儿科主治医师年关工作总结

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时间流逝，转瞬间我在成长中又度过一年。回想这走过的一年，很荣幸能与各位同事合营长进，我也在大年夜家的身上学到不少的常识。一年以来我心中最大年夜的感受感染就是要做一名合格的儿科主治医师越来越难，要做一名优良的儿科主治医师则是难上加难。我认为：一名好的儿科主治医师不仅要为人谦恭正派，对事业卖力谨小慎微。并且在思惟政治上、营业才干上更要专研。我，作为一名只学过一年汉语的中年儿科主治医师，必要进修的器械还无数无数。先将这一年的工作总结如下。

因本人工作中诊断率、治愈率和办事立场等浩瀚方面表示凸起，获得了许无数多患儿家长的绝对和赞成，为此送来了多面感激的锦旗，也让我上了处所电视消息。

本年春节大年夜年节我上白班、初一值夜班、初五上白班、初六上夜班、五一长假第一天上白班、其次天上夜班、十一长假第一天上夜班、第五天上白班、第六天上夜班、库尔班节大年夜年节上白班、初一上夜班，日常平庸双休日上午要去病房查房，不知不觉耗到正午回家，整完吃完略做休息，为了敷衍其次天的病历检查，下昼还得上科室内加班写病历。没有休息日，就如长篇小说没有了段落和标点符号，让人浮躁、让人梗塞，让人无法扫瞄和忍耐。作为一名儿科执业医师，站在职业道德的高度我们可以无任何前提和无任何牢骚地遭遇这一切压力，但这是一个弗成持续的成长和生计模式，积劳成疾累到住院甚至猝逝世都在所不免。同样是站在职业道德的高度，我们还在一声不吭地遭遇着来自各方的如我院是差额单位，不克不及同其它单位一样涨工资，就这点工资，不干就请走人，入院后二十四小时内若不克不及保质保量地写完电子病历，每份病历罚款五百元，我要上院长那边告你等等训斥、吓唬和无故的咒骂声。面向这一切恶劣的工作状况，我们能做的惟独不再让本身的后代再涉足于这个范畴。

本年曾多次鄙人夜班时代，按照患儿家长的点名哀求及院科两级引导的暂时支配，夜间护送其他大夫的危从新生儿上乌市上级病院。春节值班时代，在夜间查房时我发明由其他大夫治理的一名患儿的症状和临床表示与其所作诊断不符，我当初高度困窘为甲流，于是我急速请科主任会诊，当夜取标本经疾控部分确诊为我地区本年第一列甲流患者。

四：极其不正常。膳绫桥诊坐诊是每一个大夫工作职责中所规定的重要内容，病房干久了、值班值烦了棘轮转到门诊工作上一两个月，不仅顺章合理，并且可以给每位大夫轮着减压。然则我已有二十年没轮膳绫桥诊了，儿科一大年夜半的大夫大年夜在本院工作至本大年夜未轮上过儿科门诊。

库尔班节上班时代，我最先不雅察并发明我院第一列新生儿先天膈疝病列，为了明了诊断准时邀请援疆的王琪主任会诊，确诊为先天膈疝后，获得援疆王琪主任的高度好评。近日在援疆王琪主任的指导下，我在儿科起首应用了新生儿肠外营养技巧，此项技巧对不克不及耐受经肠道豢养或肠道豢养不克不及达到所需总热量70%的危从新生儿患者有很好的疗效。

二：艰辛和可怜。儿科患儿平均住院天数比其余科室短，病床周转率比其余科室大年夜，相及工作量也比其他科室大年夜得多，再加夜间急诊患儿持续赓续地就诊和住院，使得每一位下夜班的儿科医师似乎是要摔倒了似的情况回到家里，这是上级再支配我们上乌市上级病院护送危从新生儿，待累逝世累活将危重患儿护送到乌市后，困乏的身段迫使我们在乌市休息一宿，但因护送费少得可怜，只好男的、女的、大夫、护士和驾驶员同开一间房子住下。我们儿科一线值班人员的收入不论是同其它病院同业比、同本院其它科室比、照样和本科室内不值班人员比都少得可怜!

本人距前次外出进形而上进修已有十五年的时间了，专业常识有老化的偏向，须再次外出充电和进形而上进修。在我小的时侯，当局没设双语教育和计算机培训，致使我如今不是很精晓电子病历。即：常识老化暂不精晓电子病历是我最大年夜的也是所有的缺点和不足。

年度感悟

经由过程这一年的工作，我很荣幸大年夜援疆的王琪主任那边学到不少本学科的国内前沿常识，营业上也尽力做了一些成就。但这还远远不敷，尤其在新生儿科方面上还显得幼稚。我将在未来持续加倍进修，多思、尽力把工作做得更好。

一：难，保持真谛更难。在确诊本年我地区第一列甲流患者时，受到其它科室及人员的激烈辩驳和阻力，若不是疾控部分准时送来切实其拭魅诊申报，工作将会加倍地不靠谱。

本人同往年一样，在院纪院规所许可的框架内，在本人工作职责所规定典范围之中，掉落臂自身健康情况欠佳的实情，加班加点、尽心尽力、呕心沥血地工作。不论什么时刻都能遵守劳动逻辑，按时凹凸班。能保持一日两次查房。卖力带教下级医师和书写电子病历。保持值夜班、乐观诊治和救护夜班时代来的患儿。乐观参与科室内危重患儿的救护、产科及其它科室的会诊和科内的各类疑难病列评论辩论。能乐观参与院内和科内组织的各类营业和政治进修，并共计付出一个月的工资取得上级规定的年度专业持续教育学分和公共科目持续教育合格证。能谦虚向科主任叨教，在科主任的带领下能把本身份内的工作做的精细绝伦。能独自胜任及安闲处理科内全部诊疗工作。

存在的问题和不足

三：严峻滞后。我院儿科硬软件扶植(除电子病历外)不论是同我院其它科室比拟，或是同全疆其它同一级其余病院儿科比拟均远远落后!这一落后和差距不是在逐年缩小，而是在跨越式拉大年夜!。

在院科两级引导的关心、关心和照看下，我此生有幸第一次上乌市参与全疆危从新生儿诊疗新发展进修班，可能是因我工作至今第一次外出参与学术会议的缘由，或许是我院儿科硬件及软件扶植远远滞后与其它地州级病院的实情对我的触动，参与完进修班回来后，我感慨万分，一回到我院，便按耐不住冲动的心境抓紧写了参会感受与思虑交给了院长。

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2022年住院主治医师年关工作总结范文

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然则由于时间较短，要学的常识太多，以前在我院见到的病种较少，所以感到收成还没有估量的大年夜，认为还有必要控制的还没控制，回来后要赓续巩固收成的常识，尽力进修使本身有更大年夜的长进。经由过程此次进形而上进修使本身在神经外科疾病的理论常识、诊断治疗及手术技能上均有了显然长进，更重要的是视野的开拓，思维的拓宽，理念的转变是我最大年夜的收成。

本人还应用有限的进修时间完成了神经显微培训课程，卒业考察要分离完成30克小白鼠腹主动脉的端-端吻合，颈内静脉、颈总动脉端-侧吻合，别的附加难度较大年夜的小鼠肾脏移植手术，对此进修班规定完成前两项考察即可发医学院神经显微培训证书，有才干完成三项者可获北京天坛病院揭橥的yasgil亲笔签名的培训证书麻烦术是在显微镜下应用显微器械袈溱直径不到一毫米的血管断端吻合6～10针，还要包管解剖和功能的彻低。自培训以来三项过关率不及50%，其实肾移植照样有必然难度的，一次手术下来至少必要4个小时，这4个小时必要全神灌注，有时踞束了一针没处理好，或者手上的力道稍没控制浩揭捉管就破了或是不通了，就可能全功尽弃，刚开端几天也做不胜利一例肾移植，有时刻也想放弃，然则想想认为此次进修机会不轻易，并且获得引导的关心，我不克不及对不起本身和辜负赞助过我的人，常常加班加灯揭捉练，在两个月内完成了三个月的培训课程，顺当的考察过关获得了天坛病院揭橥的培训证书。

本人进修时代还与新医持续教育办和护理部接洽，使我科一名护士顺当进修，时代合营进修、配合，为回来长进科室工作、加强医护配合打下了基本。还大年夜进修病院带回无数书本材料麻烦术录像及最新的神经体系解剖光盘，为我科室医护人员进修供应了丰盛的材料。

新医神经外科是全疆神经外科的带头人，全科主任医师、传授5人，副主任医师4人，主治医师6人，同时在科进修医师10人阁下，护理人员16人，编制床位30张，颅内肿瘤、颅底疾病、血管疾病、脊髓疾病的┞凤治和手术都很成熟，全疆各地患者络绎一向，最高同时住院人数高达70人，每个角落都是加床，危宿疾人占一半以上，每日平均手术在两台以上，我在短暂认识工作状况后就参与了零丁值班和收管病人，见到了无数以前只在教科书上看到的疾病，遇到疑难问题谦虚向师长老师就教，下班后翻书查材料巩固常识，常常下班后在科室一边看书一边等急诊手术，急诊手术是长进我们着手才干的好机会。经由过程进修使本身对神经外科疾病有了认识，对以前我院的常见病又有了新的认识，对我院常见的颅脑外伤的┞凤断治疗及手术的精细化、闇练化及人道化有了很大年夜长进。经由过程科室师长老师每周讲课在神经体系解剖和ct、ct-a、dsa、mri、mra及mrv等的阅片也有了必然长进。xx上半年工作总结

主治医师工作总结

我为大家收拾的主治医师工作总结，供大家参考。

主治医师工作总结

执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避开了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗精确     率在98%以上、自立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。

注意临床科研工作，参与了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床讨论》县级科研项目，荣获一等奖。撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞扬     和绝对。

注意人才的培养，自任职以来，乐观指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人详细指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。

本人在分管保健工作期间，严格根据上级妇幼工作要求，仔细制定了切实可行的工作指标和方案，进一步完美了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童四簿四卡，并定期检查落实，把握全县妇女、儿童的健康情况。每年为女工健康查体3千余人次，0-7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。

协作主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建爱婴医院等工作。仔细组织学习，培训业务骨干，深化各乡镇，协作各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施方法，堆积了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺当通过。

学习、宣扬、落实《母婴保健法》，收拾收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣扬车到各集市、乡镇宣扬，散发宣扬材料，带领同志们办起宣教室，并协助指导各乡镇办宣教室或宣扬栏，为《母婴保健法》的落实打下一定基础。乐观开展婚前查体工作，发放《致新婚夫妇的一封信》，举行新婚保健学问及优生优育学问的宣教，每年举办学习班1-2期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素养奠定了基础。

自XX年本人主持全院工作以来，乐观协调好领导班子之间的关系，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理阅历，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增添医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规则制度，加强行风建设，注意思想教导，任人唯贤，乐观发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高

主治医师年终总结

本人于1997年毕业进入临床，XX年晋升为主治医师，回眸过去的工作、学习、生活总结如下：

晋升为主治医师是自立开展工作的开头，为快速提高自己的诊疗技术，前两年本人向来在急诊科工作，急诊工作的熬炼使我快速提高对急危重病的熟悉和救护水平，能娴熟处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症；同时能娴熟地举行心肺脑复苏的救护。

在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的内科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参与医学专业网络论坛，常常参与各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了学问面。准时应用新的理论技术指导业务工作，能娴熟把握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，，在程度上避开了误诊差错事故的发生。我的信心是尽自己努力做好本职工作，解除病人痛疾。

临床工作离不开科研，同时我也希翼自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列讨论，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用》课题，提出访用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发觉强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与普通康复治疗区分不大，故又提出《脑卒中下