大学物流专业寒假社会实践报告

Word文档大学物流专业寒假社会实践报告寒风凛冽，年关将至，我们依旧踏上了社会实践之路。

1月8日，是我们启程奔赴社会的第一天，对于我来说，能够亲身体验社会实践是让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，熬炼自己的韧性，通过社会实践找出自己的不足和差距所在。

1月11日，是我们正式开头上班的第一天，我们接触了我们生活中会经常，也是必不行少的一些东西，在十足方便店里是应有必有，有零食、日常用品、玩具等等。我们刚去第一天在店里就是先认识店里的陈设，检查货架上的物品的保质期，在刚开头的几天里，我们接触的就是擦货架和看保质期，渐渐认识了之后，就学着收银了，其实收银也是一门很大的知识，跟钱打交道是最精心的工作，我原来就是一个比较马虎的人，在收银的工作中我也学会了无数小细节的东西，但是我的收银溢缺也让我觉得无论干什么事情都要学会用心、耐心、精心;在接待顾客的时候要随时保持微笑，进门时高唱欢迎光临，出门时高唱欢迎下次光临，这样会使顾客有一种亲切感、一种敬重感，虽说十足的东西比普通超市东西都贵上一、二块钱，但是顾客还是情愿到十足来买东西，究其缘由，就是服务态度好。

在实践的这段时光内，我们接触了各种各样的人和事，有厌恶的，喜爱 的，同时也交到了无数新伴侣，有我们陕西的，还有外省的，甚至还有一个外国人，他们赋予过我许多协助，让我懂得了伴侣的重要性，在家靠父母，在外靠伴侣这句话的真正含义，伴侣在你需要协助的时候会无条件的赋予你协助，伴侣就是雪中的碳，雨中的伞，黑夜中的一盏明灯。

在小学，惟独学习的氛围，究竟小学是学习的场所，每一个同学都在委屈的更高的成果而努力，工作中，则不同，由于你要给别人分担工作的压力，但是无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断的学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，其实在小学里我们不仅要学会理论学问，最重要的一点也要学会做人，不论在什么地方，都要汲别人之所长，补自己之所短，是自己早日成为一个学问面广泛的人。

记得教师曾经告知过我们，高校就是一个小社会，但我总觉得校内里总是没有社会上的那种工作的压力，那种为了挣钱而有的精神高度集中，尽管是高校大学，同学还始终保持着同学的身份。接触那些刚毕业的学长学姐，他们总是对我说要好好珍惜在小学的时光，我们的店长他也是刚毕业不久，他是咸阳国际商贸学院毕业的，他告知我说你们现在在小学里还有教师的呵护，关怀，可是当你们离开小学以后，社会是很残酷的，要自己挣钱养活自己，说句很实在的话，你今日不工作，今日就没有饭吃，就是这么的现实，虽说外面的工资高，但是消费也高，我们上学期间有父母养活我们，当我们毕业后，也还得到社会上去打拼，去挣钱，在小学里，我们大部分学到的都是理论学问，实践是很少的一部分，在工作中，可能会碰到书本上的学问一点也用不到的状况。

回想这次的实践活动，我学到了无数，从我接触的每个人身上学到无数社会阅历，自己的能力也得到的提高，而这些在小学是学不到的。

gz85.COM更多总结编辑推举

高校寒假物流快递社会实践报告

通过对寒假社会实践活动的熬炼，能够使自己堆积珍贵的社会活动阅历，更好的了解社会、熟悉社会。同时为了让自我认知水平能够有更进一步的提高，也是为了适应日益激烈的社会竞争。通过亲友的支配，此次我寒假社会实践的地点是山东省禹城市邮政速递物流公司。

中国邮政集团旗下的全球快递物流服务。由之前的ems(全球邮政特快专递)、cnpl(中国邮政物流)两个品牌整合而成，另外还包含了包裹业务中的国际包裹和国内快递包裹。主要业务种类有：国际速递业务、国际速递卡哈拉允诺服务、中速tnt快件、中速环球空运、中速阿迈斯、中速佐川、国际货代、国际包裹、国内标准特快、经济快递、电子商务速递e-ems、电子商务速递e邮宝、代收货款、中邮快货、一体化物流、快递包裹等。

我的实践地点位于邮政大厦内部办公区，被分配的部门主要负责邮件录入、邮件查询、客户询问、投递反馈等。

自从走进了高校，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，聘请会上的大字报都总写着有阅历者优先，可还在校内里面的我们这班学子社会阅历又会拥有多少呢?为了拓展自身的学问面，扩大与社会的接触面，增强个人在社会竞争中的阅历，熬炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，在高校期间的这一个假期我毅然开头了自己的社会实践.

实践，就是把所学的理论学问，运用到客观实际中去，使自己所学的理论学问实用武之地。只学不实践，所学的就等于零，理论应当与实践相结合.另一方面，实践可为以后找工作打基础.通过这段时光的实践，学到一些在小学里学不到的东西。由于环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践.而且在中国的经济飞快进展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，天天都不断有新

的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好小学里所学到的学问，还要不断从生活中，实践中学其他学问，不断地从各方面武装自已，才干在竞争中突出自已，表现自已。

有些时候自己总是认为个人有天赋有能力，可是这些都只是我们自己的一厢愿意。进入社会这个大熔炉里我们才熟悉到了自己的无知。从课本上学习到的学问只是一小部分，我们需要的更多是能力的提升。此次寒假社会实践活动，我被支配到了邮政速递物流公司。我有幸能够了解更多关于物流领域的学问，进一步拓宽我的视野。

活动的场所是邮政速递物流公司的办公室，硕大的房间里没有太多的人，6、7台电脑摆放在写字桌上很是惹眼。办公室主任对我很是关怀，先是向我介绍全部的工作人员，以便让我能够更快认识工作环境。接着开头给我叙述我们的工作任务即主要负责的工作，以及我们的日常工作支配和工作流程。还很是热烈的给我叙述我们的产业前景，最后主任支配我以后跟着他学习日常的邮件录入、邮件查询、投递反馈等业务。他希翼我能够很快上手，同时我也希翼能够不让他失望。

高校生寒假物流社会实践报告

这个寒假，对于我来说，是意义非凡的。这是我上高校以来的第一个寒假，理所固然要回家和父母亲人过年。不过班里的好多学生都跟着小学里的带队教师去了外地打工。于是我想：回到家跟父母商议 商议 ，预备出来找一份工作。妈妈听了我这个主意以后就对我说：反正在哪儿干都是干。那还不如在咱的物流里干呢！我一想，觉得也是，就答应了。

一开头我以为物流就是把a地的东西、货物运到b地去，谁知道到了单位才知道复杂着呢。早上要先通知货主货已到位，请过来取。然后趁着货主赶过来的时光里，要把每一票货的总钱数算清晰，有的有代收货款，有的没有代收货款，惟独运费，所以一定要看清晰了。妈妈还专门交待我多算几遍，别算错了。我信誓旦旦的说：妈你放心吧，我又不是学校生了，加法也会算错。算到一票的时候两次算的不一样，我还想：不会真的算错了吧？让我抓紧又算了两遍，唉，还真的算错了，幸好又改过来了，才没有继续错下去。

货主到了以后，就要帮着货主找到他要取的货。有一次为了找货，把货一致翻了一遍才找到。每一票货都有票号，每一票的票号都不一样，一票货多可几件到几十件不等，所以一定要把件数找够。每送走一位货主，我心里就会涌出一股满足感。就这样向来干到年底老爸才接到放假通知，一放假我们一家人就想一睡不起，由于实在太累了，天天都是起早贪黑的。

通过假期的社会实践经受我最深切的感触就是：不论什么事惟独亲身的体验，才会有真切的感触，才干对这件事有比较实在的、深刻的熟悉。还有一点就是父母每天干这实在是太辛劳了，一年到头一个假期都没有。我们现在的生活、学习条件实在是来之不易，我一定要好好学习，让老爸老妈以后过上更好的生活！

物流专业社会实践报告

第一，内部管理不规范。首先，长远物流受日照囫囵物流管理进展的影响，几处的物流管理差不多都沿袭了旧有的管理模式。部门分工不够明确，制度不健全，少有程序化、规范化的工作流程，大部分举行着容易粗放的的管理。第二，因为物流管理牵扯到的问题众多，各处体制不健全，各种关系错综复杂，需要协调、处理的关系众多，使得各物流处把大量的精力放在处理各种关系上，包括处理物流处与奇瑞汽车之间的关系，物流与行政部门的关系，与有关业主之间的关系。处理好这些关系固然有利与物流管理的进展，但当因此而忽略了内部管理与对外服务时，就难免本末倒置了。这样就影响了物流管理的健康进展。

其次，责权利不明。责权利不明，是影响企业进展的主要障碍。这包括两个方面，一方面是各物流处与总公司之间。因为我公司物流管理的特别性，各处的物流管理，均是由作为开发商的总公司筹备建立的，物流管理人员，大部分是由集团公司从各岗位调配的人员，这就导致了建设与管理不分的局面，无形之中增强了物流管理的难度。虽然，这种建管一家的局面，也曾给物流管理带来过一定的益处，例如，一些房屋修理问题、设备设施配备问题，都可以较好的商议解决。但更多的却是使物流管理工作无法自立开展。许多问题都需要层层审批，造成了多头管理，影响了物流管理的服务质量的提高和物流管理企业的健康进展。另一方面，是各物流管理处内部、各岗位之间权责不明，岗位职责分工不合理，人员配备不科学，造成了工作效率低下，人员富余，工作链断档，工作流程不顺畅，使一些工作不能正常、快捷有效的完成，大大影响了服务水平的提高。

第三，基础薄弱，正常运行困难。首先因为部分物业开发较早，设备、设施老化，使修理难度加大，修理成本高，给各方面工作带来了很大压力。第二，前期遗留问题较多，物流管理仅凭自己的力气难以解决。物流管理与开发商之间，与建设单位之间，与业主之间冲突重重，物流管理收入微薄，使物流管理收入不抵支出难以正常运行，企业举步维艰。这就使得物流管理难以改进设备，改善服务，导致了服务水平低。这样就使得物流管理陷入了恶性循环之中。

第四，缺乏专业的管理人员。因为企业从业人员，相对缺少专业学问，大部分是中途搞物流管理，尽管阅历相对丰盛，但缺乏系统的理论学问。并且因为观念、资金等问题，企业很少引进专业的管理人员，这就导致了，服务意识较差，观念创新匮乏，使得物流管理难以进入良性进展的轨道。

这些问题，影响着长远物流的进展，为改善我公司的物业管理情况，树立公司物业管理品牌，不妨实行以下措施，以促进企业迅速、健康进展。

1.明晰权力和责任。长远物流欲走品牌之路，就必需走自立进展之路，明确与总公司之间的关系，分清责任界限，享受自立开展各项工作的权利，担当其作为物流管理企业应负的责任。另外，各物业处也应加强自身的管理，合理划分部门，科学支配岗位，规范各部门的职责，做到人人有事关，事事有人关理顺物流管理流程，明确各部门员工的职责与权利。

2.建立、健全规则、制度。一个胜利的企业一定要有一套科学、合理、适合本企业特点的规则、制度，来规范员工的行为。要树立长远物流品牌，必需要健全规则、制度作为保障。这包括制订质量保证制度、收费管理制度、财务制度、岗位考核制度等一整套必备的制度，还包括物流管理服务工作流程、投诉受理程序、报修修理程序、紧张事故处理程序等一系列程序化的规范。惟独健全这些规则、制度，并乐观落实，才干打造一个胜利的企业，才干树立长远物流品牌。

3.改善物流管理环境。改善管理环境，就要理顺各方面的关系，使得各部门可以协调协作。削减在不须要的环节上的开支，用于改善设备、设施。在资金有限的状况下，最大限度的提供优质服务，尽最大努力满足业主的合理要求，以提高收费率，增强企业收入，使企业走上良性循环的道路，能够自立正常运作。

4.提高员工素养。惟独提高员工整体素养，才干形成优秀的团队，才干打造胜利的企业，才可以树立海纳物业品牌。提高员工素养可以从以下几个方面入手，一方面，内部培训。常常开展业务学问、专业学问、服务意识学习活动，整体提高员工的业务水平和服务意识;另一方面，就是从优秀的物业公司，请专业学问渊博，实践阅历丰盛的专家，举行培训，学习优秀物业管理企业的胜利阅历;最后，引进人才。企业应引进部分专业学问丰盛的优秀人才，以补充新奇血液，提高企业的活力和创新力，促进企业的进展和品牌的树立。

5.建立企业文化。物业管理企业的