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文档简介

第页共页社保用工合同甲方(单位)：____________________乙方(员工)：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保障法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方成为甲方员工并享受社会保险待遇事宜，达成以下合同：第一条用工形式1.1乙方以全日制劳动者身份，为甲方公司工作。1.2合同期限为_______年/月/日起至_______年/月/日止。第二条岗位及工资待遇2.1乙方的岗位为___________，具体工作内容及职责按照甲方的安排执行。2.2乙方的基本工资为人民币__________元/月。2.3乙方还享有根据甲方公司规定的绩效奖金、年终奖金和其他福利待遇。第三条工作时间和休假制度3.1乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行，每周工作40小时。3.2乙方享有带薪年假，具体请参考《公司年假管理办法》。3.3乙方享有国家规定的带薪节假日。第四条保险和福利4.1甲方按照国家法律法规的要求为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例及标准按照国家有关规定执行。4.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体待遇按照甲方公司的规定执行。第五条试用期5.1乙方入职后，需经过________个月的试用期。试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否继续雇佣乙方。5.2试用期期间，乙方享有与正式员工一样的工资和福利待遇。第六条解除、终止合同6.1在合同期限届满前，如乙方需要提前解除合同，应提前________天书面通知甲方，并经甲方同意方可解除合同。6.2乙方违反劳动纪律或公司规章制度的，甲方有权单方解除合同。6.3甲方需要解除合同时，应提前_______天书面通知乙方，并符合国家法律法规的要求。第七条保密义务7.1乙方在工作期间或离职后，不得泄露或披露与甲方公司相关的商业秘密及保密信息。7.2乙方应保护甲方公司的知识产权，不得侵犯甲方公司的商标、专利、商业秘密等权益。第八条其他约定8.1本合同采用书面形式，采用中文进行撰写，并由甲乙双方共同签字或盖章生效。8.2本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(单位)：____________________签字：____________________日期：____________________乙方(员工)：___________

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