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文档简介

大学生劳动合同合同编号：劳动合同甲方（雇主）：(公司/组织名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：姓名：住址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方自愿遵守国家法律法规,按照平等、自愿、协商一致、诚实信用、互惠互利的原则,本着公平、公正、公开的原则,签订本协议。第一条双方基本信息甲方与乙方以自愿的形式达成协议，就乙方为甲方工作提供相应约定的劳动报酬、工作条件、权利和义务等达成以下协议。第二条各方身份甲方为正当生产经营需要，拟用乙方的劳动力，希望以劳动合同的形式约定雇佣事宜。乙方为自愿接受甲方雇佣，按照约定提供劳动力，共同维护甲方企业的生产、经营和发展。第三条权利和义务甲方应当按照国家法律、法规和劳动合同，保障乙方的合法权利，尊重乙方的人格尊严，在规定的范围内提供适宜的工作和劳动保障条件。具体如下：1.甲方应当向乙方支付约定的劳动报酬，并及时足额支付。2.甲方应当建立员工健康档案，定期体检员工，保护员工的身体健康3.甲方应当按照法定规定、合同约定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等福利待遇。4.甲方应当对乙方享有的劳动条件和劳动环境，提供卫生、安全的工作场所和符合国家标准的安全设施,并确保劳动条件符合法律、法规和标准的规定。乙方应当严格履行劳动合同，忠诚于甲方企业，确保甲方企业的经营效益和资产的安全。具体如下：1.乙方应当遵守甲方企业的劳动纪律和规章制度，并严格执行甲方企业的各项规定和命令。2.乙方应当认真履行本合同所列的工作任务，完成各项规定的工作，并保证完成质量。3.乙方应当保守甲方企业的商业机密和企业秘密，并对甲方企业的商业活动和形象表现出忠诚，不再从事有竞争关系的活动。第四条期限和违约责任本合同履行期限由甲、乙双方约定，自本合同生效之日起开始，至期满日期止。若一方违反合同及《中华人民共和国劳动合同法》之规定，给对方造成损失，则应承担相应的违约责任。双方应对违反合同的责任问题相互协商解决；在协商过程中，双方不得采取包括罢工、堵路等不合法手段。第五条法律效力和可执行性本合同自甲、乙双方签署之日起生效，并具有法律效力和可执行性。如本合同有任何争议，双方应协商解决。协商不成的，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。甲方：（公章）签字：_________

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