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文档简介

第页共页职业健康体检管理办法模版第一章总则第一条为了规范职业健康体检工作，保护职工身体健康，维护职业健康安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律法规，制定本办法。第二条职业健康体检是指用于发现职工是否存在与其工作环境相关的职业病危险因素暴露情况和健康状况的检查和评价活动。第三条本办法适用于下列人员的职业健康体检工作：（一）从事高危、有毒、有害作业的特殊职业人员；（二）与职业卫生管理相关的从业人员；（三）为职业病防治提供相关服务的从业人员。第四条职业健康体检工作应遵守科学性、公正性、保密性、自愿性原则。第五条职业健康体检机构应当取得有关部门的许可，依法开展职业健康体检活动，进行资质认定和技术培训，并定期对职业健康体检机构进行监督检查。第二章职业健康体检的内容和方法第六条职业健康体检包括以下内容：（一）个人基本信息采集；（二）一般体格检查；（三）生物学检查；（四）辅助检查；（五）专科检查；（六）健康评价；（七）告知和建议。第七条职业健康体检应当采用以下方法：（一）问诊采集病史；（二）观察肉眼检查所见；（三）测量肺活量、视力、听力等指标；（四）进行血液、尿液、粪便、骨密度、放射线等生物学检查；（五）进行心电图、超声检查等辅助检查；（六）进行X光片、CT、MRI等专科检查；（七）根据职工整体健康状况以及职业病危害因素暴露情况，综合评价其职业健康状况；（八）根据检查结果，向受检者告知体检结果，给出相应建议。第三章职业健康体检的管理第八条各单位应当建立健全职业健康体检档案，并妥善保管。第九条职业健康体检报告应当真实、准确、完整，不得有篡改、删除、涂改等行为。第十条受检职工有权查阅自己的职业健康体检报告，如发现报告中有错误或遗漏，有权要求更正并在报告上签字。第十一条职业健康体检结果应当根据相关法律法规和管理规定，及时向职工本人、所在单位和职业健康体检机构报告。第十二条职业健康体检结果为异常或疑似职业病的，职业健康体检机构应当及时告知职工本人，并建议其及时到有关医疗机构做进一步确诊和治疗。第十三条职业健康体检结果为职业病或疑似职业病的应当按照相关法律法规和管理规定，进行报告、登记、评估和赔偿等工作。第十四条职业健康体检机构应当按照国家和地方标准，积极开展职业病防治宣传教育工作，提高职工的职业卫生意识。第四章监督检查和处罚第十五条对违反本办法的单位和个人，依法给予相应的处罚。第十六条监督检查部门应当定期进行职业健康体检机构的监督检查，发现问题及时整改。第十七条职业健康体检机构应当积极配合监督检查，提供相关资料和信息。第五章附则第十八条本办法所称的有关部门是指国家和地方职业健康监督管理机构。第十九条本办法自公布之日起施

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