决策层参考，短短一个月能为公司作出一些菲薄的贡献，还是一件值得兴奋的事！

总之，这一个月的实践熬炼，是我们高校生接触社会，了解社会的第一步，是我们寻觅差距，进一步熟悉自我的良机，更是我们了解对口专业的有利契机。这次实践，为我们今后踏入社会打下了良好的基础。在此，还是要谢谢鑫瑞投资询问管理公司全部成员（特殊是老总、投资部员工和集体宿舍的几位同事）对我此行的大力协助和热心照看，没有大家的关怀和协助，这次活动不会如此顺当。

高校生毕业个人实习总结报告

认识业务，热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。《高校生毕业个人实习总结报告》是我为大家预备的，希翼对大家有协助。

篇一：

实习是我们作为应届毕业生做正式工作的必经之路，也是为了完成我们从同学到社会工作人员转换角色的过渡点，是我们能将从小学学到的理论学问与社会实践相结合，做出你作为一个21世纪初的高校生应担当的责任，也使我们能更快的融入社会这个大课堂，即而巩固消化所学的学问，拓宽学问面，提高同学业务素养和思想素养的重要环节，培养实践操作能力和分析问题解决问题能力，也注意培养自己的实际工作能力。

１、训练同学从事专业技术工作及管理工作所必需的各种基本技能和实践动手能力。

２、让同学了解本专业业务范围内的现代工业生产组织形式、管理方式、工艺过程及工艺技术办法。

３、培养同学理论联系实际、从实际动身分析问题、讨论问题和解决问题的能力，将同学所学学问系统化。

４、培养同学热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风。

篇二：

20XX年3月17日至4月6日期间，教务处对06届毕业生举行了抽样检查，本次检查是在相关部（系）的乐观协作下完成的，共走访武汉天地国际劳务合作有限公司、武汉市商业银行民族路支行、武汉经济开发区地方税务局、元祖食品武汉分公司、东风股份有限公司工程车事业部、武汉新海广告有限公司、武汉斯迪蒙环境询问公司、武汉晚报新闻110、武汉电视台采编中心等30家实习单位，电话拜访同学100人，院长甘德安教授亲手参入了若干次抽样检查。

本次抽查从部（系）组织支配、实习指导教师和带队教师到位状况、实习单位评价、同学实习状况、同学实习是否有利于就业五个方面开展工作。

一、基本状况

3月10教务处起草《江汉高校文理学院同学实习大纲》、《江汉高校文理学院级同学实习检查排期表》发往各部（系），请各部（系）统一填写，规范化操作，教务处支配时光穿插进部（系）检查进程举行抽查。3月20日请各部（系）举行专业实习、毕业实习中期小结，并交教务处存档。4月4日教务处邀请督导团参入加强抽查工作。

实习抽查共检查6次，其中商学部2次、信息工程系2次、大众传媒系1次、外语系1次。

相关部（系）指定专人负责毕业实习，根据集中实习为主，簇拥实习为辅支配实习工作，实行了带队教师主动联系实习单位，商学部胜利在深圳、广州支配同学实习，信息工程系实行了利用社会中介力气，带队教师负责联系中介机构、审核实习单位、支配实习同学，指导教师负责指导的新模式，并组织知名企业实习见面会等形式支配同学实习。外语系乐观支配指导教师向实习单位推举实习生，大众传媒系与知名媒体联合培养实习生，让实习生能自立开展工作。因为联系提前，部分部（系）浮现了实习岗位和实习生供大于求的局面。实习单位对我院同学素养普遍表示惬意，部分实习单位明确表明要留用我院同学。

实习期间带队教师和实习教师到位状况基本正常，值得一提的是商学部指导教师到位状况良好，并在现有实习支配基础上联系了下一届同学的实习工作。

武汉迅彩科技有限责任公司刘国俊副总经理等实习单位领导表示我院实习生在遵纪守法方面做得很好，并表示实习单位需要的是敬业爱岗、兢兢业业、有一定工作阅历的同学，殷切希翼我院继续加强道德建设，常常组织活动，加强实践环节。

通过实习同学接触到了社会，不少同学将实习经受写入简历中，获得了更多的就业机会。例如：02传媒班的潘丽丽通过在湖北九洲通的实习已胜利在武汉市新海广告公司担任营销经理，02传媒班的陈莹通过在IBM的实习已胜利在益宝进出口有限公司就业，02传媒班的李一婷通过在中行汉阳支行的实习已胜利在交通银行东湖支行就业。

也有学生通过学院支配和自找实习单位在实习单位胜利就业。例如：02证券投资班的田彬通过在武汉天地劳务合作公司的实习与该单位胜利签定就业合同，02经济人班的夏清轩通过在海尔武汉工贸有限公司的实习只要拿到毕业证就能和该公司签正式合同，02经济人班的刘丽已在实习单位武汉田七分公司就业，02级的朱谨学生更是通过在元祖食品（台资）做营业员的实习已升至该公司方案与行政部就业，03级外语系的熊念通过在白象便利面业务代理的实习也已胜利就业，03级信系工程系的彭分和翁志成等学生也得到了实习单位的认可。

大众传媒系实习的学生由于是联合培养，一些知名主持人担任了我院同学的指导教师，他们已获得指导教师的名字写入简历的权利，这使他们在就业上有了更大的空间。

本次实习检查涉及毕业生140人，大部分实习生是在中小企业里实习，我国处于1000美元到3000美元的进展期，随着改革的不断深化，中小企业已成为用人大户，这与就业方向是吻合的。因为有部分毕业生未明确就业意向及未领取毕业证等问题的存在，困扰着教师们，准时把握全部同学的思想动态成了当务之急，准时调节同学的就业心态是重中之重。

二、阅历与思量

通过本次毕业实习抽样检查工作了解制度化运行，规范化运作是实习质量的有力保证。

一、通过规范操作，部（系）明确了以就业为导向的供需见面、双向挑选实习运作模式，在集中实习的支配中，尽量利用资源搜索实用人需求的单位作为实习单位，并对簇拥实习的同学举行严格管理，获得了实习单位的好评。部分簇拥实习的同学还为学院引进了可持续进展的实习—就业单位。例如在东风股份有限公司实习的02级同学吴自清为我院引进了该公司工程车事业部，在武汉天地劳务公司的02级同学田彬为我院引进该公司等。

二、商学部胜利将18名同学带到深圳、广州实习，这对我院同学开阔眼界，增长能力很有协助。虽然点多簇拥，但是教师们克服困难，通过上网、短信等方式与实习同学保持联系，并在每个点设立平安责任人，准时解决同学的问题。

三、信息工程系利用人才中介机构，采取带队教师负责联系中介机构、审核实习单位、支配实习同学，指导教师负责指导的新模式，对有效缓解实习单位不足，准时把握人才市场用人需求有一定效果，美中不足在于对实习单位的背景状况未做好准时反馈。

四、实习抽查准时挽回了实习单位资源的流失，在了解中国国际商务互助会所对我院03专科实习生不惬意状况下，准时调动02本科生资源，用优质毕业生吸引用人单位注重力，02期货班徐金晶学生在实习其次天就被实习单位看中，并吸引该单位到我院拜访，谋求与我院搭成战略伙伴关系，并表示愿免费推举我院毕业生至该单位会员单位实习及就业。

五、督导团的参入实习抽查使实习的工作进一步加强。

高校生毕业实习总结

时光过的很快，转瞬实习就要结束了。虽然曾经有过胆怯、彷徨和面向生疏环境的无助，可是正是由于这些挫折加快了成长的脚步，假如说小学是接受学问的殿堂，那么社会就是运用学问解决实际问题的地方。通过这一段时光的实习，我体味很深。我想这是一段难忘而珍贵的经受，大概十年之后想起现在的一些主意会觉得很傻很稚嫩，可是，这就是成长的脚印，深深浅浅，记录了人生中每个重要阶段。由于有了这次实习，让我对接下来要面向的正式工作，弥漫了信念。

实习目的：在以企业帮扶为主题的暑期社会实践中，充分发挥我们所学专业学问，通过实地深化调查，结合企业实际状况，为企业的进展出谋划策，培养我们自立思量、发觉问题、解决问题和创新能力。

实习地点：平原商场一楼楼层办公室

实习时光：年月日—年月日

平原商场是新乡市老字号商场，长久以来本着优质服务、诚信经营的理念服务于民，并且在企业进展过程中堆积了丰盛的经营管理阅历，形成了自身独特的企业文化。

今年暑期，在各级领导的关怀和大力支持下，我们有幸进入平原商场举行暑期社会实践。在实践过程中，我们深化的了解了商场的成长、进展、挫折又重新崛起的历程，为之而折服。同时我们也越发熟悉到新乡零售市场竞争日趋激烈，尤其是XX年12月份胖东来入驻新乡，它以其时尚、高品尝以及优质的服务快速的抢占了新乡零售市场很大的市场份额，对新乡市零售业带来了巨大冲击。

通过一周多的学习调查，我们感觉到要在竞争日趋激烈的零售市场上抢占一席之地，在企业能力不能够肯定压倒竞争对手的状况下，单靠价格是行不通的；并且，现今各大型商场在所经营的产品以及产品的渠道来源上也都大同小异。因此，要在激烈的竞争中取胜，惟独在服务、人员和企业形象上寻求突破。而在这三个方面，除了企业形象，在服务和人员素养方面我商场和同行之间都存在不同程度的差距。对此，我们按照在实践中的调查学习，对商场的进展有以下建议，敬请领导批判指正。

一、关于制度建设的建议

〈一〉经营管理制度

每年由于管理不善而倒闭破产的企业比比皆是，因此在做好经营管理是企业实现长久良性经营的根本。通过调查我们对商场的经营管理有以下建议：

1、在全心全意为消费者服务的基础上，使职能部门权责越发分明。许多商场人员都把楼层说成是一个小政府，所以其就要具有政府部门的最基本特点：权责分明。据我们了解，我们商场各个楼层的办公室工作人员都没有非常明确的分工，这必然会在很大程度上降低工作效率。因此，要使分工越发明确，并在此基础上建立起对领导层的奖惩机制，以提高领导层的工作乐观性和效率。并且这种权责分明应建立在为顾客服务的基础之上，即在各自管理好自己业务的同时，也不能对顾客需要又不属于自己职权范围的事情置之不理。

2、领导层要常常与最基层员工亲切接触沟通，了解员工所想所需，实现真正的有效管理，使企业在任何危难时候都能够能达到一呼百应，令行禁止的效果，使企业成为一个脆弱有力的整体。

3、公关策划人员进驻各楼层。即商场每一楼层配一名专业公关策划人员，在为囫囵商场作策划的同时，侧重对所在楼层的公关策划，以使商场在各个进展环节都能抓住好的进展机遇。

〈二〉员工激励制度

员工是企业生存进展的核心所在，员工的素养凹凸打算了企业的进展潜力，员工的乐观性反映着企业的活力总之，拥有一批高素养的员工队伍是企业长久生存进展并引领行业的根本。

通过调查，我们发觉商场对员工的激励制度虽然也非常完美，但与同行胖东来相比，却多为程式化或不能很好落实。我们觉得，对员工的管理应该坚持以人为本、奖惩分明、藏匿透亮     、灵便多变、充分发挥员工主观能动性的原则。

在胖东来百货，员工有可以倾诉对自己、顾客及公司感触的环境，如手抄报《员工天地》，报纸《胖东来人》等；有公司提供的歇息消遣场所；更有各种奖惩分明的措施，如奖金制度，员工生活补助等。

针对目前我们商场情况，我们觉得应在以下几方面举行改进：

1、充分发挥员工主观能动性，让员工参加经营管理。员工最直接接触消费者，对自己的顾客群体最为了解，所以企业应建立起与员工很好的交流机制，如创办企业内部报刊等，充分发挥员工的主观能动性，让员工为企业的进展建言献策。

2、对员工的监管应该以人为本。在员工操作违规时，应该恳切地对其举行批判指正，而不能像我们多数商场执法人员的通常做法，见到违规，不由分说便拉着员工举行处罚，其虽然履行了结果，却忽略了过程，很大程度上损伤甚至断送了员工的乐观性。

3、激励制度要灵便多变，藏匿透亮     。比如在我们的班前会，可定期对各楼层表现突出的员工当中举行伍之嘉奖，并且在班前会上要给员工讲话空间，以互相激励，发挥榜样作用；此外，对员工的激励要灵便多变，让员工能够有持续的热烈投入工作。

〈三〉对服务的考核和管理制度

按照了解，我商场会定期对员工举行培训，并举行书面考核评估，但据我们观看，在实际操作过程中，一些员工存在着最基本的业务漏洞，例如为顾客服务过程中往往直奔主题，缺少一些基本的礼貌用语，向你好，欢迎光临；在顾客要求退还不惬意或浮现问题的商品时，经常会碰到来自售货员的阻力，互相争执的事也时有发生。所以加强对员工的服务水平考核至关重要。就此问题我们建议如下：

1、明确奖惩机制并仔细落实，加强对员工的激励，让员工的服务质量和奖金挂钩，以促使员工自觉提高服务质量。

2、乐观并正确的发挥商场执法人员的作用，仔细做好监督工作。商场可外聘一些高素养保安，定点值勤，在维护商场治安保证顾客平安的同时，对员工的表现随时举行监督，在售货员处理问题不当初能够准时出面调解，维护企业形象。

二、关于一楼布局及其他问题的建议

细节打算成败，1%的细节打算100%的购买行为，到处为顾客着想，做好细节管理，是商场取胜的法宝，下是我们对商场一些细节问题意见及看法：

〈一〉商场的布局

客流是存在消费可能的基础。随着XX年12月份胖东来百货入驻新乡以来，囫囵平原路的消费中心随之东移，如何吸引并稳住客流，对布局的巧妙设计是一个重要影响因素。因此对此问题我们建议如下：

1、将一些大众化的商品放置在楼层的外围，而不是黄金珠宝和高贵手表，应内外置换，以免使中低消费群体望而却步。

2、对一些承载打折优待商品信息的海报要悬挂起