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文档简介

员工养成与发展合同书/协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）鉴于：1.甲方是一家（公司性质）公司，拥有一定规模和较好的业绩；2.乙方具备一定的能力和潜力，有意愿成为甲方公司的员工，并发展个人职业生涯；3.双方在平等、自愿、公开的基础上，达成以下合作意向。一、目标与期限1.双方共同确定乙方的职业发展目标，并在此基础上设定个人发展计划；2.发展期限为（具体期限），期满后双方可按照实际情况延长或重新协商。二、培训与发展计划1.甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，包括但不限于岗位培训、业务技能培训、管理培训等；2.甲方将根据乙方的发展需求和实际情况，为乙方制定个人发展计划，并提供必要的支持和资源；3.乙方应积极参与培训和发展活动，提高自身的能力和素质，并按照计划目标完成培训与发展任务。三、薪酬与福利待遇1.甲方将按照公司规定的薪酬制度为乙方提供合理的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利等；2.乙方应按照公司规定的绩效评估标准完成工作任务，达到公司要求的工作绩效；3.若乙方的绩效优秀，甲方将考虑适当提高薪酬水平，给予相应的奖励。四、保密义务1.双方对于涉及到双方拥有的商业机密和保密信息负有保密义务；2.乙方在与甲方合作期间以及合作终止后，应对任何了解到的甲方的商业机密和保密信息保守秘密；3.若乙方违反保密义务，导致甲方的商业机密和保密信息泄露，乙方将承担相应的法律责任。五、合作终止与解除1.双方协商一致，可提前终止合作关系，双方应互相通知，并履行相应的解除程序；2.若乙方因故意违约、严重失职等行为导致合作无法继续，甲方有权立即解除合作关系，并追究乙方相应的法律责任。六、争议解决1.对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；2.若协商不成，双方同意提交有管辖权的法院解决。七、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效；2.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力；3.本协议的一切修改、补充事项需经双方协商一致，并以书面形式作出。甲方：（公章）签字：

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