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文档简介

第页共页机械冲压厂生产线组长聘用劳务合同书劳务合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳务单位名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等地订立本劳务合同，共同遵守以下条款：第一条合同目的甲方聘请乙方作为机械冲压厂生产线组长，负责指导和管理生产线的工作，并完成甲方所分配的工作任务。第二条工作内容1.乙方按照甲方的工作安排和指导，组织、指导和管理机械冲压厂生产线的工作。2.乙方负责保证生产线的正常运作，确保优质产品的生产和交付。3.乙方负责安排生产线工作人员的工作，并进行必要的培训和指导。4.乙方负责生产线设备的维护和保养，确保设备的正常运转。第三条工作时间1.工作时间为每周40小时，具体工作时间按照甲方的工作安排进行调整。2.乙方必须服从甲方的工作时间安排，并按时到岗。3.因工作需要，乙方可能需要加班工作，加班工资按照国家有关规定进行支付。第四条乙方的权益保障1.甲方保证给乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件。2.甲方保证按时向乙方支付合理的工资，并按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方保证给予乙方必要的培训和晋升机会，提升乙方的职业发展空间。4.乙方享有法律规定的年休假、婚假、产假、病假等假期权益。第五条解除劳动合同1.本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方有权提前30天书面通知甲方解除劳动合同，无须支付任何违约金。3.甲方有权随时解除本劳动合同，但必须提前30天书面通知乙方，并支付乙方应得的工资和福利待遇。第六条违约责任1.发生本合同约定的任何一方违反合同的行为时，违约方应承担相应的违约责任，并支付违约金。2.如乙方屡次违反合同约定，致使甲方蒙受损失，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付相应的违约金。第七条法律适用和争议解决1.本合同的订立、生效、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.如因本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。第八条合同附件1.劳动合同附件一：乙方个人信息2.劳动合同附件二：劳动保护协议3.劳动合同附件三：安全生产责任书4.其他：第九条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，并在劳动合同附件一中载明甲方和乙方的个人信息。甲方（盖章）：______________签字：______________________日期：______________________乙方（盖章）：________

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