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文档简介

优秀培训门店评选方案1.背景随着市场竞争的日益激烈，优秀的培训门店对于企业的发展至关重要。为了鼓励门店积极提升自身素质，提供更加优质的培训服务，我们决定推出优秀培训门店评选方案，以表彰在培训领域做出杰出贡献的门店。2.评选标准2.1业绩指标培训人数：门店一定时间内实际培训的人数，培训人数越多，得分越高。培训收入：门店一定时间内通过培训活动获得的收入，收入越大，得分越高。培训满意度：通过调查问卷等方式收集学员对门店培训的满意度，满意度越高，得分越高。2.2培训质量培训方案设计：评估门店对于不同学员需求设计的培训方案，方案设计合理且创新，得分越高。培训师资力量：评估门店的培训师团队，包括师资配备、师资水平等，师资力量越强，得分越高。培训效果评估：通过考试成绩、实际应用效果等方式评估门店的培训效果，培训效果越好，得分越高。2.3其他指标品牌影响力：评估门店在培训领域中的品牌影响力，包括市场口碑、行业认可等，品牌影响力越大，得分越高。卓越创新能力：评估门店在培训领域中的创新能力，包括创新项目、创新方法等，创新能力越强，得分越高。3.评选流程3.1提名阶段在特定时间段内，门店经理可以向评选委员会提名本门店参与评选，评选委员会将对所有提名进行初步审核，确保提名门店符合评选要求。3.2评选阶段评选委员会将根据评选标准，对提名门店进行综合评估。评估过程中，委员会将对门店的绩效数据进行审查，评估培训质量和其他相关指标。3.3发布结果评选结束后，评选委员会将公布获奖门店名单，并以邮件形式通知获奖门店的经理。同时，将获奖门店的信息发布在公司内部刊物以及公司网站。4.奖励措施4.1奖杯和证书获奖门店将获得一座奖杯和一份荣誉证书，以表彰门店在培训领域的卓越贡献。4.2奖金和福利获奖门店将获得一笔奖金作为团队奖励，并享受其他福利待遇，如提升培训师资待遇、优先参与公司内部培训等。4.3宣传与推广公司将通过内部刊物、品牌官网等渠道宣传获奖门店的成就，提升门店的品牌影响力和市场知名度。5.注意事项评选结果具有公信力，评选委员会将严格保密评选过程，确保公平、公正。各门店应积极提供相关数据以便评选委员会进行评估，如提供虚假数据将取消参选资格。评选结果一经公布即为最终结果，不接受任何异议。在优秀培训门店评选方案中，我们将通过严格的评选流程

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