4-九小场所试题-总经理

九小行业应知应会试题—总经理1一、选择题（每题10分）1、高危生产经营单位应当建立并落实单位负责人现场（）制度，制定考核奖惩办法和工作计划，建立和完善带班档案并予以公告，接受从业人员监督。A带班B值班C安全检查D风险分析2、生产经营单位应当建立健全安全生产（）体系，定期组织安全检查，开展事故隐患自查自纠。A风险管控体系B事故后果C隐患排查治理D环保治理3、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定（），并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。A风险等级B危险源C类别D数量4、高危生产经营单位应当建立安全生产承诺公告制度，对本单位有较大危险因素的生产经营场所和设施、设备的安全运行状态以及风险点的安全可控状态进行（），并定期向社会公告。A描述B公告C承认D认可5、生产经营单位应当在危险源、危险区域设置明显的（），配备消防、通讯、照明等应急器材和设施，并根据生产经营设施的承载负荷或者生产经营场所核定的人数控制人员进入。A告知牌B黑板C广告D安全警示标志判断题(每题10分）6、因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，人民检察院可以根据民事诉讼法、行政诉讼法的相关规定提起公益诉讼。()7、负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得隐瞒不报、谎报或者迟报。()8、负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员在监督检查中发现重大事故隐患，不依法及时处理的，给予降级或者撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。9、事故调查报告应当依法及时向社会公布。()10、参与事故抢救的部门和单位应当服从统一指挥，加强协同联动，采取有效的应急救援措施，并根据事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生，减少人员伤亡和财产损失。()九小行业应知应会试题—总经理2一、选择题(每题10分）31、《安全生产法》中，国家鼓励生产经营单位投保（）。A.财产保险B.企业破产保险C.工伤保险D.安全生产责任保险32、生产经营单位发生生产安全事故时，单位的（）应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。A.主要负责人B.工会负责人C.班组长D.财务科长33、生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.人寿保险B.工伤保险C.失业保险D.安全生产责任险34、（）有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。A.工会B.公司董事会C.为本企业服务的保险公司D.公司党委会35、生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的（），或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。A.责任分工协议B.现场管理协议C.安全生产管理协议D.安全生产分工协议二、判断题（每题10分）6、生产经营单位违反规定，迟报或者漏报生产安全事故的，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门对生产经营单位处5万元以下的罚款；（）7、谎报或者瞒报生产安全事故的，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门对生产经营单位处100万以上500万以下的罚款，对其主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）8、消防安全重点单位及其消防安全责任人、消防安全管理人应当报当地消防机构备案。（）9、公众聚集场所应当在具备下列消防安全条件后向当地消防机构申报进行消防安全检查，检查合格后可开业使用。（）10、公共娱乐场所在营业期间禁止动火施工。（）九小行业应知应会试题—总经理31、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的（）和疏散通道。A楼梯B电梯C窗户D安全出口2、生产经营单位应当建立健全安全生产（）体系，定期组织安全检查，开展事故隐患自查自纠。A风险管控体系B事故后果C隐患排查治理D环保治理3、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定（），并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。A风险等级B危险源C类别D数量4、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店和仓库（）与员工宿舍在同一座建筑物内，并与员工宿舍、周边居民区及其他社会公共设施保持规定的安全距离。A应B宜C不得D可5、生产经营单位应当在危险源、危险区域设置明显的（），配备消防、通讯、照明等应急器材和设施，并根据生产经营设施的承载负荷或者生产经营场所核定的人数控制人员进入。A告知牌B黑板C广告D安全警示标志二、判断题（每题10分）6、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。()7、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。()8、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合