商务英语学生面试技巧

商务英语学生面试技巧

商务英语学生面试技巧

面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环节，特别是对大多

数英语并非十分灵光可又指望进入大公司的朋友们来说，这不仅

是考验，也是煎熬。面对外国老板连珠炮似的提问，如果能答复得

沉着不迫、简明扼要，恰之中肯，而且符合老外的口味，那末肯定

会大大增加你的录取时机。

【事先3项准备】：

1.对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了

解，包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，

以及今后打算开展的业务等，假设能得到业界的评价更好。如无法

得到书面资料，也要设法从该公司或者其他同业中获得情报。

2.面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位，因此

采集好相关岗位的情报，自我介绍时才干胸有成竹，切合主题。

3.准备好所有证书材料，譬如与专业能力相关的资格证书，或者参

加的资料，最好和应征职务有直接关联，非但可证明自己在这一方

面

所做的努力，也表示具有这个潜能。

【谈吐3P原那末】：

自我介绍时应该记住“3P原那末"：Positive（自信），Personal

（个性），Pertinent（中肯）。

谈吐自信，就是要积极地发展自我肯定，让面试人充分了解你的优

点与潜能。突出个性，就是要把自己与众不同的特点发挥出来，强

调自己的专业与能力。语气中肯，就是要实事求是，不要言过其

实，夸夸其谈，也不要涉及和自己无关的事情。

自我介绍应简洁明了，给面试人留下思路清晰、反响快捷、逻辑性

强的印象。自我介绍时间不宜太长，话不宜太多，最好控制在五分

钟之内。不要一谈起自己就口假设悬河，滔滔不绝，以免言多语

失。此外，在自我介绍时应防止过多地使用“I”（我），不要每一

个句子一开头就冒出一个“I”字，给人留下自我标榜、以自我为

中心

的印象。

灵便的应聘者往往会把“我”开头的话，变成“你”字打头。例

如，面试人说：Wouldyoupleasesaysomethingabout

yourself?（请你谈谈自己的情况好吗？）应聘者那末说：Doyou

wantmetotalkaboutmypersonallifeortosaysomething

aboutthejob?（你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作

有关的问题？）这样，你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的

方式所产生的效果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者互相

沟通的一种场合，应聘者时常把面试人摆进自己的谈话之中去，自

然而然就起到了互相沟通的作用。

【环绕3方面表现】：

答复下列问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、防止重

复。介绍工作经历采用倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利

于新工作的职务经历。最好能说明曾经担任何种职务、实际成绩、

业绩等，以及自己的工作对原来公司的影响。凡和此次应征不相

关的

内容，尽量防止提及。话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。

1.能力。当你知道单位目前急于用人时，首先把自己的专长讲足说

够，然后顺理成章地得出结论：Ithinkyourunitneedsaman

likeme.（我想，贵单位需要象我这样的人材。）用这样的句式，

让面试人认为你是站在他们的立场上说话，在替他们的开展考虑问

题，于是更容易承受你。陈述自己的任职资格时，可以这么开头：

I'mqualifiedforthejobbecause...（我能胜任这项工作,

是因为……）接着陈述理由。当面试人在审视你终究能不能胜任此

职时，参照的标准已再也不是他心目中的标准，而是你列举的理由。

2.业绩。外国公司面试喜欢用事实说话，为了证明你的能力，你可

以把过去的经历联系起来，说明你曾经为以前的公司解决过跟现在

雇主所面临的类似问题：IexploredShanghaimarketandsold

50,000setsinoneyear.（我开辟了上海市场，一年销售出去5

万套。）

3.诚意。某个问题发表完见解之后，可以附带加之一句：I'd

liketohearyouropinion.（我很想听听你的意见。）这句话说

明了你对面试人的恭敬，很容易使他（她）产生亲切感。当面试人

在试探你的应聘诚意时，应该及时表态：Sofarasthatis

concerned,youmusthaveunderstoodmydetermination.（谈至!j

这里，您一定已经明白我的决心。）问些与工作内容相关的问题，

能表现你对这份工作的兴趣。如：Whatotherresponsibilities

doyouthinkthisjobwillinclude?（您觉得这份工作所包含

的职责还有哪些？）

【英文面试第一要招】：

如果你获得了第一轮英文面试（ThefirstroundEnglish

interview）的.时机，预示着你梦想的职位正向你招手，这轮面试的

分量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最正确状态。其实，

英文交流无障碍的应聘者为数不多，大多数人都处于有一定交流根

底、但经历缺乏的水平，以下介绍一些面试中的考前须知，希翼帮

助英文水平并非特殊出众的你逃避硬伤。

Self-Introduction忌四平八稳

尽管最近有人认为面试时做自我介绍不流行了，但是准备一份正常

语速下3分钟长度的英文自我简介是必要的。首先，自我简介是自

我介绍的总纲，是保证你在面对任何问题时都能够应对自如的前

提；其次，有备无患嘛。

如果试图在短短几分钟内吸引面试官的注意力，你的简介固然要是

浓缩的精品。所以，前奏普通用一句话陈述自己的根本特征即可。

然后迅速进入正题，或者选择自己最引以为傲的经历表达，或者介

绍自己的长处。切记，面试官普通会承接你的自我介绍发问，所

以在做自我介绍时最好不要提特殊难于讲清晰的事情和比拟抽象

的概念，因为你的英文水平只够对付普通会话，更何况身处高度

紧张的面试气氛中，哪里还能够应对自如。简介不需要四平八稳,

因为在你曾经经提交的资料中，已有详细的介绍，所以力求在面

试中突出重点。

PersonalStatement忌语速过快

不少应聘者认为只要在外国面试官前把英文说“溜”即可，其他的

无所谓，于是语速狂飙。我们时常看到这种情形，在你口吐莲花之

后，满场静寂，老外目瞪口呆，因为他们没有听懂你赶火车似的中

式英文。其实，英文面试的第一目的是让国外主管了解你，甚至对

你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，绝非单单的语言能力，

所以您应该首先力求表达清晰。此外语速过快容易给人不自信、不

稳重的错觉。剑桥大学的一项调查显示，语速快普通表达具备两种

不同特质的人，一种是思维和语言反响能力强且协调的人，一种是

处事急躁的人，万一人家把你理解为第二种怎么办？

TherebeIbelieve简单直白最好

用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是中英文面试的至高境

界。习惯于堆砌华美词藻的不少人恨不得在面试中用大气磅礴的英

文演讲征服面试官，其实又犯了舍本逐末的错误。不要不屑于用

therebe句型，不要不屑于用第一人称，不要想着那些一辈子也用

不上几次的虚拟语气、倒装句和长词冗句，如果你能保证说英文如

行云流水那末你纵情用，但万一紧张得忘了词怎么办？万一面试官

和你展开辩论怎么办？用平实的语言直切正题是最讨巧的方式。

如果你凭实力进入了freetalk阶段，接下来要做的就是坦率的与

面试官讨论大到企业未来，小到穿着打扮的话题，固然坦率也要聪

明。那时候面试官有可能思维如野马，你很难把握他所关注的你身

上的特质，你也无法预知他会问你些什么，那末以上这几点仍然是

惟一可遵循的规律。

【流利面试英语】：

目前，随着新一轮-大学毕业生求职顶峰的到来，备战英语面试正逐

渐成为不少毕业生的求职重点工作之一。新橙英语培训中心专业商

务面试课程教师chie介绍说，英语面试的方法因公司与工作的不同

而有所不同，但根本流程是差不多的。

英语面试普通包括三轮

chie介绍说，第一轮面试普通由公司资源部的人员担任考官，他们

会从你的个人简历出发，问询一些有关个人的问题，比方请你用英

语做一个自我介绍。有些公司也会有一局部英语笔试，主要考查应

聘者根本的语言运用能力。

第二轮面试那末由部门主管经理出面，这时候有关业务方面的问题

成为了面试的重点，所以英语面试也从个人情况转向了专业领域。

比

方应聘市场部，那末应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个

案例，或者自身的业务强项等。

如果前面都很顺利，那末，最后一轮面试普通就是和公司的总裁面

对面了。外企的总裁普通是老外，固然面试就变成全英语的了。总

裁问询的问题普通会和公司的精神、企业文化有关。

面试中最需要自信

普华永道人力资源部经理姜周红介绍说，普通在发展英语面试时，

多是希翼考查应聘者听说读写的实际操作能力。小组讨论是英语面

试的重要一环，普通来说，小组讨论形式的面试其目的主要是要了

解应聘者在团体中的工作反响。进一步说，面试官更多的是希翼了

解应聘者面对指责的态度。

姜周红说，在外企的面试中，除了笔试之外，面试中的英语局部以

考查应用能力为主，所以应聘者在面试之中最需要的是自信、敢

说。不妨尽量采用简短明了的词汇来表达自己的意思。此外，切忌

在面试之中抬高自己贬低别人。答复下列问题尽量自然，并作为小

组成员之一在自己的负责范围内答题，也不要重复其他应聘者的答

案。说话要流利，思维要联贯，层次要清晰，不要夹杂中文，可以

用“well”、“however”这样的过渡词来给自己停顿和思量，同

时一，也使得自己的表述显得口语化一些。

面试前还需要了解一下企业文化。

新橙英语培训中心专业商务面试课程教师chief建议说，学生的先

期准备主要是个人情况和业务方面。专业英语的准备要充足，有时

会被要求用英语解释一个专业。所以，在面试前不妨去公司的英文

网站了解一下企业文化，这对与老板面谈会有匡助的。

chief介绍说，英语面试目前的趋势是通常设在一个类似于接待室

的地方，而非特殊准备的会场，由2-3个人负责面试。

外国人作为考官发展面试时，由于他们与我们的思维方式、习惯以

及文化有所差异，因此必须熟悉他们的理解方式和语言表达方式。

不同公司对外语水平的要求不同，有的只具备用外语接听的水平

即可，也有的要求用外语从事普通性工作。因此，应聘者必须准确

了解应聘公司的外语使用程度和目的等信息后，再做出相应的对

策。

OtherTips（其它建议）：

1.Knowsomethingabouttheorganizationyouareapplying

to.（了解一些你申请工作单位的情况）

2.Dressproperly.Don'tshakehandwiththeinterviewer

untilhe/sheextendshis/herhand.（穿着要得体，人家伸手时

才握手。）

3.Don'tsitdownuntilinvitedtodosobytheinterviewer.

（人家未请，先别坐下。）

4.Makeeyecontactwiththeinterviewerduringthe

interview.（面试时，眼睛要看着对方。）

5.Listenactivelyandstaycalm.（注意听，保持镇静。）

6.Ifinvitedtoameal,beespeciallycarefulaboutyour

tablemanners.（被邀吃饭时，要特别注意餐桌礼节。）

7.Don'ttalkwithyourmouthfull.（嘴里有食物，不可开口说

话）

8.Don'tmakemuchnoisewhileyoueat.（吃东西不要出声音）

9.Don'tblowyournoseorusethetoothpickattable.（不

要擦鼻涕或者用牙签剔牙）

10.