




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
函数2007202320232023202320232023202324分5分5分24分15分10分19分19分(2007年高考广东卷第3小题)假设函数,那么函数在其定义域上是〔B〕A.单调递减的偶函数 B.单调递减的奇函数C.单调递增的偶函数 D.单调递增的奇函数(2007年高考广东卷第5小题)客车从甲地以60km/h的速度匀速行驶1小时到达乙地,在乙地停留了半小时,然后以80km/h的速度匀速行驶1上时到达内地.以下描述客车从甲地出发,经过乙地,最后到达丙地所经过的路程与时间之间关系的图象中,正确的选项是〔C〕11236080100120140160t(h)s(km)1236080100120140160t(h)s(km)1236080100120140160t(h)s(km)1236080100120140160t(h)s(km)A.B.C.D.0000(2007年高考广东卷第21小题)是实数,函数,如果函数在区间上有零点,求的取值范围.21解:假设,那么,令,不符合题意,故当在[-1,1]上有一个零点时,此时或解得或当在[-1,1]上有两个零点时,那么解得即综上,实数的取值范围为〔别解:,题意转化为求的值域,令得转化为勾函数问题〕(2023年高考广东卷第8小题)命题“假设函数在其定义域内是减函数,那么〞的逆否命题是〔〕A.假设,那么函数在其定义域内不是减函数B.假设,那么函数在其定义域内不是减函数C.假设,那么函数在其定义域内是减函数D.假设,那么函数在其定义域内是减函数(2023年高考广东卷第4小题)假设函数是函数的反函数,且,那么A.B.C.D.2【答案】A【解析】函数的反函数是,又,即,所以,,故,选A.(2023年高考广东卷第2小题)函数的定义域是BA.(2,)B.(1,)C.[1,)D.[2,)(2023年高考广东卷第3小题)假设函数与的定义域均为,那么DA.与均为偶函数B.为奇函数,为偶函数C.与均为奇函数D.为偶函数,为奇函数(2023年高考广东卷第20小题)函数对任意实数均有,其中常数为负数,且在区间上有表达式.〔1〕求,的值;〔2〕写出在上的表达式,并讨论函数在上的单调性;〔3〕求出在上的最小值与最大值,并求出相应的自变量的取值.20.解:〔1〕∵,且在区间[0,2]时∴由得∴〔2〕假设,那么∴当时,假设,那么∴∴假设,那么∴∴∵∴当时,∵,∴当时,,由二次函数的图象可知,为增函数;当时,,由二次函数的图象可知,当时,为增函数,当时,为减函数;当时,,由二次函数的图象可知,当时,为减函数;当时,为增函数;当时,,由二次函数的图象可知,为增函数。〔3〕由〔2〕可知,当时,最大值和最小值必在或处取得。〔可画图分析〕∵,,,∴当时,;当时,当时,.(2023年高考广东卷第4小题)函数的定义域是CA.B.C.D.(2023年高考广东卷第10小题)设是上的任意实值函数,如下定义两个函数对任意那么以下等式恒成立的是BA.B.C.D.(2023年高考广东卷第12小题)设函数-9.(2023年高考广东卷第4小题)以下函数为偶函数的是(D)A.B.C.D.(2023年高考广东卷第11小题)函数的定义域为________________________.(2023年高考广东卷第2小题)函数的定义域是〔C〕A.B.C.D.(2023年高考广东卷第21小题)(此题总分值14分)设函数f〔x〕=〔k∈R〕.当k=1时,求函数f〔x〕的单调区间;当k<0时,求函数f〔x〕在[k,-k]上的最小值m和最大值M.21.解:〔Ⅰ〕当时,,.∵,∴在上恒成立,∴在上单调递增.〔Ⅱ〕,.当,即时,在上恒成立,∴在上单调递增,,.②当,即时,令,可得,,且〔可通过作差比拟或利用图象〕.于是在上单调递增,在上单调递减,在上单调递增,所以,.因为,所以.因为,所以.综上所述,当时,函数在上的最小值,最大值.(2023年高考广东卷第5小题)以下函数为奇函数的是〔A〕B.C.D.(2023年高考广东卷第21小题).(本小题总分值14分)函数求函数的单调区间;当时,试讨论是否存在,使得21.解:〔1〕由,求导得,令即,,当,即时,恒成立,在R上单调递增;当,即时,方程的两根分别为:,,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司组织太湖活动方案
- 承诺协议书合同范本
- 公司管理层会议策划方案
- 公司组织联谊活动方案
- 接种疫苗免责协议书范本
- 招聘中介协议书范本
- 提升个人表达能力的途径
- 照明工程施工组织方案
- 幼儿园劳动教育中的游戏化教学模式
- 推动企业参与乡村基础设施建设的路径
- 2024版压力容器设计审核机考题库-多选3-2
- 2025年国防教育课件
- 贵州国企招聘2024贵州贵安发展集团有限公司招聘68人笔试参考题库附带答案详解
- 园林行业职业道德
- 副校长笔试题库及答案
- 2025年湖北恩施州检察机关招聘雇员制检察辅助人员40人历年高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 陕西省滨河2025届中考生物模拟预测题含解析
- 招标代理招标服务实施方案
- 《煤矿事故分析与预防》课件
- 幼儿园园长,教师轮训工作制度及流程
- 2025下半年江苏南京市浦口区卫健委所属部分事业单位招聘人员24人高频重点提升(共500题)附带答案详解
评论
0/150
提交评论