承狮村党组织设置调整工作实施方案

PAGE2PAGE3富发〔2012〕91号承狮村党组织设置调整工作实施方案承狮村党支部：为进一步增强党在农村的执政基础，充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用，加强农村党员管理，发挥农村党员的先锋模范作用，推动社会主义新农村建设，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，按照省委组织部《关于改进村级党组织设置工作的意见》（皖组字〔2004〕45号）、市委组织部《关于全市村级党组织设置调整情况的通报》（黄组通字〔2012〕4号）及歙办〔2012〕38号文件精神，结合承狮村实际，现就承狮村设立党总支提出如下实施方案。一、目标任务坚持以科学发展观为指导，通过科学调整设置，不断健全完善与农村经济社会发展相协调的党组织体系，逐步形成“村党总支+专业党支部+功能党小组+党员中心户”的组织格局，进一步营造基层党组织创先争优的生动活泼局面，促进农村经济、集体收入、农民收入总量又好又快增长、结构质量不断改善提高，各项社会事业蓬勃发展，为社会主义新农村建设提供坚强有力的组织保证。二、主要内容（一）职数设定。本着精干、高效的原则，升格后的村总支职数原则由5人组成，设党总支书记1人，副书记1人，委员3人。（二）设置要求。一是将换届后的村党支部委员会整体升格为村党总支委员会，原村党支部书记、委员分别改任总支书记、委员，另外副书记、委员由支委会、党员大会推荐选举产生。二是调整后的村党总支下属党支部书记一般由村党总支成员兼任，党支部委员可由党总支委员兼任，如有缺额的，可在村级党员后备干部中，通过“两推一选”的办法产生。升格后村党总支和新组建的党支部，镇党委发文明确。（三）方法步骤。一是调查摸底。村党支部在摸清党员结构状况、干部配备情况的基础上，广泛征求党员和其中的意见，对村所有党员的分布、专业特长等情况进行汇总、分类，登记造册。提出组织设置调整初步方案报经镇党委会研究。二是宣传发动。宣传村级组织设置调整的重要意义、方法步骤和总体要求，通过召开动员会、座谈走访等形式，统一思想，消除顾虑，引导广大党员干部积极参与和支持组织设置调整工作。三是组织实施。召开村党组织成员、镇党委会会议，提出党组织设置调整方案和党组织负责人候选人推荐方案，采取“两推一选”的方式选举产生书记、副书记、委员，按程序报镇党委审批。四是建章立制。村党总支挂牌成立，镇党委指导村党总支做好建章立制、启用公章等工作。（四）党总支下属党组织设置调整按照“产业相近、地域相邻、有利于发挥党员专长”的原则，依托村民组，设置农村党支部，还可依托专业协会（合作社）、农业产业结构调整示范基地，把党支部建在产业链上。承狮村共设立承狮村党支部和五里山瓜果合作社党支部2个党支部，支委会一般由3人组成。下属党支部在村党总支的领导下开展工作，负责党员的日常教育管理，组织党员参加村党总支开展的各项活动；培养入党积极分子，做好发展党员工作；充分发挥政策宣传、党员示范和组织群众等方面的优势，促进各项工作的开展。村级党组织发展党员必须经过镇党委审批，具体程序是：下属党支部大会讨论通过、村党总支审议后，报镇党委审批。三、工作要求1、强化组织领导。镇党委成立领导小组，组长：洪筱明，常务副组长：郑建明，副组长：叶林涛、胡徽锦，成员：余礼通、方日明、程虎、方芝，下设办公室，主任：